岗位职责： 1、箱变、预制舱三维设计； 2、相关产品钣金零件拆图展图； 3、BOM清单； 4、产品工艺生产施工方案； 5、对接箱变、预制舱生产工序生产图纸。 任职要求： 1、第一学历为全日制统招本科； 2、电力箱变或电力预制舱、储能特种舱体生产技术3年以上，能独立完成相关结构设计；联系电话！月新8000-15000

车间施工图纸分解，指导安装！

负责整个项目上的图纸，技术建模

招聘：激光切管绘图师傅，熟练掌握SW软件及CAD绘图操作，具备图纸拆分与优化能力，有2-3年切管机实操经验者优先考虑。 要求工作态度踏实，责任心强，能长期稳定任职，品行端正，生活习惯良好。 有意者欢迎联系咨询，诚邀符合条件的技术人才自荐或推荐。

岗位职责： 1.负责船舶及配套机械设备的设计图样绘制，确保设计方案满足行业标准与技术规范； 2.根据项目实际需求，完成从初步构想到详细图纸的全流程设计，支撑生产与装配实施； 3.与设计团队及相关职能单位协同配合，持续优化结构设计，提高产品性能与生产效率； 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、2D、3D、SolidWorks等机械设计工具，具备快速准确的绘图能力； 2.熟悉船舶机械基本构造，能清晰准确地呈现设计思路与技术细节； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可在多部门协作项目中高效推进工作； 4.工作严谨细致，责任心强，能够自主完成所分配的设计任务。

材料下单，画图，对接甲方技术，

岗位职责: 1. 负责日常CAD制图任务，保障图纸输出的准确与高效； 2. 依据项目具体要求完成技术图纸的设计与绘制； 3. 与团队成员密切配合，确保图纸内容符合项目实际需求； 4. 对已完成的图纸进行校对与优化，提升其精确性与规范性。 任职要求： 1. 熟练操作CAD等制图工具，具备高效完成绘图工作的能力； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案； 4. 对绘图工作充满热情，具有持续学习和提升自我的意愿。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

主要承担结构件拆解图纸及零件图绘制工作，需机械类专业背景，或具备多年结构件制作相关经验，熟练掌握机械制图技能，熟悉常用办公软件，工作态度严谨、细致，责任心强。

招聘蕲春本地设计师，会平面设计.三D设计者首选

岗位职责：负责板金工艺、装配工艺、焊接工艺，以及激光切割图纸的输出。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、2D、3D、SolidWorks等机械设计软件，具备快速准确的制图能力； 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能在多部门协同项目中顺畅配合； 3. 工作细心严谨，责任心强，可独立承担并完成所分配的工作任务。

康明斯 招小时工 工作内容：负责焊接设备上下料 操作工10名：20元/小时 ，入职满3个月，两班倒，每个月10号发放上月工资，工作餐加班餐免费提供，上下班厂车接送 ☎

招煤矿掘进队技术员一名，有意者私聊，

急招 六堰广场对面左氏烧烤店过年期间招炒菜顶班厨师一名，工资电话谈。有诚意至电，

招聘：氩弧焊工 薪资：6千-7千 岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，

张湾区远景动力今晚需一名保安，可坐岗晚7:15—早7:15 150干完结

岗位职责： 1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。 2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。 3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。 4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。 5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。 岗位要求： 1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。 2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。 3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。 4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。 7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。 8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。

熟练使用 3D 软件

熟练使用 3D 软件

设计别墅自建房效果图

环境工程专业！！！ 主要负责环境工程环保设备项目（除尘、脱硫、脱硝）的设计 本公司主营脱硫脱硝除尘项目。 • 绘制设计图纸，包括工艺流程图、生产图和设备安装图等 项目实施与配合 • 协助施工单位进行施工，对施工过程中的关键环节进行技术指导，确保施工符合设计要求。 • 参与设备安装调试工作，对设备的运行情况进行检查和测试，及时解决出现的问题。 • 与其他专业工程师（如电气、土建等）密切配合，协调解决项目中的交叉问题。 项目后期工作 • 为客户提供环保设施的操作培训和技术支持，确保设施的正常运行。 • 参与公司内部的技术交流和培训活动，分享经验和知识，提高团队整体技术能力。 • 协助编写项目投标文件，提供技术支持，提高公司在环境工程领域的竞争力。

适时招聘岗位车架厂招装配工人5名，30-45岁，整体计件，新工正常上岗每天收入约200-300，干工地的不要，有食宿。每月30号发工资车架厂招装配工人2名，45岁以内，装配岗位为长白班，新工20元/时，根据熟练程度逐步增加工价，最高为25元/时，，有食宿。空管厂招聘试漏1人，男女不限；下料工人1人氩弧焊和激光焊熟练工各一人，男女不限；要求42岁以内，无底薪计件，长白班，加班到8点，熟练后月收入4000+，工作餐，有厂车，从郑家弯到海口路到厂里。精密科技有限公司因业务发展，招聘带班车间主任2名，优秀班组长2名。待遇优，有铸造行业工作经历的优先考虑。另诚聘铸造工艺员2名，机械工程师1名。欢迎推荐！地址：白浪电话

1.负责汽车组合开关的结构设计工作； 2.协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术问题协调与处理； 3.跟进产品从研发阶段到批量生产的全过程，解决各阶段的技术与质量问题； 4.负责样品试制的跟踪与推进； 5.处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业； 2.五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具结构； 3.熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 4.具备较强的沟通协调能力。

1.大专及以上学历，45岁以下，男女不限。 2.机械相关专业，有一定工作经验。 3.会使用三维及二维设计软件，可以独立完成计算选型设计工作。 4.薪资面议 5.每周单休，8:00-12:00，13:30-17:30 6.缴纳社保

工作内容 1.负责机械产品的结构设计与生产制造； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。 任职要求 1.具有良好的身体条件，适应岗位作业需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。 任职要求： 工作内容 1.负责机械产品的结构设计与生产制造； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。 任职要求 1.具有良好的身体条件，适应岗位作业需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、休息安排：每周单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调整

1、汽车、机械、机电或相关专业大专及以上学历。 2、至少会使用一种制图软件（AUTOCAD、SOLIDERWORKS、 UG、PRO/E、 CATIA），具有良好的技术文件处理能力。 待遇：5000-8000元 提供中午工作餐，交社保。

1. 收集新产品、新技术相关的资料信息； 2. 参与产品开发与研制工作的实施，拟定研发计划； 3. 按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整的产品技术文件； 4. 跟进并指导产品首件的生产与检测，监督整个生产流程； 5. 联合产品工艺技术团队推进试生产，协调解决试产过程中的设计相关问题； 6. 归纳产品研发过程中的经验，持续优化产品性能，并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进，推动产品最终定型； 7. 协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题，配合销售团队提升客户服务支持； 8. 为产品投标工作提供必要的技术支撑； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责新产品的机械结构设计与开发 2.使用专业软件进行三维建模和二维工程图绘制，确保图纸准确性和可制造性 3.协同生产、工艺团队解决制造过程中的结构技术问题，提升产品稳定性与装配效率 4.编制并维护产品设计文档、BOM清单及相关技术资料，保证文件规范完整 5.参与样机试制与测试验证，持续优化结构性能以满足功能与可靠性要求 任职要求： 1.具备良好的机械设计基础，熟悉常用材料特性及加工工艺 2.熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成结构设计任务 3.具有较强的问题分析与解决能力，能在跨职能团队中高效协作 4.工作积极主动，对技术创新有热情，适应快节奏的工作环境 5.根据能力定薪，具备独立设计能力者薪酬更高

1. 根据年度经营计划的部署要求，全面推进装备投入目标落地，助力企业经营效益提升； 2. 统筹开展年度设备调研、选型评估、商务接洽、谈判协商、合同签订、采购执行、现场安装调试组织及付款等全流程推进与协调工作； 3. 组织编制各业务单元现场设备的操作规程、保养规范、维护标准、基础维修管理制度、作业指导书及相关记录表单，并负责内容的动态更新与优化； 4. 主导解决各中心制造支持单元无法处理的设备异常问题，包括重大维修、设备改造、系统升级及复杂故障排除； 5. 组织实施突发性设备故障抢修过程中的资源调配、人员准备、应对措施制定和应急响应；生产恢复后牵头开展原因调查、分析研讨、责任认定、培训教育等闭环管理与预防措施落实； 6. 全过程推动异常事件的分析溯源、根因排查、改进措施落地以及相关激励与培训工作的执行； 7. 依据年度培训规划，组织开展企业内部设备管理知识与技能提升类学习活动； 8. 对接设备供应商，统筹安排设备使用期间的技术交流、现场服务、故障处理及培训支持等工作； 9. 持续跟踪行业动态、供应商技术进展及客户侧设备相关信息，掌握设备技术发展趋势与改进方向，为管理决策提供信息支撑； 10. 落实上级领导交办的其他工作任务。