招聘：详图深化设计师薪资：8000-12000元/月1、负责钢结构工程项目施工图纸审核、图纸深化、三维建模、详图拆解工作，熟悉厂房钢结构、高层钢结构、箱型柱、H型钢、钢管束装配式结构深化优先；2、使用Tekla、CAD完成整体模型搭建、构件细化、节点优化、输出全套车间加工图、安装布置图、零件下料图、节点大样图；3、根据模型精准统计工程量、构件重量、材料清单，提交BOM清单、提料单，配合采购、生产排产工作；4、及时排查图纸错漏碰缺、图纸矛盾、节点不合理问题，对接甲方完成图纸答疑、变更对接；5、负责图纸校对、版本更新、技术资料归档，严格把控图纸质量，减少车间返工；6、配合生产车间技术交底，解决生产加工、现场安装中的技术问题，跟进项目落地。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底，提供模型支持与可视化解决方案 4.维护模型标准与族库管理，确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力，了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

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招聘岗位：1.学徒工：2000/月要求，有美术基础，热情好学，有上进心。年龄20～35，学徒期间薪资具体面议。2.工地小工150-180元/天要求：年龄18-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳，头脑灵活，服从现场安排。2、古建瓦工280-350/天要求：年龄25-55岁，身体健康，能上架子，不发晕，无基础疾病，多年瓦工铺设经验、旧琉璃瓦更换、屋面施工，懂古建盖瓦工艺，责任心强。3、彩绘画师300-500/天要求：年龄22-50岁，手绘功底扎实擅长古建梁柱、雕塑彩绘描金统纹样可独立上手作画

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湖北经远西海汽车工业有限公司公司招聘信息 2、电焊工：2名要求：中专以上学历，有焊工证，长白班，工资5000-8000 4、技术员：2名要求：本科及以上学历，机械类专业优先，应届生/往届生优先，年龄20-35岁以内，工资5000-8000元 以上岗位一个月交社保，工作餐补贴联系电话:

招聘蜜薯分拣工，长白班，薪资12元/小时，日薪120-144元，月结，提供员工餐。 招聘药厂操作工，缴纳五险一金，月薪3500-7000元。 招聘粮油业务员，工作地点在市区，长白班，月薪3500-6000元。 招聘铲车工，提供假日补贴、生日金及食宿，月薪4500-5000元。 欢迎邀请朋友加入。温馨提示：双休、五险一金等高薪岗位可快速注册简历，注册后请保持电话畅通，以便接收通知。

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招聘：快递员3名要求：男女不限、身体健康、45岁以内、持C1D驾证、长白班、缴纳社保，月薪资约6000往上（不做保底承诺，上不封顶）地址：重庆路.竹溪.东城联系电话：

十堰市郧阳区招熟练的氩弧焊师傅，包吃住，日工时9小时。每月25日结清上月工资。 不拍片探伤，要求焊接牢固不漏水。 工价:380-450元， 要熟练的师傅，55岁以下，有焊工证，十堰及周边地区优先考虑。

岗位职责： 1. 使用CAD绘制、修改2D机械图纸，做好图纸归档及版本管理； 2. 编制、维护产品BOM清单，执行ECN工程变更，保证BOM数据准确； 3. 核对图纸与BOM一致性，处理BOM异常，维护ERP物料信息； 4. 整理技术资料，配合试产及各部门完成相关技术工作，完成上级交办任务。 任职要求： 1. 机械相关专业，熟练使用CAD，可独立绘制二维工程图纸； 2. 熟悉BOM编制，懂物料编码，有ERP操作经验优先； 3. 工作细心严谨，对数据敏感，具备良好沟通能力，有制造业经验优先。

1.工作内容：负责桥梁钢模板、隧道工装模板等设计及细化加工图，与项目对接方案，出计算书等。 2.个人技能：熟悉CAD制图、BIM建模、受力分析等软件运用。 3.工作待遇：根据能力面谈

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4.参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5.按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4.工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同 5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

本厂是15年雕刻老厂，因大部分订单都是定制家具的订单，定制单要求的交期比较急，来单就要画图；现招聘精调画图员1名，要求如下： 1. 有雕刻经验者优先； 2. 会精雕软件； 3. 能吃苦耐劳； 4. 年龄25–40岁； 5. 工资8000–10000 工作地点：东莞市厚街镇

岗位定位 承接前端设计师效果图、方案图，负责审错、规范、落地拆解、材料分类、工艺标准化、出生产清单。 是设计与工厂之间的终审岗位，负责把 “艺术设计” 变成 “可生产、可验收、零错误” 的标准化产品。 核心工作内容 1、图纸审核 & 设计纠错（最重要） •审核前端设计师所有文化墙、标识、导视、宣传栏、展示墙图纸 •找出设计错误、结构不合理、尺寸冲突、工艺无法实现、比例失调、收口缺失 •修正不落地设计、避免工厂返工、报废、现场装不上 •统一公司设计规范、收口标准、安装逻辑 2、项目材料拆解 & 分类清单 对 标识项目进行精细化拆解： •按材质分类：镀锌板、铝板、不锈钢、亚克力、PVC、UV 画面、型材 •按工艺分类：折弯件、焊接件、雕刻件、UV 打印、喷绘、氟碳喷涂 •输出完整材料清单、分项数量、规格、厚度、颜色、工艺要求 3、施工图深化落地 •将效果图转化为标准可施工、可生产、可安装的施工图 •补全节点大样、收口结构、安装方式、预埋件、背面结构 •统一图纸图层、标注、比例、规范 4、工艺可行性判断 •判断设计师方案：能不能做、好不好做、成本高不高、稳不稳定 5、对接工厂技术交底 •给苏州工厂做技术交底 •解答车间生产疑问、统一工艺标准 •生产中出现图纸问题及时修正、闭环 任职要求 1.具备广告标识、文化墙、导视系统设计经验，审美在线，看得懂整套项目设计逻辑 2.熟练 CAD、PS、CDR，会 SU/3D 优先 3.精通各类材质特性：金属板材、亚克力、PVC、画面、喷涂工艺 4.熟悉文化墙、宣传栏、导视牌结构、收口、安装、落地逻辑 5.细心、极强纠错能力、对尺寸和细节敏感 6.能发现设计师常规漏洞：无收口、结构悬空、尺寸冲突、工艺矛盾 适合人群 之前做过： 标识深化设计、广告落地设计、文化墙施工图设计师、项目审图设计师

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招聘岗位：1.学徒工：2000/月要求，有美术基础，热情好学，有上进心。年龄20～35，学徒期间薪资具体面议。2.工地小工150-180元/天要求：年龄18-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳，头脑灵活，服从现场安排。2、古建瓦工280-350/天要求：年龄25-55岁，身体健康，能上架子，不发晕，无基础疾病，多年瓦工铺设经验、旧琉璃瓦更换、屋面施工，懂古建盖瓦工艺，责任心强。3、彩绘画师300-500/天要求：年龄22-50岁，手绘功底扎实擅长古建梁柱、雕塑彩绘描金统纹样可独立上手作画

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