高级业务代表/业务组长（中山石岐米酒厂编人员）岗位职责: 1、负责终端、批发、餐饮、商超等相关渠道的开发及维护； 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示; 3、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成; 5、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、需具备一年以上酒水经验，具有光瓶白酒，啤酒，新品开发经验者优先; 3、身体健康，吃苦耐劳 4、积极主动，适应具有一定压力的工作环境; 5、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+车补+提成+开点奖励+年终奖（10000元以上），没有最高只有最高 一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。 招聘区域 板芙，三乡，坦洲，东升，东凤，黄圃，南头，小榄

招聘设计师（每月确保签约5单及以上） 招聘设计总监

1.年龄要求17-28周岁，不限学历 2.为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，有挑战高收入的意愿 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行开发房源资源） 3.拥有稳定客户来源渠道（无需陌生拜访或电话营销） 4.每周工作六天休息一天，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员均为00后，整体氛围活跃，收入含提成与奖励 薪资待遇 1.提成包含房屋成交全佣及半佣两种形式 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.额外享有公司奖金与团队激励奖金 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1至2次团队聚餐活动 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

工作时间：上午8:10至下午18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工资范围：最高底薪3500元，外加8%-22%业绩提成，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 1、熟悉公司产品信息及推广方案，落实各项销售执行要求； 2、在部门主管指导下，达成个人销售指标； 3、协同相关部门同事，精准理解客户需求，完成售前支持及售后跟进服务；

市场专员 男女不限30-55岁 薪资福利:底薪3500元+业绩提成+奖金综合收入6000元以上 工作地址:美欣家园凤凰路860号

招聘岗位：iso体系认证咨询师 性质：销售（以微信为主，电话为辅） 地址：港汇广场B座 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，双休，节假日全休！！ 主要工作内容：为企业提供招投标所需资质的办理服务，通过电话及微信与客户沟通，推进合作，添加微信并进行后续聊天维护与营销转化。 薪资待遇：4000+提成+奖金 在这里，每一分付出都将被清晰衡量并转化为实际收益。阶梯式提成制度如同成长的标尺，业务能力越突出，晋升台阶越高，回报也更加可观。这不仅是一条创造收入的通道，更是一个充分释放个人潜能的舞台。公司提供完善的平台支持，助你稳步迈向高收入目标，让实力成就耀眼未来！！！！！

工作内容 1、开展销售相关业务，达成既定销售任务 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及市场开拓意识 2、能准确把握客户需求，及时响应并处理问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好协作意识 4、熟悉南开地区情况者优先考虑

岗位职责： 1、按照客户预约安排上门测量尺寸，与客户沟通确认设计方案细节，并提供准确报价至销售人员；具备原木结构设计相关知识。 2、独立完成CAD图纸绘制，熟练操作效果图制作软件，完成CAD下单流程；独立跟进设计方案，承担上门量尺、复尺工作（可报销相关费用） 3、工作细致负责，擅长定制柜体、木门等全屋木作产品设计，熟悉从设计到产出、报价及方案沟通的完整流程 任职要求： 1、精通3dmax（优先）、CAD、酷家乐、三维家等设计工具，有大户型项目经验者优先，具备独立完成家具及个性化定制设计的能力 2、至少2年全屋定制家居设计工作经验，能独立完成整体方案设计并进行专业讲解 福利待遇: 1、底薪+提成+月休四天+早九晚六+节日福利+下午茶零食 2、平均单值15w+起-100w不等，原木自有工厂单量充足。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

1.负责客户装潢设计 2.会画CAD 3.会做效果图 4.有良好的沟通能力，具备谈单经验

独立设计师，亲和，气质，实力

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的方案策划与具体实施； 2.保证设计方案符合公司标准及客户期望的质量水平； 3.合理统筹设计所需资源，涵盖设计人员协作与材料调配。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能准确领会并落实上级下达的工作指令； 3.拥有创造性思维以及扎实的美学素养。

1.具备优秀的沟通技巧 2.拥有销售背景者优先考虑

室内设计 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

工作职责: 1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，量身定制香港本地生活全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介绍、复购机会等途径开拓新资源，持续提升业绩，实现销售目标； 3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动执行落地，助力销售转化； 4、全面负责赴港客户的接洽效率、转化成效及服务满意度。 任职资格： 1、具备中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业服务者优先考虑； 3、热衷于销售工作，具有强烈的责任意识和优质的服务思维； 4、适应力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备强烈的进取精神。

工作职责 1、积极整合各类线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户前往香港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，量身定制香港本地生活全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介、复购挖掘等途径拓展客户资源，持续推动销售业绩增长； 3、配合私域运营团队推进在香港开展直播及沙龙等线下活动，助力销售目标实现； 4、对赴港客户的接洽率、转化成效及服务满意度承担相应责任。 任职资格 1、具备中六或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、热衷于销售工作，具备良好的服务意识与责任心； 4、适应力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备强烈的进取精神。

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责到访客户的接待及需求分析，达成销售业绩目标； 2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源，持续完成销售任务； 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，推动销售转化； 4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应能力强，抗压性好，目标导向明确，具备强烈的进取心。 PS：该岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验，侧重销售与服务结合，非纯电话销售，具备高净值客户服务经验者优先。

工作职责： 1、通过多元渠道获取客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户，邀请其赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，推动销售目标达成； 2、积极拓展转介绍与复购机会，持续开发潜在客户资源，确保销售任务完成； 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动，支持销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

岗位职责: 1、定期走访终端客户，维护良好的客户关系，确保销售目标达成； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点，整理潜在客户信息； 3、负责订单的接收及货物到店跟踪； 4、落实促销活动并完成后续总结工作； 任职要求: 1、具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵活、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、对快消品领域有热情，责任心强，能适应一定的工作挑战。 工作地點： 2024年5月前于元朗虹方辦公，5月後遷至尖沙咀中港城辦公 工作時間: -每週五天工作 此岗位需持有香港身份证，如无请勿投递

本职位需具备流利的粤语及英语口语能力。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望达成卓越业绩，注重准确性和细节处理 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识和团队协作精神 •自我驱动，独立工作能力强，态度积极向上 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •拥有良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立有效互动关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

職位職責/JobResponsibilities: 1.規劃並拓展指定客戶群，挖掘潛在商機，以實現銷售業績與業務目標 Todevelopassignedcustomerportfoliosandidentifynewbusinessopportunitiestoachievesalestargets 2.積極開發新客戶，同時深化現有客戶合作，專注於數據中心及IT硬件領域市場發展 Toacquirenewclientswhilemaintainingexistingaccounts,withfocusondatacenter/IThardwaresector 3.編製招標文件與銷售提案，並向客戶高層進行產品介紹與技術演示 Topreparetenderdocuments,salesproposals,andconductproductdemonstrationstoexecutives 4.釐清客戶實際需求，提供合適的數據中心及IT硬件整合解決方案 Toanalyzecustomerrequirementsandproposeoptimaldatacenter/IThardwaresolutions 5.建立穩固且持久的客戶夥伴關係，提升合作深度與持續性 Tobuildandmaintainlong-termclientrelationships 6.提供完善的售後支援服務，確保客戶使用體驗與滿意程度 Toprovideafter-salessupporttoensurecustomersatisfaction 7.定期完成內部銷售進度報告及相關行政文書作業 Tosubmitregularinternalsalesreportsanddocumentation 8.須配合執行主管交辦之臨時性工作任務 Tohandlead-hocassignmentsasrequired 辦公地點：香港紅磡

薪资待遇： 1、25-40k/月面试定薪（50%底薪+50%绩效） 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务发展方向与市场潜力精准匹配。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的实际需求，于非工作时段保持高效响应，保障客户在扩张过程中获得持续且顺畅的服务支持。 3、为客户市场推进提供即时数据洞察与反馈，设计可落地的业绩增长方案，提升签约转化效率。 4、提升客户市场应对能力，通过个性化策略输出和动态优化执行路径，助力其实现业务扩展目标。 5、以公司代表身份与客户建立长期信赖关系，凭借高度负责的态度和履约精神，提升客户黏性与满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平；拥有海外学习经历者优先 2、具有海外市场开拓或相关职能经验者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，自我推动力突出，能够在非标准工作时间迅速回应客户需求与关切 4、擅长时间规划与多任务协调，适应高强度工作节奏并保持稳定输出 5、服务意识积极，性格耐心细致，善于捕捉客户诉求并提供精准高效的应对方案

工作职责 1.客户对接与项目推介：向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等行业经营项目，解答投资相关问题，组织实地考察并跟进后续洽谈。 2.市场信息搜集与评估：挖掘生意转让及投资机会，研究行业竞争格局、盈利结构与潜在风险，整理形成项目推介材料。 3.商务协调与交易支持：协助客户与转让方沟通价格及合同细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户关系管理：持续跟进客户投资需求，通过线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化项目建议。 5.实体店铺收并购：主动搜寻待转手门店资源，接洽转让意向；实地勘察经营状况，评估资产价值，拟定收购策略，并配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，口语流利者优先。 2.核心素质：良好的表达与沟通技巧，具有商业洞察力，能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有生意买卖代理、地产中介背景，或了解香港公司注册、税务政策等相关知识者。

岗位职责: 1.提供专业的香港移民咨询，协助客户掌握相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，设计定制化移民方案，并给予专业指导； 3.指导客户整理并完善移民申请资料，确保材料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信赖； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有扎实的专业背景； 3.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员推进项目进展； 4.拥有约一年香港高才、优才、专才类相关工作经验，具备谈案或文书处理经历者均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底薪资：5000-15000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚8，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁48-60%，买卖50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训，无责任底薪 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-30岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1.5万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工7K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1.提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） ※职位招聘5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

岗位职责: 1、装饰设计、室内设计等相关专业优先，不限经验学历； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计类软件操作； 3、负责实地量房，制定设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算编制； 4、与客户确认施工方案并签署合同，同步协助客户完成材料选型； 5、向项目监理进行图纸技术交底，明确说明设计意图及现场施工要点； 6、定期开展客户回访，及时梳理并处理积压单与受阻单问题； 任职要求: 1、熟悉各类装修材料（包括性能特点、规格尺寸、颜色搭配、装饰效果及市场价格），具备三年以上室内装修设计工作经验； 3、具备良好的团队合作意识，能有效协调和解决工作中的各类问题，责任心强，职业操守高； 4、拥有较强的沟通技巧，能够高效对接客户并妥善处理相关需求与疑问