寻找客户

【岗位职责】 1，负责社群日常运营、客户活跃维护及订单成交转化。 2，结合客户实际需求提供匹配方案，提升客户复购频率。 3，整理用户使用反馈，配合优化产品功能与推广策略。 4，完成每月销售任务，享受多级提成激励机制。 【任职要求】 1，学历不限，具备销售经验者优先（无经验可带教）。 2，熟练使用手机操作，思维灵活，具备基本交流能力。 3，结果导向明确，能适应快节奏工作模式。 4，有社群管理或电商客服经历者优先考虑。 【公司支持】 客户资源：企业微信已沉淀超10万精准用户，无需自行开发客户。 带薪培训：新人配备一对一指导，快速掌握上岗技能。 【团队氛围】 管理扁平高效，设有业绩达成奖励，晋升路径透明，实力决定收益水平。 面试通过次日即可入职，全程带薪培训。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个低门槛高回报的创收机会！ 只要你肯付出，收入上限由你定义！

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成既定销售任务； 4.跟踪项目进展，整合内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品研究，输出有效的市场观察与优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，服务意识强，善于把握客户需求； 3.掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，有成功签单经历者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任担当，能适应阶段性工作挑战。

急需专兼职！！针对困难人群的政策减免宣传员: 地域不限，年龄不限！一部手机发消息即可 全国️做： 信用卡、花呗、借呗、网商贷、微粒贷、京东、平安普惠、美团、招联金融、360借条… 等等信用类贷款可申请办理减免调解至5折内还款，并且可延期三年还款[胜利][胜利] 三年期间免费托管直至结清 免费咨询

有销售经验 能和客户很好的沟通

岗位职责： 1.负责曼物生活家居销售 2.深入了解客户需求，结合整屋定制场景提供专业建材搭配方案，提升单客成交价值 3.定期拜访辖区合作渠道，开发新的自主渠道 4.协同设计团队推进项目落地，确保从方案推荐到交付安装的全流程服务体验 5.完成月度/季度销售目标，规范录入客户信息及跟进记录，参与区域销售复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备建材、家居、装饰装修等相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与需求洞察力，能独立完成产品讲解与方案呈现 3.有责任心和目标感，适应灵活工作节奏 4. 认同曼物“高颜值、高品质、高性价比”品牌理念，愿与曼物家居品牌共同成长

月薪8000-20000+多劳多得 要求：年龄18～28 日薪300+周结不拖欠|上7休1 包吃包住|19:00-02:00弹性时段 岗位职责：店内酒水推介、客户沟通、完成销售指标 任职要求：外向善谈，有销售意愿，经验可带 即刻报名，快速入职拿高薪！

岗位职责： 1、深入学习并掌握公司合作的优势航空公司及精品航线资源，熟悉航空货运市场动态与行业趋势。 2、依据既定的业绩目标，积极开拓新客户，持续积累客户资源，并做好客户关系维护。 3、系统化整理客户资料，开展客户拜访与调研工作，精准识别客户需求与痛点，制定针对性解决方案，助力业绩目标完成。 4、负责国内客户的运价制定，主导商务洽谈并推动合同签署；及时跟进订单执行情况，响应客户操作需求，提升客户满意度与忠诚度。 5、维护客户日常合作关系，有效控制运营成本，确保账款按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上空运一线销售工作经验，薪资可面议； 2、具有良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力。 3、热爱销售工作，对物流领域有高度的热情与积极性； 4、性格开朗乐观，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1、薪资结构：底薪+提成 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终激励、工龄补贴等； 4、丰富多样的员工活动：下午茶、生日会、部门聚餐、团建活动、开门利是等； 5、晋升机制：提供横向拓展与纵向晋升的双重发展通道，机会公平透明，只看你的努力与结果； 6、办公区位优越，交通便利，地铁公交直达，周边配套齐全 工作时间：7小时5.5天制 上午8：30-12：00 下午14：00-17：30

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

消防水支架焊接，要求有焊工证

神农架林区招工地小工/杂工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责：文员 1. 负责公司基层岗位人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进全流程工作 2. 配合完成员工入离职手续办理、对接基础人事工作 3. 完成上级安排的其他行政人事辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养 2. 熟练使用基础办公软件，沟通表达清晰，工作细心负责、有耐心 3. 性格开朗，具备基本的招聘沟通能力，执行力强，稳定性高 薪资福利： 综合薪资5000-7000元，周末大小休（按公司制度），节日福利、工作环境轻松。

招聘：内勤兼回款专员 本公司因业务发展，招聘内勤工作人员1名。 要求： 1．年龄30-45岁，身体健康，形象端正，做事稳重。 2．沟通能力强，擅长对接客户，能负责工程款催收。 3．持有驾照，熟练开车，能适应外勤工作。 4．懂基础财务知识、会做台账、有相关经验优先。 5．工作认真负责，稳定性强，能长期干。 工作内容：内勤办公、文件台账、客户沟通、工程款催收、外勤办事。 待遇：薪资面议，稳定靠谱，福利完善。 地点：淄博张店

岗位职责：通过文员的方式，办公室工作，电脑协作办公，业务简单，此岗位无销售性质。 薪资待遇：底薪4000+提成+岗位补贴，月综合 薪资6000以上，缴纳五险。 工作时间：8小时工作制，无加班，无夜班，月休7天，工作环境优越，工作氛围舒适。 公司人性化管理，领导人好事少，并有带薪培训，五险一金，带薪休假，带薪年假，产假，婚假，生日福利，年终奖等超多福利。

防火门销售一名，网络管理员一名，有车接送

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

关键词：无需出差、没有夜班、被动收益、多劳多得 岗位职责： 1、将门店的盈亏、业绩目标视为首要目标； 2、具备专业能力，对市场有敏锐的洞察力； 3、关注团队的成长、情绪和收入； 4、维护公司品牌形象，坚守行业道德。 任职要求： 1、3年及以上房地产经纪行业从业经验，有门店管理经历优先； 2、专业的房产知识，精通交易流程、贷款、税费、合同法等； 3、具备出色的销售技巧，熟悉房源和客户开发方式。 不局限于“薪资+分红”，长期增值，多劳多得、共创共享

岗位概述：具备高净值客户资源即可，无需私募基金经验，全程导师指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不仅是金融行业的从业者，更是精通高端客户服务的销售人才。无论您曾深耕于豪华汽车、奢侈品牌、高端保险，或长期服务高净值人群，只要拥有优质客户资源并擅长关系运营，这里就是您实现价值的理想平台。 核心岗位职责 1. 充分运用个人或企业层面的高端人脉网络，开发并维系超高净值客户，构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，担任其财富管理顾问，量身定制资产配置策略。 3. 对现有客户实施精细化服务管理，持续提升服务体验与长期合作价值。 4. 推介公司优质私募基金产品，积极推动销售转化，确保达成个人业绩指标。 5. 独立完成全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递到签约落地及后续维护。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户资源（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力的重要体现。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等领域的优秀销售人士加入。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业方向。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 优秀的沟通表达能力、社交技巧及高端客户关系经营能力。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 全面转型支持：系统化岗前培训，资深团队手把手带教，快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人旗下精品私募产品，助力销售更有说服力。 广阔发展通道：明确的晋升机制，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩考核，公司全程提供资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽温馨 全武汉房源任你掌握，客户主动咨询，无需自己找客源！新人享有两个月保护期，主管一对一指导出单！入职即享全城房源中介费全免福利，资源支持到位，资源支持到位，资源支持到位！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源，你当月直接到账4000元 [岗位职责] 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方平台发布并管理 根据租客需求精准推荐匹配房型（客户由系统分配主动联系你） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3. 带客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少你到手即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前团队人均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职即享系统培训，首月安排扶持订单，专人全程带教，无需担忧开单问题 4. 员工专属福利：在武汉范围内租房可享中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 外勤时段可根据个人情况灵活调整，使用APP打卡记录考勤 薪资详情

一.岗位职责： 1.律所提供稳定且精准的客户资源，确保客户真实性。需具备良好的沟通能力， 妥善维护新老客户关系。 2.深入理解客户需求，提供合理建议，整理相关证据材料，推动委托顺利办理。 3.持续跟进案件进展，掌握案件动态，做好客户服务与维护工作。 4.耐心专业地回应客户咨询，及时捕捉客户需求，对客户信息进行系统化整理与归档。 二.任职要求： 1.年龄19-*****，性别不限，具备销售思维者优先考虑。 2.愿意挑战高收入，擅长沟通交流，具备较强的表达能力与团队协作精神。 3.高效利用律所提供的客户资源，通过企业微信与客户对接，了解客户具体情况。 4.持续维护新老客户关系，推动实现长期深度合作。 三.薪酬福利： 1.朝九晚六！不加班，不加班！周日休息！法定节假日正常休假！ 2.无责任底薪4000+高额提成+丰厚奖金+社保，综合月收入可达1W+ 3.正规律师事务所注册办公，环境安全可靠，工作氛围轻松融洽。 4.律所提供精准客户资源，无需外出，规避传统面销困扰。 上班时间：08:50----11:50 13:30-----18:00 工作地点：武汉市 汉阳区 九州通写字楼1503 有意者可联系预约面试时间，期待您的加入！！

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的执行与日常管理，保障服务品质稳定高效 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 协助客户完成全流程租房操作，确保交易各环节顺利推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类租赁事宜 2. 具有快速学习能力，能够及时熟悉掌握租房相关政策与操作流程 3. 工作态度积极主动，适应弹性工作节奏，富有职业热忱

业务员要求有工作经验，制图会CAD

负责公司产品的整理、上架、维护及文案发布