
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
配菜1-2人月结
配菜
识字,会普通话
薪资福利:面议
招工人数:1名
该信息有效期3天
工作地址:西藏昌都市茶马广场
山东济宁职位:域服装店长招聘人数:3最低学历:学历不限详细地点:阜桥街道太白路万达广场A座
5000-8000元/月
店长3-5人月结
职位:济宁区域服装店长
招聘人数:3
最低学历:学历不限
详细地点:阜桥街道太白路万达广场A座2522室
月薪范围(元):5000-8000
职位描述
岗位职责:
1、配合总部的各项营销策略,执行总部下达的各项任务,全面主持店面的管理工作;
2、完成并优化经营目标,包括:销售额、任务完成率、顾客投诉率、有效接待率、人力管理等目标;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关工作;
4、建议门店新品的配送及滞销品的合理处理,掌握本门店的销售动态,分析门店销售情况;
5、员工的考勤、仪容、服务的管理及对门店人员的培养、评估、考核;
6、本店导购的培训、带教,储备人才的发掘和培养;
7、门店各项设备工具的维护及场所安全、清洁等方面的监督;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、完成领导交办的其他工作。
河南漯河招聘领班主管,薪资面议,要求一年以上工作经验,主要负责执行领导安排的店内日常工作。
店长
河南漯河招聘领班主管,薪资面议,要求一年以上工作经验,主要负责执行领导安排的店内日常工作。
店长
工作地点:广州白云
做餐饮:服务,厨工,店长及以下管理层都要
需要长期,寒假,兼职
没有想法需要过渡的,直接联系我
服务员4000-4800+
后厨厨工4000-5000+
烧烤师傅5000-6000+
店主管5500-6500+
店长7500-11000+
厨师长7000-10000+
任职要求
1.具备良好沟通能力及服务意识;
2. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作氛围;
3. 具备一定的团队意识,能严格遵守门店规章制度;
4. 有餐饮经验优先录取;
5.管理组需具备3年以上餐饮管理经验;
6.年龄要求:18-50岁
班次:早班/中班/晚班
员工福利:包吃住、生日福利、团建福利
晋升空间:员工-领班-主管-经理-店长-区域经理工作地点:广州白云学山同德里
联系电话:(刘先生)
店长月结
店长
月休三天,过生日加休1天(工龄最高500元)
工资面议
交五险!家庭关爱补贴500/月!交通补助300元/月子女教育补贴,幼儿园小学300元/月,中学高中500元/月,大学800元/月,二孩家庭给两份!
日喀则桑珠孜区六千多个地平方砖混,木匠,,,,40展面,,区里。。。。愿意做的联系。。
1-1.5万元/月
建筑木工1-2个月6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
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