
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
厨师1-2人
招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]各位厨师们,在日喀则最近准备有没有,藏面甜茶的厨师,有的话联系一下,我们这新店开业招2名厨师,时间不着急,有意者联系一下.
随车吊1-2人
岗位职责:
1. 负责随车吊设备的安全操作与日常维护,确保作业高效稳定
2. 执行电力施工中电杆的吊装、运输及精准就位作业
3. 严格遵守电力施工安全规范,配合现场指挥完成协同作业
4. 做好吊装前场地勘察、支腿支撑及载荷核算等准备工作
5. 如实填写设备运行及作业记录,及时上报异常情况
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理与电力施工流程,具备现场应变能力
3. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或机械作业的疾病
4. 服从项目调度,能适应户外作业及短期出差
5. 无重大交通责任事故记录,安全意识强
深圳店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备丰富的企业高层管理经验,有成功操盘大型项目或团队经历
2. 具备出色的领导力、战略思维与复杂问题解决能力
3.优秀的沟通协调能力与跨文化协作意识
4.职业素养高,具备强烈的责任心与抗压能力
5.学历不限,行业背景不限,以实际管理成效为导向
店长
招聘店长,年龄要求18-35岁,形象气质佳。,性格活泼开朗,爱笑,学习能力强,并具备销售经验。薪资福利面议,包含高额提成、带薪年假、生日福利、高额奖金及晋升平台。工作地址位于平乐清华园蜜雪冰城对面的城市衣柜女装店。
石家庄辛集市导购/副店、店长工作地址:金街斯凯奇3000-7000待遇优厚,面议
店长月结
导购/副店、店长工作地址:辛集市金街斯凯奇3000-7000待遇优厚,面议
广东佛山销售店长年龄22-38岁,身高160CM以上,形象气质佳;•热爱服装销售,热爱时尚
8000-15000元/月
店长月结
销售店长年龄22-38岁,身高160CM以上,形象气质佳;•热爱服装销售,热爱时尚行业,具有高度的工作热情;•具有1年以上服装零售经验优先考虑。薪资福利:综合工资:8000-15000元薪资结构:底薪+总提+达标奖社会保险、节日福利、丰富团建工作地址:永旺梦乐城佛山大沥一楼佳纷时尚
建筑木工1-2人
林芝市察隅县招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理,提升成品美观性与耐久性
5.严格执行安全操作规程,做好现场材料整理与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.能识读简单施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应林芝市察隅县项目现场作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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