
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
建筑木工1-2人
林芝市察隅县招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理,提升成品美观性与耐久性
5.严格执行安全操作规程,做好现场材料整理与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.能识读简单施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应林芝市察隅县项目现场作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
日喀则桑珠孜区招泥工,铺人行道地砖,路缘石,石材,点工
400-450元/天
地砖泥瓦工贴砖路牙石3-5人
日喀则市桑珠孜区招泥工,铺人行道地砖,路缘石,石材,点工
店长
急招店长/副店北京轻奢服装大牌背书|产品爆卖|薪资上不封顶|全店加急|就近上岗|福利齐全岗位:店长要求:38岁及以下,有服装零售管理经验薪资:底薪+高额提成+各类奖金,综合至少1万以上福利:入职即缴五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+免费工服时间:六休一(中班)全北京门店(全部加急,优先面试,当天出结果)店长:双安、翠微、崇文门新世界、海淀大融城、颐堤港、首创奥莱、蓝港童装、汉光男装副店:汉光、荟聚、王府井百货、王府中环、崇文门新世界、大兴机场、联系方式:()推荐入职/拉进同城同类,均有大额现金红包奖励!导购也在同步招聘中,北京各商场可就近安排
店长
招聘服装店长。年龄要求为18岁至45岁。要求会简单电脑操作、口齿伶俐、工作能力强、学习能力强、销售能力强、有上进心、服从管理。薪资福利为4000元保底加双倍提成。考核通过后薪资为3000元。每月休息3天,带薪年假7天,端午节和中秋节有节日福利红包。每月盘点差异金额未超标且收银零错账,每位员工奖励200元。每月被评选为优秀门店达标奖,每位员工奖励200元至500元。工作地址为福建省三明市将乐县古镛镇日照东门中心广场将乐乐鲜够物超市新品佳服装。
店长烧烤
烧烤店招聘店长两名,底薪7500+500满勤加提成,绩效,综合工资9000-10000主管4名,底薪5500+500满勤加提成绩效,综合工资6500-7500中餐厨师(辣炒)工资8000/9000(熬夜)烧烤中工两名,底薪6500+500满勤,(主要烤海鲜类、锡纸类和蔬菜类等菜品)捡串工二名,底薪5000+500满勤服务员多名:底薪4300+500满勤+提成+补助(综合工资6000+)以上岗位月休3天,管吃住,生日礼品,欢迎您加入。工作地址,甘井子,沙河口,开发区联系电话:
店长1-2人月结
揭阳惠来靖海连锁超市招聘:猪肉主管1名8000+提成要求:服从管理,服务态度好,勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力,工资还会调整!包吃住,月休2天,多点真诚,少点套路。联系电话:许生
建筑木工泥瓦工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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