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木工班组，要20到30人，，，，，

招聘钢筋工100人， 男工一天300元，女工一天240元， 木工30人，男工一天320元，女工240 电焊工20人，工人一天330元 普工50人，男一天270，女工210元 司索工10人，一天270有证 公司需要长期工，每天工作9-10个小时 55（71年以后） 50（75年以后） 过年不回家每人奖金5000元 工地在甘肃省金塔县联系方式王经理

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工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类业务挑战。 *原厂自配研发+技术团队 *公司提供资源300家+客户前期无需自行开发客户 *合作客户包括格力、公牛、OPPO等知名品牌； *产品涵盖：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，满一年享5天带薪年假，并享有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，风格务实进取，全员齐心协力，共启新篇章，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（位于泰小古，大自然醉鹅南湾店楼上） 台湾地点：居家办公

招聘： 7篓快乐零食招聘店长1名，工资4000加提成，收银员2数名，半天班工资3000到3500，要求性格开朗，大方，能吃苦，有工作经验优先，联系 电话：

门店店长 年龄24 - 40岁，无经验均可。工作时间为早8点30 - 晚18点30半，月休2天 薪资福利:实习期3000元保底，满实习期，底薪3000加提成上不封顶，5000元 - 10000元/月以上；培训期7天每天补助50元，表现良好可提进入实习期，实习期能力突可提前结束实习期，转正式员工 招工人数:1名 工作地址:晴隆四方井（猪师傅饲料商城：晴隆云仓）

招聘：服装服饰 招聘 良童优品童装❤ 招聘导购 工资：底薪2800➕提成➕销冠➕充值奖十工龄奖十中秋福利十年底奖金3班制导班上班 上班时间： 店长:中班（每月2天轮休） 导购:上下午倒班 要求有责任心 40岁以下 ☎ （） 工作地点:朔州万达三楼良童优品童装

杭州小笼包（开鲁店）招聘 前台2名 包包子工5名 面案2名 工资小时工12-15/小时 长期工3600-4500/月 店长工资4500-6000/月 下午洗碗工 有工作经验者优先 联系电话：157****5553 联系电话：187****3333

招聘：店主管 薪资：4800~5500元/月 需要有中餐厅工作经验

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石家庄市裕华区附近有闲着的主体木工吗？需用一个人突击几天，九个半小时四百，最好中午十一点至两点，晚上八点以后打电话或加我微信

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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