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资阳雁江区招模板工,主要作水沟和沉沙池
支模
招模板工,主要作水沟和沉沙池
资阳 雁江区
8月5日 08:14拨打电话
固原原州区招钢筋工、建筑木工
建筑木工钢筋工
固原市原州区招钢筋工、建筑木工
固原 原州区
5月10日 09:22拨打电话
钦州钦南区招建筑、铝模点工一两天突击
320-330元/天
铝模1-2人
钦州市钦南区招建筑、铝模工突击点工
钦州 钦南区
6月2日 19:11拨打电话
海南东方招建筑木工
390-410元/天
建筑木工1-2人
招建筑木工
永州零陵区招建筑木工到温州做事
300-350元/天
建筑木工长期11-20人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
永州市零陵区招建筑木工到温州做事
永州 零陵区
6月11日 19:04拨打电话
南京秦淮区招建筑木工、木模
350-450元/天
木模建筑木工3-5人
南京市秦淮区招建筑木工、木模
南京 秦淮区
8月4日 19:20拨打电话
焦作温县招建筑木工
300-320元/天
建筑木工1-2人
焦作市温县招建筑木工
焦作 温县
6月14日 19:25拨打电话
海南儋州浙江义乌和金华招聘建筑木工
建筑木工11-20人
浙江义乌和金华招聘建筑木工
儋州
3月26日 08:53拨打电话
亳州涡阳县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
亳州市涡阳县招建筑木工
亳州 涡阳县
5月11日 19:24拨打电话
木工
1-1.1万元/月
建筑木工3-5人
差4到6个人天津工地出来10加1木工川渝优先,
天津 西青区 杨柳青
8月6日 20:19拨打电话
绍兴上虞区招建筑木工、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包建筑木工3-6个月20人以上包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
绍兴市上虞区招建筑木工、建筑承包
绍兴 上虞区
8月6日 20:19拨打电话
天津武清区招建筑木工6--7人,计件,高层标准层,有意者联系
20-30元/平
建筑木工3-6个月6-10人包工技术好自备工具
天津市武清区招建筑木工6--7人,计件,高层标准层,有意者联系
天津 武清区
8月6日 20:18拨打电话
汕尾陆丰市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
汕尾市陆丰市招建筑木工
汕尾 陆丰市 南塘
8月6日 20:18拨打电话
组装储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职
一、岗位职责: 1.车间生产管理学习:全程跟进门窗组装全流程,熟悉澳洲出口门窗组装工艺、生产标准、物料配套及质检规范,快速掌握车间排产、工序管控、设备基础运维等现场管理工作; 2.班组人员管理:协助车间主管统筹组装班组日常工作,合理分配工位任务,监督员工操作规范,做好人员考勤、岗位调配、新组装员工带教培训工作; 3.生产进度与品质管控:跟进每日组装产能达成,实时把控生产进度,及时协调物料、工序问题避免停工;监督成品组装质量,对照澳洲门窗标准排查组装瑕疵,降低返工率; 4.现场 5S 与安全管理:落实车间 5S 标准化管理,维持组装工位整洁、物料有序摆放;宣导车间安全生产规范,排查组装工位安全隐患,杜绝违规操作; 5.团队协同管理:搭建班组内部高效沟通机制,协调组装、开料、CNC、质检等上下游岗位对接;收集员工工作诉求,做好团队思想引导,提升班组凝聚力; 6.数据台账管理:每日统计组装产量、不良品、工时等生产数据,完成生产报表、班组管理台账填报,向上反馈生产异常并跟进整改落地; 7.储备成长发展:参与车间管理优化项目,学习生产计划、成本管控、出口订单对接等管理技能,后期可晋升组装班组长、车间主管。 二、任职要求 1.具备基础现场 / 班组管理经验,有工厂车间带队、人员统筹工作经历优先; 2.具备强烈团队协作意识与责任心,执行力强,能抗压,善于沟通协调,擅长管理一线员工; 3.有 1-3 年澳洲门窗生产、组装相关实操或管理经验者优先,熟悉澳标门窗组装工艺、出口质检标准; 4.能适应工厂车间上班节奏,愿意从一线组装实操做起,有清晰管理晋升规划,学习能力强; 5.服从车间管理安排,做事细致严谨,具备基础问题处理、异常协调能力。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理林业建材
有单层贴面压机经验
生产管理经验不限学历不限
岗位职责 1、负责船厂现场全盘管理,统筹各班组,安排生产,把控进度,确保按期完工。 2、现场处理施工问题,看懂图纸,协调技术、班组、甲方各方。 3、抓现场安全、施工质量,及时整改不合格工序,排查安全隐患。 4、人员调度,管理工器具、材料,处理现场各类突发情况。 任职要求 1、多年船厂现场管理经验,熟悉造船 / 修船工序,懂铆焊、舾装。 2、能带队伍,压得住现场,沟通干脆,遇事敢担当,拒绝纸上谈兵。 3、接受驻厂,能适应船厂环境,吃苦耐劳。 4、实际能力优先,有同岗位经验优先。
生产组长免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
职位描述 小牛电气是一家专注于新能源电气连接领域的成长型制造企业。 因业务快速发展,现招聘生产班组长/线长,负责生产现场班组管理,带领团队完成生产任务,保障产品质量和交付目标。 优秀人员未来可向:高级班组长 → 生产主管 → 车间负责人方向发展。 工作职责 1、生产现场管理 根据生产计划安排每日生产任务; 合理安排人员、岗位及生产节拍; 跟进生产进度,确保产量目标达成; 及时发现并处理生产过程异常。 2、质量与工艺管理 监督员工按照SOP、作业指导书规范操作; 做好首件确认、过程巡检及质量异常反馈; 协助分析生产不良原因,推动改善; 控制产品损耗,提高生产效率。 3、人员管理 负责班组员工日常管理,包括排班、考勤、岗位安排; 做好新员工培训和技能培养; 培养多能工,提高团队生产能力; 维护班组稳定和现场纪律。 4、现场及设备管理 负责生产现场5S管理; 做好设备、工装日常点检; 发现异常及时反馈并协调处理; 落实安全生产要求。 任职要求 基本要求: 中专、高中及以上学历; 2年以上制造业班组管理经验; 有生产组长、线长、拉长经验优先。 行业经验优先: 线束行业; 连接器行业; 新能源零部件; 汽车零部件; 电子装配; 精密制造行业。 能力要求: 熟悉生产现场管理流程; 具备人员安排、任务分配能力; 能处理生产异常和品质问题; 责任心强,执行力强; 能适应制造业现场及倒班工作。 优先考虑: 管理过10人以上生产团队; 有产能提升、品质改善、现场优化经验; 有线束、连接器、压接、组装、测试相关经验; 能培养新人、带动团队成长。 薪资福利 五险一金; 年终奖励; 节日福利; 技能提升及晋升机会; 完善的岗位培养体系。
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,防范各类作业风险 4. 协调工序衔接与跨班交接,处理突发异常,保障产线连续高效运行 5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力,能适应偶尔的加班 3. 具备基础质量意识与安全规范认知,了解ISO或精益生产相关理念者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳,具备一线带班实操经验,有同行业班组长经历者优先
甘肃武威民勤县需要突击工驻场4-5人,工资月结干两月
建筑木工1-2个月3-5人
甘肃民勤需要突击工驻场4-5人,工资月结干两月
武威 民勤县
7月27日 09:44拨打电话
海南万宁招消防水,装修木工,建筑木工
建筑木工消防水装修木工
万宁市招消防水,装修木工,建筑木工
万宁
7月20日 09:43拨打电话
木模小工建筑木工1-2人
惠州市博罗县招建筑木工、木模本工地要点工长期干活,包住,300到380元师傅,小工师傅200到260元,工资每月打卡不超5000元,不管一天两天工资都是打卡。再次声明一定要爱上班和听安排。想清楚在来。发工资之前一个月2500元。没有车费
惠州 博罗县
7月28日 10:03拨打电话
上海长宁区百层在建工地招聘木工三名。工程周期为六年。
建筑木工长期3-5人
上海百层在建工地招聘木工三名。工程周期为六年。
上海 长宁区 仙霞
6月15日 07:36拨打电话
唐山路北区招建筑木工(木工散拼)
建筑木工木工散拼长期1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
唐山市路北区招建筑木工(木工散拼)
唐山 路北区
3月22日 09:34拨打电话
合肥庐阳区招弱电/安防、建筑木工、木模
建筑木工弱电工木模
合肥市庐阳区招弱电/安防、建筑木工、木模
合肥 庐阳区
6月28日 19:01拨打电话
遂宁安居区招建筑木工,木模
270-330元/天
木模建筑木工1-2人
遂宁市安居区招建筑木工,木模
遂宁 安居区
8月3日 09:43拨打电话
木模建筑木工1-2人
衡水市饶阳县招木模、建筑木工,招1-2人跟团队干320一天。3-5天一结账。吃住全管,要来请联系。长期有活,有意者联系
衡水 饶阳县
8月4日 20:26拨打电话
哈密伊吾县招木模、建筑木工
建筑木工木模
哈密市伊吾县招木模、建筑木工
哈密 伊吾县
7月13日 19:05拨打电话
新乡红旗区招建筑木工十个
290-300元/天
建筑木工6-10人
新乡市红旗区招建筑木工十个
新乡 红旗区
8月6日 20:19拨打电话
生产组长/拉长免费培训包住有提成1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营,监督作业效率与质量,及时协调处理异常情况,保障流程的准确与高效; 2.统筹本小组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人效最优,并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估; 3.深入现场一线,识别运行中的问题并快速分析原因,推动优化改进措施落地,联动上下游建立长效应对机制; 4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够为团队提供业务培训与能力提升支持,持续传递正向价值观并助力人才成长; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑,综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有自己的理解与优化思路,富有创新思维 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业,愿意长期在该领域发展,并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队:成员以90后、00后为主,氛围开放进取,倡导共同学习与进步,不讲资历重能力 3.人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿问题(可享免费住宿或外宿补贴) 5.温馨的工作氛围:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间,助力职业发展 7.多元成长培训:为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系,实行“传帮带”机制,帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构:提供竞争力薪资,包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励,确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造:设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制,欢迎勇于突破的你加入!
红河红河县哈尼族彝族自治州招建筑木工
100-300元/天
建筑木工1-2个月3-5人周结技术好专业师傅自备工具
红河哈尼族彝族自治州红河县招建筑木工
红河 红河县
4月1日 19:29拨打电话
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