会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

连续六年荣获dy年度公司西南地区排名前三业绩公开可查 通过线上平台展示才艺并与观众实时互动工作时长灵活每日投入2-4小时每周约5天时间可自主安排支持签约金房租补贴保底收入等多重福利 [重点]:无套路不虚假承诺不夸大收益不以诱导签约为目的设置不合理条款非不良机构我们专注于主播孵化与成长实现共同发展（对破坏行业风气的行为坚决抵制）

招聘即兴、剧目、舞姿、毯技、技巧、软度能力教师。 薪资范围：底薪8000—20000+额外课时费 岗位福利： 包餐食，入职缴纳五险一金、定期团建、试用期提供住宿 可安排校区：全国各校区 岗位职责： 1.承担艺考方向的专业舞蹈授课任务； 2.定期组织并实施舞蹈水平测评； 3.协同完成校区安排的其他相关工作； 任职要求： 1.本科毕业于专业艺术院校； 2.具备艺考生教学实践经验； 面试流程： 1.个人作品展示； 2.提交简历（需包含身高、体重信息）

广州市番禺区招舞台搭建 1.会开货车优先 2.舞台、地台、桁架搭建 3.负责活动前期物料准备与进场撤场

1、根据学员实际学习情况，制定个性化课程方案，并科学规划教学安排。 2、依照教学计划开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式，提升课堂吸引力。 3、定期向学员或家长反馈学习进展、课堂表现及学习成果，同步传达考级通知、活动信息及校区相关资讯。 4、配合校区推进学员升班、扩科及推荐工作，参与为潜在客户讲授体验课程，助力提升整体业绩。 5、协助教学部门进行课程内容研发与教师培训，持续优化教学质量与师资专业水平。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。

工作内容： 1、根据教学计划完成日常教学任务，做好授课计划和授课准备，保证教学效果； 2、积极参加教研活动与培训，科学的研发教学工作； 2、组织学生参加比赛或演出；做好教学服务工作； 3、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作； 4、协助其他部门做好艺术类宣传招生； 5、组织学校对外的宣传性或公益性活动演出。 职位要求： 1、舞蹈专业或学前教育专业，中专以上毕业。 2、热爱教育事业，喜欢小朋友，能完成学校安排的各种任务。 3、优秀的沟通，协调能力，具有团队合作精神。 4、亲和力强，有感染力，活泼开朗，身体健康。

北京市通州区招搭建舞台灯光小工，有无经验均可。要求：，20一48岁，包吃包住，长期有活，身体健康，服从管理，积极向上。

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岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，涵盖抖音流行舞目如“七月七日晴”、“万物生”等热门内容。 2.设计并编创适用于团播场景的舞蹈节目，结合直播特点与观众偏好，融入新颖创意，增强节目视觉效果与互动吸引力，同时组织舞蹈团队日常排练，提升整体表演水准与舞台表现力。 3.工作态度积极严谨，具备良好的协作意识，能与运营人员及其他舞蹈教师高效配合，共同推进教学与直播任务的顺利开展，热爱舞蹈教育事业，持续精进自身教学能力。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力，能够调动学员的学习积极性。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，可有效引导和管理学员。 3.熟悉舞蹈表演流程，具备一定实际授课经历及舞蹈编排经验。 4.富有责任感，能保障教学质量，关注学员成长与进步。

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岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

开朗大方。热爱舞蹈。善沟通

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

性格开朗，热爱舞蹈

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