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地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房二手房带薪培训租房优惠房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
岗位职责: 1.深入挖掘潜在客户资源,通过电话、网络等渠道开展业务拓展,建立并维护长期稳定的客户关系 2.熟悉掌握房源动态,为客户精准匹配满意房源,并负责带看、沟通、谈判及签约全流程跟进 3.无责任底薪保障基本收入,提成按阶梯递增不设上限,薪资增长空间广阔 4.58同城直营企业,欢迎零经验人员加入,配备行业资深导师一对一指导培养
房产经纪人
9000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限
如果你有想法、有冲劲,欢迎加入我们共同拼搏!具备创业经验者优先考虑! [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00(宝妈可调至早9晚4) 2、无责任底薪+高比例提成(涵盖租赁/买卖/新房业务) 3、普通员工月薪6K~12K,勤奋者月薪可达10K以上,能力突出者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道,所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲人情关系,以态度和实力决定职业发展。 4.门店可按住址就近分配,薪资高、任务合理、通勤便利 [岗位职责] 1、借助公司提供的客户资源与信息支持,主动与客户沟通,精准把握需求,清晰传递产品价值,推动意向客户完成签约; 2、搭建并维护客户社群,策划组织客户互动活动,打造轻松愉悦的交流环境,提升服务体验; 3、落实门店安排的其他相关工作内容。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业,零经验亦可,应届或往届毕业生均可报名 2.热爱销售岗位,具备较强抗压能力 3.心态积极、性格外向开朗 [培养体系] 1.师徒带教:入职即配专属导师,全程指导快速熟悉工作流程与岗位技能 2.通用培训:入职首周带薪集训,系统掌握行业知识与公司概况 3.专业培训:持续强化核心业务能力,全面提升专业素养
房产销售
7000-10000元/月
房产销售交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产销售人员的广告可能会如下: --- **招聘:房产销售代表** 我们是一家领先的房地产公司,正在寻找充满活力、积极进取的房产销售代表加入我们的团队。如果你热爱销售,对房地产市场有深入的理解,并希望在一个充满机会的环境中发展自己的职业生涯,那么你就是我们在寻找的人。 **职位要求:** 1.**教育背景:**高中或以上学历。 2.**经验:**至少1年房地产销售或相关领域的销售经验。 3.**技能:** -出色的沟通和谈判技巧。 -能够独立工作和作为团队的一员工作。 -对房地产市场有深入的理解。 -熟练掌握办公软件,如MicrosoftOffice。 4.**证书:**拥有有效的房地产销售人员执照。 5.**态度:**积极向上,有强烈的职业发展欲望。 **我们提供:** -有竞争力的薪酬和奖金结构。 -专业的培训和职业发展机会。 -一个支持性和协作性的工作环境。 -各种福利,包括健康保险、退休计划等。 **如何申请:** 请将您的简历和求职信发送至[公司电子邮件地址],并在邮件主题中注明“房产销售代表申请-[您的全名]”。 我们是一个机会均等的雇主,欢迎所有合格的候选人申请。 --- 请注意,具体的职位要求和提供的福利可能会根据公司的具体需求和政策有所不同。您可以根据实际情况进行调整。
房产置业顾问
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房源开发让胡路区二手房客户开发受理客户
岗位职责: 1.开展房源与客户资源的开发与维护,利用线上渠道及线下方式拓展业务来源,完善客户信息档案。 2.结合客户的购房、租房、售房等需求,精准推荐匹配房源,提供专业房产咨询,涵盖房屋详情、配套设施、交易流程等内容。 3.带领客户实地看房,全面讲解房屋状况及优势特点,及时回应客户关切,协调客户与业主之间的交流。 4.协助交易双方洽谈价格、签署协议,并跟进合同履行、产权过户、房屋交接等环节,保障交易高效推进。 5.持续维护客户关系,定期进行回访,提升服务体验,推动二次成交及客户引荐。 任职要求: 1.学历不限,具备房产中介或销售从业经历者优先考虑,无经验人员可参与公司统一培训。 2.具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,能够准确把握客户需求。 3.工作态度积极,目标意识强,能适应一定工作压力,期望通过自身努力实现收入增长。 4.熟悉本地房地产市场动态及相关政策者优先,掌握常用办公软件及线上沟通工具操作。
房产销售主管
4000-9000元/月
地产中介1-3年学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发房屋中介
岗位职责 1.负责团队日常运作管理,制定销售目标与实施计划,带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训,提升团队成员的专业素养和实战技能,打造稳定高效的人才储备体系。 3.监控团队各项业务执行过程,涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节,保障服务品质。 4.研判市场趋势及客户需求变化,拟定精准营销方案,持续优化作业流程与工作效率。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议,确保交易安全顺畅完成。 6.加强与其他部门的协作联动,推动公司各项业务政策有效落地与执行。 7.定期组织召开团队例会,复盘工作进展,分析存在问题,提出改进措施并激发团队积极性。 任职要求 1.学历不限,具备房产中介行业从业经历,拥有至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。 4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。 5.工作态度积极主动,抗压性强,具有高度的责任意识与职业进取心。
地产中介社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另享住宿补贴或就近分配,plus多项奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障体系,公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不空降管理岗,晋升通道透明公正 5、工作环境:团队如家,彼此关爱,氛围和谐融洽,互助协作,营造温暖积极的工作体验 6、企业理念:专注简单,全心投入,坚持付出必有回报,奋斗成就未来 7、丰富生活:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动,节日专属惊喜礼物,优秀员工可享家庭旅游福利,感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先考虑 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、做事踏实细致,为人正直真诚;责任心强,具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后,系统学习所在商圈情况;门店与服务区域一体化布局,无需频繁奔波 2、负责接待来访客户,维护公司分配资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖成交;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案,打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院,被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效,团队凝聚力强,打造战斗力出众的专业队伍
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
职业顾问
2000-7000元/月
房产销售社保1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产经纪人【群力商圈】 工作时间早8:30--晚6:00 男女不限,高底薪+高提成+带薪休息+团建+奖金+合理晋升月薪过万 [庆祝]招聘宝妈经纪人 早9:00-晚4:00周末双休。 师徒制保证不迷茫,任何量化!让你在小白人阶段有保障! 工作地点:群力 招聘热线:
资深房产置业顾问
5000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限
房源信息录入安排客户看房 早上8:30到岗下午5点下班月休4天工作内容简洁易上手
地产中介包住社保年终奖餐补经验不限学历不限租房优惠就近分配带薪年假购房优惠提供住宿提供住宿补贴
【公司福利】 带薪年假,弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训免费住宿五险就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 高无责底薪4000+高80%跳点提成 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放!!!! 底薪4000起+高提成(含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖),公司提供房源与客源,骄阳品牌优势、业内拥有丰富房源资源免费提供住宿 不同区域入职要求不同,薪资有所差异,详情可具体沟通 【任职要求】 (1)年龄满18周岁,热爱房地产经纪行业 (2)专业不限,学历不限,经验不限,店经理亲自指导,带薪培训 (3)具备良好的表达能力,性格开朗,乐于与人交流,工作热情高,具备较强的观察力与应变能力 (4)具有良好的团队协作意识,形象良好,语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制,内部选拔,内部晋升经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职位 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询,提供专业优质的置业咨询服务; 2、掌握客户需求,推荐匹配房源,陪同客户看房,推动房屋租赁、买卖交易达成; 3、负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等全流程服务 【企业文化】 永远成就伙伴!
黑龙江哈尔滨招收银12点-凌晨1点工资4500电话
4500元/月
收银员月结
招收银 12点-凌晨1点 工资4500电话
哈尔滨
1月19日 12:21拨打电话
营业员1-2人月结
招人:周老爹熟食店招人, 早班4点~下午5点一个月保底工资4400加满勤300,计4700 (两名)干好了还能涨。 早班4点~下午12点一个月工资2800加满勤200计3000。 活好干,大家一起干。 要求:干净利索,年龄不超过50岁 电话:
大兴安岭
1月19日 12:21拨打电话
渣车司机倒短A2月结
黑龙江哈尔滨,本公司招聘A2副驾驾驶员2-3名,倒短开9.6飞翼,手机软件必须会用,年龄要求30-55周岁,工作地哈尔滨,工资6500-7000李
哈尔滨
1月19日 12:20拨打电话
黑龙江齐齐哈尔用木工半成手一人,联系方式
建筑木工1-2人
用木工半成手一人,联系方式
齐齐哈尔
1月19日 12:20拨打电话
黑龙江鸡西农大饭店招改刀成手,
改刀
农大饭店招改刀成手,
鸡西
1月19日 12:20拨打电话
房产销售
【公司介绍】: 全国规模最大的法辅公司,全国最早成立的法辅公司,公司总部位于四川成都,成立于2016年,是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产,银行不良资产,目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房,我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候,我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业!新赛道!法拍房市场正处于红利期!法院拍卖房不限购、不限售、可贷款,公司提供全程辅助服务,大量房源低于市场价5-8折出售,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海,新人免费培训后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月入轻松过万! 【工作内容】: 1.使用公司提供的房源和网络渠道,以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式,必要时可结合地推等辅助方式; 2.负责客户疑难问题的解答,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,提供专业的咨询服务; 3.负责管理部门客户及团队开拓; 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案,完成部门目标。 【薪酬福利】: 1.薪酬:高额提成+管理津贴+业绩奖励,本公司工资主要来自于业绩,目前全职员工月平均工资2w+,目前销冠月薪在10w+; 2.晋升通道:法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升。能者上,平者让,庸者下); 3.双休+假期:每天(9:00-17:00)工作制,时间相对自由,能更好的平衡工作与家庭的关系,享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训:提供专业的业内知识培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位的销售技能,不用担心没有经验,会有师傅带; 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动,团队旅游和拓展活动。 【任职资格】: 1.年龄25-50岁,男女不限,经验不限,有强烈的赚钱欲望; 2.对工作认真负责,吃苦耐劳,不懂就问,及时沟通,同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力,沟通能力,有亲和力,有强大的服务意识与空杯学习心态; 4.有敏锐的行业洞察力,有韧劲,有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心; 5.如有丰富的团队管理经验,对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业,会是个极大的优势,有短视频运营经验优先考虑; 6.有纹身不考虑。
海南房屋销售
房产销售
熟读海南地理气候,精通小产权房子的销售,
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
租房中介
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限中专及以上
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源10万多套,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
房屋经纪人
1-3万元/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅新房二手房实地看房楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源7万多套,,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
电话销售生日福利五险11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司,现急需扩充销售团队,诚邀目标感强、热爱沟通的你加入,共拓企业服务蓝海!现诚聘电话销售10名,男女不限,18~40周岁,对挣钱有强烈的欲望,周末双休,法定节假日休息。早8:30~17:30,底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步:
BD经理五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验企业服务商户合作拜访
BD经理收入8.5-18K+五险一金 【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务遍布全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户获取相对轻松 【业务场景】 设备铺设场所:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴,综合收入8.5-18K 其中底薪绩效起点4.5K,当前在职人员月均收入达10K以上;团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补助,入职即缴五险一金,工作满1年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展渠道,推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域,外勤作业灵活打卡,就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18:30,标准工时制,每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每阶段晋升均可叠加补贴或提成,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
销售
3000-5000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限
薪资详情 职位底薪:3000元—5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、绩效奖金、工龄奖! 男45岁以下,女55岁以下。 基础待遇:五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),底薪3000元—5000元+5%至10%销售提成,公司提供可口早餐、午餐,节日福利,员工旅游,带薪年假,全勤奖,单休法休 任职要求: 1、具备良好职业素养,品行优良;拥有中老年高端客户资源者优先录用。 2、具有一年以上销售工作经验,掌握基本销售流程及市场营销知识; 3、有会销、地推、陌拜相关经历者优先考虑。 4、是否具备生鲜农产品行业经验不限,有经验者优先,集团将统一安排免费培训。 上班时间:早上8:30至下午17:00,每月休息4天,法定节假日享受带薪休假!
销售专员经验不限学历不限广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
店面按个人居住地点就近分配(日系、合资、国产店面) 寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人! 销售顾问 岗位职责: 1、承担个人业务目标,落实4S店延保产品的推广与宣传工作。 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数据,维护良好店端合作关系,配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署,并通过POS机等渠道收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保相关单据,确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄30岁以下 2、热爱销售岗位,积极进取,具备明确的目标导向意识。 3、性格外向,具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、能适应一定强度的工作压力。 薪酬:无责底薪(3.5k-4k)+提成+奖励 福利:五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升:销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们非电销、非传统保险,属于已占据市场份额的汽车延保后服务领域,拒绝思维守旧者,拒绝无法跟上行业节奏者。只要你足够热爱汽车,充满激情,欢迎加入我们! 特别欢迎具备猎头从业背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融产品销售经验的人才加入,提供广阔平台,助你实现收入目标! 我们重视工作态度与为人准则,若缺乏基本求职诚意,请勿投递简历! 欢迎关注微信公众号:利真汽车服务 我们拥有自主APP及商城,欢迎了解!
销售专员
2000-5000元/月
销售专员经验不限高中及以上
商品销售员!业务员!
ka大客户经理
5000-10000元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上软件/信息化服务销售经验餐饮服务商务谈判技巧定制解决方
我们是谁:客如云,国内餐饮SaaS领先品牌,阿里巴巴集团全资控股企业,市场占有率超40%,行业内唯一实现软硬件自主研产销一体化的SaaS服务商,入选全球最具创新力公司Top50。 我们要做的是什么: 面向餐饮、零售等本地生活服务类商家,提供软硬结合的一站式SaaS解决方案,助力商户完成数字化、智能化转型,践行“店开天下,客如云来”的使命。 你未来的工作内容是: 负责餐饮领域SaaS系统的推广与销售;为商户提供赋能支持,推动其向数字化经营模式升级;维护客户关系,协同内部团队资源,深化客户与公司的长期合作。 我们希望你: 1.具备全日制大专及以上学历; 2.性格积极坚韧,抗压能力强,享受工作乐趣,也注重生活品质; 3.学习能力突出,具备强烈的好奇心,能快速掌握并应用新知识; 4.经历过现实磨砺,拥有销售实战经验,理解真实商业逻辑,怀有强烈的成就动机和发展意愿; 5.若对新餐饮、新零售或互联网商业形态有一定认知和兴趣,具备本地生活服务行业背景或SaaS产品销售运营经验及客户资源者,优先考虑。 来这工作的挑战在于: 1.需持续精进,成为行业专家 2.在获得收入回报的同时始终坚守初心 3.多数情况下需自主探索有效的客户开拓方式 与此同时你将获得: 1.哈尔滨地区极具竞争力的无责任底薪 2.六险一金(医疗保障全面无忧) 3.一个崇尚生活平衡、拒绝996的开放型团队 4.完善的晋升机制,M0、M1.5等职级等你逐级突破 5.每月团建活动、日常零食供应、年度免费体检、年陈礼、生日礼、带薪年假、司龄假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等多项福利全部享有。更有年度多次优秀员工旅游机会,一线销售人员亦有机会参与期权激励! 6.另外,每年享有两次调薪机会 如果还有你想了解的信息,欢迎直接投递简历!
临时销售
1000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求批发/零售接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-14 简单易学,无需投入任何资金,即可参与拥有长期收益的平台推广类兼职。宝妈购·兼职挣电商购物平台,专注服务于全国宝妈群体,打造值得信赖的灵活就业机会。我们理解主妇在家庭中的辛勤付出与独特价值,旨在为每一位妈妈提供一个既能体现个人能力,又能增加家庭收入、缓解经济负担的稳定途径。加入我们,无需打乱日常育儿与家务节奏,也不影响原有工作安排,只需利用空闲时间,通过电话沟通、微信分享等方式,推广平台精心甄选的全球优质低价商品,即可轻松开展副业。成为宝妈购的一员,不仅可为家庭带来额外收益,还能在照顾家人的同时获得自我认同感,促进家庭氛围更加融洽,为生活增添更多幸福感。
前台
招聘招聘,年前年后,牛叉,销售服务多名,销售服务多名,前台多名,学徒多名,个人店,老板人好事少,奖金多多,工资你要,铁铁帮转,合作热线
哈尔滨
1月12日 09:26拨打电话
网络销售20人以上经验不限学历不限
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件:25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力: -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格:坚守合规准则,具备自主学习与持续进化意识
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