温州龙湾区压路机驾驶员2名摊铺机调平手五名长期，摊铺机驾驶员一名
摊铺机司机压路机司机1-2人月结
压路机驾驶员2名摊铺机调平手五名长期，摊铺机驾驶员一名
单钢轮双钢轮压路机司机1-2人长期
找双钢轮压路机驾驶员一名，单钢轮压路机驾驶员一名，要求老驾，服从工地安排，徐州本地驾驶员优先，面试地点，徐州金山桥经济开发区美好汇邻湾5-1-103
杭州临平区新项目需要指挥多名，工地对年龄有要求，不超55，工资5800.加班20.联系电话
5800元/月
指挥工
杭州临平新项目需要指挥多名，工地对年龄有要求，不超55，工资5800.加班20.联系电话
冲床工五金厂普工冲压工模具钳工
五金厂招:1.模具钳工2名（熟练自动冲床）2.小冲床工人3名
普工2名（50岁以下）
地址:瓯海瞿溪工业园，联系人吴
电梯司机月结
浙江宁波工地需要电梯几位55岁以下，工资4300加班20、十八层高。电梯才装好，生活区就在工地旁边，不可以做饭信息真实、
山西忻州现需求重皮三桥车司机两名，开过电车的优先，洒水车司机一名，压路机司机一名，联系电话
压路机司机1-2人
现需求重皮三桥车司机两名，开过电车的优先，洒水车司机一名，压路机司机一名，联系电话
红河弥勒市招公路工程施工单钢轮压路机驾驶员，月薪5000，要求具有两年以上的经验，无喝酒等
5000-6000元/月
压路机司机单钢轮3-6个月1-2人月结
招公路工程施工单钢轮压路机驾驶员，月薪5000，要求具有两年以上的经验，无喝酒等不良嗜好，工作踏实。
PC计划员
5000-9000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专及以上
岗位描述：
1、依据周生产计划编制部件跟进表，实时监控生产进度，重点跟踪新品订单及库存短缺产品。
2、协调处理各生产环节的异常问题，确保计划完成率和准时入库率，对无法按期交付的情况及时发出预警。
3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表，核查各制品物料准备情况，发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。
4、负责与销售、采购、制造部门的跨部门协作，保持与各部门主管的有效沟通，准确向销售反馈完工时间，并跟进采购与制造端交期回复，明确责任归属。
招聘要求：
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；
2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力；
3、熟练操作常用办公软件；
4、有PMC相关工作经验者优先考虑。
职位福利：带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补
负责前台跟单，开单，入库，微信报单回复
5000-6000元/月
生产跟单20人以上月结经验不限学历不限全职
上班时间：，有时候物流件比较晚到稍微拖延点时间，放正工作早点弄完就早点下班
生产车间主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序开展。
2.监控生产设备运行情况，及时应对并解决生产过程中的技术故障。
3.制定并落实生产计划，确保各项生产任务按期完成。
4.组织并参与现场问题处理，保障生产作业连续顺畅进行。
任职要求：
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.能够准确识别生产环节中的关键控制点，并实施有效措施保证产品品质。
3.具有现场问题处理经验，可与相关部门协同配合推进问题解决。
4.具备激励团队、提升成员技能水平和整体工作效率的能力。
浙江绍兴新昌县诚聘摊铺机找平手2人，主做沥青要求熟练工，扫边工人1名，温岭干。市政活张
摊铺机司机1-2人
浙江绍兴诚聘摊铺机找平手2人，主做沥青要求熟练工，扫边工人1名，浙江温岭干。市政活
张
温州乐清市港区码头招斗轮机司机，坐班，动手操作机械，工作轻松，无需经验，有带教！交社保5险
4000-5000元/月
斗轮机长期3-5人月结
乐清港区码头招斗轮机司机，坐班，动手操作机械，工作轻松，无需经验，有带教！
交社保5险，白班、夜班，12小时一个班，三班一轮，没船也会多一些休息。
工作轻松，每年定期有体检，节日福利，年休假等！
杭州富阳区胶带厂招聘储备主管一名，薪资待遇面议，长白班，会开车优先（可从学徒做起），男女不
4000-8000元/月
主管经验不限高中及以上
胶带厂招聘储备主管一名，薪资待遇面议，长白班，会开车优先（可从学徒做起），男女不限，年前面试，年后到岗，工作地址大源镇，联系电话
注塑车间经理
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验
一、岗位职责：
1.根据订单需求制定车间生产计划，统筹注塑机排产、模具切换及人员调配，确保按时交付。
2.制定注塑件质量标准（如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺），监督首检、巡检及终检流程，分析不良品原因（如缩水、缺料、色差），推动改进措施（调整工艺、模具维修或原料更换）。
3.维护质量管理体系，主导客户验厂及第三方审核（如ISO9001/IATF16949）。
4.监控原材料（如塑料粒子）损耗率，优化用料方案（减少水口料比例、循环利用粉碎料），降低能耗成本（如注塑机节电模式优化），控制模具维修费用及备件库存。
5.制定车间预算，分析成本超支原因并提出改善方案。
6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划，减少非计划停机，协调模具保养与维修（如定期抛光、更换顶针），跟踪模具寿命与使用状态。
7.落实安全生产制度（如锁模区域防护、高温部件隔离），组织应急演练与安全培训。
8.培训员工操作技能（如模具安装调试、工艺参数设定），培养多能工及技术骨干，制定绩效考核指标（如人均产量、废品率），实施奖惩机制，提升团队积极性，管理车间人员配置（如倒班安排、临时工调配），确保生产连续性。
9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合，满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求；
二、任职要求：
1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。
2.5年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑工艺，有家电/汽车零部件行业背景优先。
3.精通注塑机操作及模具结构。
4.能快速诊断生产异常，提出工艺调整或模具维修方案。
5.擅长通过精益生产降低单件成本。
6.了解新材料（如生物降解塑料）或新工艺（如微发泡注塑）行业趋势。
7.具备良好沟通能力，协调技术、生产、品质等多部门协作，严守安全与质量红线。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责：
1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格：
学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。
沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑
栏目概述
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