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招一个办公室文员，月薪4500-6000，一天工作8小时， 接单，制图，客户对接 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红

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岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理、资料归档等相关工作 2.协助跟进售后服务事宜，保障客户体验与满意度 3.配合团队成员协作，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.能够独立应对多项工作任务，确保细节准确无误 3.有责任感，能在高效工作节奏中保持积极心态

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

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一、核心岗位职责 1.销售数据管理与分析 -负责日常销售数据的收集、整理与统计，包括但不限于订单量、销售额、客户区域分布、产品品类销量等，确保数据准确、及时； -按日/周/月编制销售报表（如销售日报、月度销售汇总表、客户销售趋势表等），并针对数据波动进行初步分析，提炼关键信息，为销售团队及管理层提供数据支持； -维护销售数据库，定期更新客户交易记录、产品库存与销售进度，确保数据可追溯、可查询，配合财务部门完成销售对账工作。 2.订单全流程跟进 -接收客户订单（含线上平台、电话、邮件等渠道订单），审核订单信息（如产品规格、数量、收货地址、付款方式等）的完整性与准确性，及时将订单流转至仓储、物流等部门； -跟进订单生产与发货进度，协调解决订单执行过程中的异常问题（如库存不足、物流延迟等），并及时向客户反馈处理进展； -负责订单相关单据（如销售合同、出库单、发票等）的制作、归档与传递，确保单据合规、完整，符合公司及税务要求。 3.客户沟通与服务支持 -协助销售代表对接客户日常需求，如解答产品参数、价格政策、发货时效等咨询，及时传递客户需求至相关部门； -跟踪客户收货情况，主动联系客户确认收货状态，收集客户反馈（如产品质量、服务体验等），并做好记录与反馈，协助提升客户满意度； -协助处理客户售后问题（如退换货申请、补发货等），协调售后、仓储等部门完成售后流程，确保客户问题得到及时解决。 4.销售行政事务支持 -负责销售部日常行政工作，包括销售合同的归档管理、销售资料（如产品手册、报价单、促销政策文件等）的整理与分发，确保资料更新及时、传递到位； -协助组织销售会议、客户拜访等活动，负责会议通知、场地安排、资料准备及会议纪要整理等工作； -维护销售部办公环境，管理销售相关物资（如样品、宣传物料等），确保物资储备充足、使用有序。 5.销售政策与流程执行 -严格遵循公司销售政策（如价格体系、折扣规则、客户信用政策等），在订单处理、客户对接等环节准确执行，避免违规操作； -熟悉公司销售业务流程，及时反馈流程执行中的问题，提出优化建议，协助完善销售流程，提升工作效率。 二、协作与配合职责 -与仓储部门保持紧密沟通，及时同步销售预测与实际订单，确保库存合理调配，避免缺货或积压； -与财务部门对接销售回款、发票开具等事宜，配合完成销售业绩核算及应收账款跟进； -协助销售代表完成市场调研、竞品信息收集等辅助工作，为销售策略制定提供基础信息支持。 三、其他职责 -遵守公司各项规章制度，完成上级领导交办的其他临时性工作（如销售数据专项统计、客户档案整理等）； -持续学习公司产品知识、行业动态及销售管理工具，提升岗位专业能力，适应业务发展需求。 岗位关键词：数据统计、订单管理、客户支持、销售行政、流程执行

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合前台接待相关工作，保障客户接待流程有序进行； 3、协助推进公司内部及外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与语言表达能力； 2、能独立应对并妥善处理日常工作问题； 3、富有团队意识，善于与同事协同合作。

岗位职责： 1、策划并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场份额； 2、统筹市场团队工作，督导市场推广项目的规划与执行，保障达成既定目标； 3、进行行业研究，整合市场数据，跟踪竞争格局变化，为产品策略与市场决策提供支持； 4、深化客户联系，开展客户互动活动，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上市场营销领域工作经验，有装饰行业从业经历者优先； 3、具有优秀的团队管理经验、项目推进能力及出色的沟通谈判水平； 4、思维活跃，对市场发展趋势敏感，具备较强的心理承受能力。 岗位职责： 1、主导家装市场的调研与数据分析，制定切实可行的市场开拓计划； 2、搭建并维护客户网络，强化品牌在家装领域的认知度与美誉度； 3、策划并落地各类营销行动，助力销售业绩的稳步增长； 4、整合内部协作资源，保障项目高效运转，提升客户服务体验； 5、汇总市场反应信息，推动产品与服务的迭代升级。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和客户运营经验； 2、拥有良好的组织协调能力与团队带领能力； 3、了解家装行业发展趋势，具备成功市场拓展实践经验； 4、抗压性强，结果导向意识突出； 5、拥有相关行业背景或客户资源者优先。

市场部人员:15名 经验不限，公司提供专业系统化培训 具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识，能配合公司工作安排 薪资待遇：首月无责任底薪3000元+提成 次月起底薪3500元+提成 诚邀加入华佳装饰大家庭！起点或许不同，但人生的转折点由你掌控。 让我们携手开启事业新篇章，迈向属于你的辉煌未来！

我们可以输在人生的起点 但绝不能错过人生的关键转折 信息跨越地球两端仅需0.1秒 而一个想法真正被接受，可能需要一年、三年甚至十五年 与其追求有价格的人生，不如打造有价值的存在 与其盲目忙碌，不如专注效率与成果 若找不到坚持的理由 那就为自己寻找一个重启的契机 比如现在，我们正在招人，你准备好投递简历了吗？ 职场茫茫，当你转身回望 会发现《华佳装饰》始终在你身后守候 金钱与理想，诗意与远方，我们都愿为你实现 市场部经理无责任底薪4000+提成 业务员第一个月底薪3000+提成 第二个月底薪3500+提成

工作内容 -负责客户接待，为客户进行产品细节的全面介绍。 -为客户提供高效、贴心的服务体验 -主动引导客户了解服务流程，协助完成签约环节 任职要求： -具备半年及以上家装领域相关工作经验 -拥有良好的语言表达能力与服务意识 -可胜任前台日常事务处理，适应一定工作压力 -工作态度严谨，注重细节，具备较强的责任感

岗位职责: 1.开展市场调研，洞察行业发展方向，为营销决策提供可靠的数据依据； 2.维护客户关系，深入理解客户需求，提升客户满意度与合作深度； 3.策划并落地执行市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.协同团队成员，持续优化工作流程，提升整体协作效率； 5.跟踪市场动向，及时反馈最新市场动态，助力企业快速响应变化。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与商业意识，能准确把握行业趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，善于跨部门协同； 3.能独立完成市场活动的规划与实施，具备项目推动力； 4.热爱市场营销工作，积极面对工作中的挑战与压力； 5.具备优秀的统筹协调能力，能在复杂多任务环境下高效作业。

月薪3000~6000

1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理 2、统筹本地物资采购，监督场内安全生产执行情况 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展 6、具备1年以上行政或人事相关工作经历

招行政专员要求：有舞蹈基础

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件