大观区校园物业招聘一、保洁2名岗位职责：负责宿舍楼公共区域楼道、走廊、楼梯卫生清扫、地面拖洗、垃圾集中清运、日常保洁维护，服从物业日常工作安排，65周岁以下。薪资待遇：月薪2500元左右二、保洁1名岗位职责：负责教学楼公共区域楼道、走廊、卫生间、楼梯卫生清扫、垃圾清运、日常保洁维护，62周岁以下。薪资待遇：月薪1800元左右三、水电工1名岗位职责：负责全校水电设施日常巡检、维修、故障排查、灯具更换、线路检修、水管维护；完成领导安排的临时性工作，有水电维修经验两年以上，服从管理；62周岁以下。薪资待遇：月薪3000–3500元四、物业主管1名岗位职责：全面统筹校园保洁、保安、维修、绿化各项日常物业服务工作；日常督查、卫生及设施问题整改上报；有管理经验优先，会开三轮车，执行力强，沟通顺畅。要求60岁以下，薪资面议地点：大观区靠近蜡烛山附近联系电话：王经理

可有愿意去上海干的，二十天活。

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招聘水电工1名。要求服从管理，有相关工作经验者优先。薪资面议。实行八小时工作制，月休8天，购买公积金，每年享有5天带薪年假。提供免费住宿及三餐。设有广阔晋升平台及全面培训机制，晋升路径为员工→领班→主管→经理。定期举办生日活动、娱乐活动、技能比赛及相关培训。员工可免费泡温泉，享受节假日福利发放、节假日三倍工资、高温补贴、店龄工资及年终奖等。工作地址位于安徽巢湖经开区汤山路128号。

吃苦耐劳服从安排 年龄30一50岁

1、年龄：40–60 周岁，身体健康，手脚麻利。 2、为人勤快、爱干净，做事细致，服从工作安排，有良好卫生习惯。 3、无不良嗜好，遵守厂区规章制度，爱护公司工具与物资。

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招聘高价小时工，工价280-385元每天，工作表现好的后续可转长期。工作地点位于临港知名汽车厂，面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。岗位1：机械维修。要求：18-45岁男性，机电一体化专业，需有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护工作。岗位2：水汽化。要求：18-40岁男性，需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护工作。岗位3：土建与绿化。要求：18-40岁男性，需会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）。工期到11月。工作地点：浦东新区江山路毅博集团招聘部泥城店。

招聘：工程人员薪资：5000-5500元/月岗位职责：1.负责商场水电、消防、暖通等设施巡检维保与故障处置，排查设备隐患并建立台账；2.对接商铺进退场及装修监管验收，落实消防隐患整改；管理工程耗材，管控物料；3.承担节假日及活动设备应急保障；4.按月统计水电气台账，对接物业，完成其他运维任务；5.服从安排，完成其他工程运维工作。任职要求1.本岗位更适合**，***及以下，持有有效低压电工证，1年以上商场/物业工程维修经验；2.可独立完成水电维修、设备巡检、隐患排查，熟练使用维修工具；3.责任心强，具备基础数据统计能力，善于沟通，有安全意识，能适应轮班、应急值班。

招聘：物业工程维修（景乐雅苑）薪资：3600元/月*******，水电维修，持电工证优先；**薪资3600岗位职责1.负责物业的日常维护与维修工作

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招聘：新能源维修薪资：3000-5000招聘岗位：新能源维修；工作地区：广东省/深圳市/宝安区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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招聘装信号塔的，要有登高证，信号塔有35米到40米，得朝上爬，桩塔一节一节摞起来的，得爬上去，把那个钢丝绳省下来，再吊下一节，安徽省宿州市

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工作地点安徽马鞍山，岗位要求，一，年龄20岁到50周岁，身体健康，二，沟通能力强，有责任心，服务意识良好，三，服从公司管理，能独立完成工作任务，四会熟练使用智能手机，五有燃气，叹号，水电，安检或相关工作经验者优先，工作内容，切断阀，报警器，自闭阀，燃气表更换薪资待遇8000至12000工具自备，吃苦耐劳，二把刀，勿扰，技术好

家装完成，需要做保洁。

学校要招水电工 1、具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。 2、55周岁以下，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。 3、性格开朗，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和工作责任感，有良好的组织沟通能力。 4、具有电工职业资格证书，熟练掌握包含但不限于电工类的各类维修相关安全操作技能。 5、具有相关工作经验或相关技能证书者优先（班班通、网络、电梯维护、消防控制、高压配电）。 6、节假日值班排班，包括平时夜班，住宿由学校提供。 1、熟悉校园的供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。 2、严格执行后勤各项规章制度，使水电维修工作规范化、科学化、经常化。在后勤的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学、工作、生活的需要。 3、定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇到故障要随叫随到，及时组织抢修;服从学校安排，完成应急性的工作。 薪资福利:工作面议，购买五险一金。 招工人数:1 报名时间：自公告发布之日起至12月20日；报名方式：将电子报名表和个人简历、身份证、学历证书、技能证书等相关证件扫描件以文件夹压缩包方式发至油箱（文件名：岗位+姓名+手机号码）。

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