
三坐标测量员
7000-8000元/月
测量员月结
1编制三坐标测量程序,严格执行操作规程;
2正确使用三坐标测量机,并负责日常维护与保养,定期填写点检表;
3负责三坐标室内温湿度控制并做好记录;
4做好测量样品和测量资料的记录、整理、接样和退样工作;
5按照每日测量计划并实施,对测量结果进行统计,汇总 ;
6负责及时完成样品测量、输出测量报告,识别报告中的超差项,反馈并提供测量报告;
7配合部门3D 5S管理;
8执行上级领导交办的临时任务。
诚聘行政文员
3000-5000元/月
文员
诚聘行政文员
岗位职责
1、负责各类工程资料、合同文件、档案的收集、整理、归档与保管;
2、对接日常往来账目登记、费用核对、付款流程跟进,各类单据整理存档;
3、负责日常行政事务、内务协调,保障日常办公正常运转;
4、完成领导交办的其他文职辅助工作。
任职要求
1、熟练使用Office办公软件,做事细心严谨、有责任心;
2、具备基础账目整理、数据登记能力,有无经验均可;
3、沟通顺畅,服从工作安排,踏实稳定,执行力强。
内勤2名电脑操作简单
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询
二、任职要求:
1、责任心强,品行端正;
2、具备基本沟通协调能力;
3、欢迎应届毕业生报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息
额外享有每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
六安金寨县任职要求:测量员,懂技术1、中专及以上学历,道路桥梁、工程测量等相关专业优先;2、5年及以上
8000-10000元/月
全站仪测量员工程测量月结全职
任职要求:
测量员,懂技术
1、中专及以上学历,道路桥梁、工程测量等相关专业优先;
2、5年及以上桥梁施工现场相关从业经验,熟悉桥梁施工流程与行业规范;
3、需熟练看懂施工图纸,测量员能独立操作全站仪、水准仪等仪器;
4、服从项目管理安排,吃苦耐劳,可长期驻工地。
5、工作地在六安市金寨县
符合请发简历!
假期兼职200元人走帐清鸽子勿扰
200-240元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
内勤1名电脑操作简单出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础办公软件操作支持,工作流程清晰
身处发展潜力大的朝阳行业,利于长期职业规划
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,富有进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟人员月薪可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括主管、行政、IT等岗位
拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,办公环境安静舒适
无需自主开发客户,工作内容清晰简单,易上手
欢迎无经验人员加入,接受零基础小白,应届生亦可投递咨询
二、任职要求:
1、思想积极,行为端正,具备良好职业素养;
2、具备基本语言表达与沟通协调能力;
3、欢迎应届毕业生报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部正常休假
另享每年5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险
(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障)
3. 员工关怀丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等
4. 每月设有多种激励机制(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
厂区急招普工搬运工包装工320一天/五险一金/免费吃住+可预支+可带手机+长白班
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享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:安徽芜湖
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商场企划主管
7000-10000元/月
活动策划1-3年大专
一、岗位职责:
活动策划主管(SP向)
1.负责根据购物中心的运营需求,独立完成大型活动、周年庆、节假日暖场活动的创意策划方案;
2.能围绕商场定位和商户类型,提炼活动主题,策划创意SP促销方案,并撰写完整活动策划案(含执行流程、互动内容、营销玩法等);
3.能结合季节/节日/IP/热点等元素,提出具吸引力的活动创意方案,促进商场客流与商家销售;
4.协助设计师、执行团队进行活动策划方案落地跟进、现场执行、活动总结复盘;
5.会操作小程序商城,定期更新小程序商家活动,主KV视觉,带领设计师更新UI图例,设置互动游戏、抽奖、活动报名等功能;
【岗位要求】
1.2–5年活动策划经验,具备商场活动策划经验者优先;
2.具备独立撰写完整策划方案的能力,熟悉购物中心活动逻辑与节奏;
3.思维活跃、有创意,具备一定的审美和内容包装能力,能有效输出促进商家销售的营销玩法;
4.有良好的沟通与提案能力,能与品牌商户及执行公司顺畅对接;
5.有小程序运营及购物中心促销活动策划等经验者优先。
活动策划【6500+提成】双休/旅游/带薪年假
6000-7000元/月
活动策划经验不限大专
岗位职责:
1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 对接客户需求,精准把握品牌调性,定制个性化活动策略并推动落地
3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源,保障活动安全、高效、高质量交付
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准
5. 参与创意头脑风暴,输出新颖、可落地的活动主题与互动形式
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,熟悉活动全周期管理流程
2. 逻辑清晰,具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性高强度工作
4. 熟练使用Office办公软件,了解基础设计或视频剪辑工具者优先
5. 学历不限,热爱创意工作,有成功案例或作品集者优先
活动策划
3000-6000元/月
活动策划3-5年大专主题调研活动执行资源协调
岗位职责:
1.策划并执行线上线下品牌推广活动,涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘
2.协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动高质量落地
3. 结合行业趋势与目标人群特征,创新活动形式,提升用户参与度与品牌曝光度
4.负责活动全流程管理,包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析
5. 配合市场及销售部门,支撑业务增长目标,输出可量化的活动成效报告
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉活动执行全流程,具备较强的创意能力与项目统筹能力
4. 沟通协调能力强,抗压性好,能适应多任务并行工作节奏
5. 有成功案例或行业资源者优先
活动策划(接受小白)
5000-8000元/月
活动策划经验不限初中及以下
一、岗位名称
活动策划(音乐演出/ 商演方向)二、岗位职责
负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行,包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。
对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源,完成沟通、排期、对接及现场统筹。
把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接,及时处理现场突发问题,保障活动顺利进行。
配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作,复盘活动数据并输出总结报告。
挖掘优质音乐演出资源,维护长期合作关系,优化演出活动方案与成本结构。
三、任职要求
有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先,熟悉演艺行业运作模式。
具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力,了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。
沟通协调能力强,做事细致有责任心,抗压能力佳,能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。
活动策划执行
5000-10000元/月
活动策划经验不限本科
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解行业及客户需求,结合品牌调性制定创意性活动策略与传播方案
3. 协调内外部资源,高效对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动顺利落地
4.运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准
5.跟踪市场热点与竞品动态,定期输出创新活动案例与趋势洞察
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求:熟练掌握办公软件使用
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:公司为主
4. 行业信息:不限
5. 对创意表达、用户心理及传播逻辑有敏锐感知力,具备良好的文案功底与视觉审美
做文员不如加入大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开发客户,工作内容清晰简单,适合新人上手
欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度积极,遵守纪律,品行端正;
2、重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通技巧;
4、接受应届毕业生加入
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
入职满一年享5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保
(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 持续开展月度激励计划,奖励形式含现金、实物、培训机会等
5. 配套健全的培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
物业客服前台
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技服务业前台有服务业经验生活服务机构五险餐补周末单休熟练操作办公软件收银经验客服经验
工作职责
1、负责业户来访来电的接待接听,受理业户诉求。
2、负责业户咨询、求助、建议、报修、投诉等类型诉求的受理、跟进工作。
3、负责业主装修备案手续的办理。
4、负责物品放行条、各类证明、智能IC卡的办理。
5、负责交付手续的办理。
6、负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作。
7、负责物业服务中心费用收取及退款工作。
采购助理
6000-7000元/月
文员1-3年大专外贸采购
1、负责采购单据、送货单、对账单等相关资料的整理与归档。
2、建立并维护供应商信息、价格记录及物料档案,按类别进行系统化管理。
3、汇总采购数据,编制月度统计报表,整理应收应付账款及相关付款申请材料。
4、能够接受异地工作安排。
行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理后勤管理
职责描述:
1、负责政府事务对接、新项目相关手续的报批与协调工作;
2、负责办公用品的日常采购、分发及登记管理工作;
3、撰写、修订各类报告、文件及文字材料;
4、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,生源地为安庆或周边地区;熟练使用Office等办公软件;
2、了解常规行政事务流程,包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调;
3、具备良好的沟通能力,能独立开展、推进和协调各项工作;
4、责任心强,具有团队协作精神和较强的保密意识。
办公室文员双休
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 性格亲和,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 接受应届毕业生,有文员或行政类实习经验者优先
测量员月结
潜山一市政管网工程招聘一位测量员。薪资为元/月。年龄要求为18至45岁,超龄者请勿联系。联系人:贾工。
数据文员月8K包吃住五险一金
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生咨询投递
二、任职要求:
1、思想积极,行为规范;
2、具备基础沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
额外享有每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团队建设活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
栏目概述
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