电动车维修人员敦煌本地，有技者优先招工人数:数名

电动车修理工有维修经验优先，干活踏实，长期稳定。电动车检修、换电池、电路维修等售后工作薪资福利:工资面议工作地址:甘谷桥南爱玛

急招一名电动车维修师傅，有维修经验者有优先，年龄18至40岁，有想学维修的也可以年龄18至30岁，联系电话：钱先生

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海石湾有流动电动车补胎的吗？。

岗位职责： 1.负责电动车整车及核心部件（电机、控制器、电池、充电器等）的故障诊断与维修 2. 执行电动车日常保养、检测、调试及性能优化工作 3.参与售后技术支持，解答客户技术咨询并提供维修建议 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件使用可核查 5.配合门店完成试车、交车及客户回访等服务环节 任职要求： 1.熟悉主流电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构与电路原理 2. 具备基础电工知识，能熟练使用万用表、示波器等检测工具 3.动手能力强，有责任心，注重作业安全与服务规范 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与客户服务意识 5. 有电动车或摩托车维修经验者优先，学历不限

岗位名称：电动车安装工岗位要求：1.电动车安装技能：具备基本的电动自行车安装能力，熟练使用扳手及其他安装工具。2.性格开朗外向：具备良好的沟通能力和人际交往能力。3.驾驶证优先：持有驾驶证者优先。薪资待遇：面议，具体薪资根据面试及工作经验等实际情况决定。公司提供良好的福利和高提成。

苏州市吴中区招强电(电工)、弱电/安防

岗位职责 1、负责商场高低压配电房、楼层配电箱、公共照明、动力配电系统日常巡检、保养、故障维修，保障全场正常供电； 2、负责商户装修用电验收、送电断电、电路合规检查，杜绝私拉乱接、超负荷用电； 3、处理跳闸、漏电、断电等突发电力故障，快速抢修恢复供电； 4、负责商场活动临时用电检查、现场安全监护； 5、落实电气安全、消防用电规范，做好设备台账和巡检记录； 6、服从工程值班排班，完成领导安排的其他强电相关工作。 任职要求 1、持有有效低压电工特种作业证，持证上岗； 2、有商场/商业广场/物业强电维修经验优先； 3、熟悉照明、动力配电、线路排查、临时用电规范； 4、能适应轮班、夜班、节假日值班，做事踏实、安全意识强。

40岁以下 需要有高压电工证 可 上班时间8.30-8.30两班倒 22一小时 220一天 15号开工资 吃饭福利食堂4-6块钱一顿饭 有住宿

招聘两名小工，提供食宿，薪资180。要求干活踏实，能长期工作。打游击者请勿联系。

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【急聘】连锁门店管理 | 深圳龙华｜弹性作息｜综合8k-12k 岗位介绍 公司主营九号电动车专卖+多家二轮电动车维修连锁门店，门店稳定、客源充足！现招聘综合型门店销售管理人才，核心负责多家门店日常精细化合规管理、团队带教赋能、多业务线统筹运营、月度/季度KPI拆解与业绩落地。需熟悉电动车行业监管政策，可统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车业务四大板块协同运转，制定落地运营策略，全力冲刺门店业绩目标，岗位成长性强、晋升通道透明。 工作信息 工作地点：深圳龙华全区门店巡检管理 工作时间：门店标准排班制，作息规律稳定 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪8000-12000元，能力越强薪资越高（公司可提供住宿） 任职要求 24-38岁，大专及以上学历 2、2年以上连锁门店实操管理经验，熟悉二轮电动车行业监管政策与合规要求 擅长KPI指标拆解、策略落地与业绩攻坚，具备团队带教、人员管理能力，有4S门店、电动车/汽车售后连锁管理经验者优先； 3、 能够统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车多业务线协同运营，具 备较强的经营思维、执行力和抗压能力，善于发现运营问题并落地优化； 4、有电动车、汽车售后、零售连锁行业经验者优先录取。 我们提供 规范排班作息，工作稳定规律，专注门店管理与业绩提升 透明薪资体系，底薪+提成，收入稳定可观 实体刚需行业，门店资源成熟，晋升通道清晰 统筹多门店管理，全面提升个人综合能力 诚邀有能力、想长期发展的管理人才加入，有意直接投递，快速沟通面试！ 联系人：文先生/；张小姐/

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