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电商打包快递
5000-6000元/月
分拣打包免费培训1-2人月结全职
会简单电脑操作。打单子,打包快递。 需要整理仓库货架,归类库存。整齐整洁。 工作简单,不繁琐。需要细心勤快。
周期工,临时工
20-30元/时
分拣打包6-10人
分拣,扫描,打包,装卸
单证员装箱工理货员
【岗位】理货员,,年龄45岁以下,初中及以上学历,踏实肯干、服从安排,负责出库货物的装箱工作;,【待遇】4500月,交社保,加班补助,月休2天;,【岗位】外贸单证员,【要求】大专以上学历有英语基础,有外贸单证实操经验者优先;负责订单出口业务资料,订单跟进及发货,单证资料的审核,整理与归类;,【待遇】5000,工作8小时制,双休,工作餐,
杭州
3月28日 10:21拨打电话
分拣果蔬分拣20人以上日结全职兼职
天天面试!3月开仓衙前生鲜仓(大量招募人员) 工作岗位:仓储分拣员固定工 工作时间:23:00-5:00 薪资5300-8000 24:00-4:00 薪资3500-6000 工作内容:负责分拣蔬菜,干货调料,米面粮油等工作; 岗位要求:男女不限,18-45周岁,初中学历以上,会熟练使用智能手机!!无不良记录 临时工00:到4:00需求100人,工价25/时 工作地点:衙前镇衙前路428号杭州东南杭结构
打包理货员快递拣货员3-5人月结全职
我们是一家深耕女装赛道的成熟电商企业,业务稳定增长,现因仓库运营发展需要,面向社会公开招聘以下仓储岗位,诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入! 岗位一:拣货打包员 招聘人数:2名 岗位职责 1.严格按照电商订单信息,精准完成商品拣选、打包、复核全流程作业,保障发货准确率与时效性,坚决杜绝超时发货; 2.负责当日销退商品整理与上架工作,严格执行当日销退当日完成上架的要求,无积压、无拖延; 3.负责作业区域内的环境卫生、打包物料整理与设备日常维护,保持作业场地整洁有序; 4.服从仓库主管的统一调度与管理,全力配合完成仓库月度发货目标,完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁,性别不限,初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好,能承受电商仓库常规体力劳动; 2.手脚麻利,细心严谨,有极强的时间观念与执行力,能严格遵守发货时效与作业规范; 3.有电商仓库拣货、打包相关工作经验,或能熟练使用仓储 PDA 设备和快麦ERP者优先录用; 4.服从管理,具备良好的团队协作意识,能接受电商大促期间的合理加班安排,抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成:底薪 5000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金,综合薪资上不封顶 岗位二:售后拆包员 招聘人数:2名 岗位职责 1.负责每日退回包裹的拆包、核验、分类工作,严格执行当日退货包裹当日拆完、登记完毕的要求,做到无积压、无遗漏; 2.准确、完整登记退货商品的相关信息,包括退货原因、商品状态、数量、规格等,确保信息可追溯、无差错; 3.及时识别、上报退货异常情况,包括商品残次、错发漏发、包装破损、异常退货等问题,同步做好记录与反馈; 4.负责退货作业区域与退货库区的日常整理、环境卫生维护,完成上级交办的其他售后仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁,性别不限,初中及以上学历,身体健康,做事细致有条理,有耐心; 2.责任心强,对数字敏感,能严格遵守作业规范,保障退货处理零遗漏、零积压; 3.具备基础的问题识别与沟通反馈能力,能及时准确上报异常情况; 4.有电商售后、仓库退货处理相关工作经验者,能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用,服从管理,具备良好的团队意识。 薪资待遇 薪资构成:底薪 6000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 岗位三:理货入库员 招聘人数:2名 岗位职责 1.负责到仓商品的验收、清点、核对与入库工作,严格核查商品数量、规格、品类与入库单据一致,确保入库件数准确无误、账实相符; 2.按照仓库仓储管理规范,完成商品的理货、上架、码放工作,做到分类清晰、摆放整齐、标识明确,便于后续拣货作业; 3.负责入库库区的日常整理、货品盘点与环境卫生维护,保障库区整洁有序,杜绝商品破损、丢失、混放等问题; 4.服从仓库主管的统一调度与管理,全力配合完成仓库月度入库目标,完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁,性别不限,初中及以上学历,身体健康,能承受电商仓库常规体力劳动; 2.做事严谨负责,对数字高度敏感,具备极强的核对意识,能保障入库作业零差错; 3.具备良好的物品整理与规划能力,能严格遵守仓储摆放规范,保持库区标准化管理; 4.有电商仓库入库、理货、仓储管理相关工作经验,或能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用; 5.服从管理,具备良好的团队协作意识,能接受电商大促期间的合理加班安排,抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成:无责底薪 5500 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金,综合薪资上不封顶 试用期:试用期一个月只有底薪 全勤奖发放:按公司全勤奖统一统一工作时间与加班规则执行,当月无迟到、早退、旷工、非法定事假即可全额发放 标准工作时间 每日工作时间:8:30-18:00,其中 12:00-13:00 为午餐休息时间,每月固定休息 4 天,休息时间可根据仓库运营节奏灵活安排,需提前 1 天向主管报备审批。 加班薪资与补贴规则 基础加班工资标准:25 元 / 小时,加班时长按实际在岗有效加班时间核算,多劳多得; 加班餐补:单次加班前 2 小时,每小时额外补贴 10 元餐补;单次加班超过 2 小时的,仅补贴前 2 小时餐补(单次加班餐补最高 20 元),可与月度固定餐补叠加发放; 休息日加班:每月规定休息天数内到岗上班的,统一按上述基础加班工资标准核算,不额外抵扣当月应休天数; 法定节假日加班:按国家相关规定优先安排调休,无法调休的按法定标准支付加班费。 公司统一福利保障(全体正式员工均可享受) 一、法定合规福利 社会保险:按国家规定足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险; 法定节假日:严格按国家法定节假日规定执行,如遇大促 / 运营旺季需加班,优先安排调休,无法调休的按规定支付加班费。 二、基础普惠福利 月度固定餐补:300 元 / 月(按实际出勤天数折算),可与加班餐补叠加发放; 全勤奖励:200 元 / 月,符合规则即可全额发放; 高温补贴:每年 7-9 月,仓库一线岗位发放 200 元 / 月高温补贴; 开工红包:春节后开工首日,为当日到岗员工发放 100-200 元现金红包; 节日福利:端午节、中秋节、春节,为全员发放节日礼品或等额礼金(100-300 元 / 节 / 人)。 三、女装行业专属特色福利 员工内购福利:员工每月享有仓内商品 8 折内购优惠,新品可享优先购买权。
电商打单员,
4000-6000元/月
分拣1-2人月结全职
主要工作内容:电商打单员,仓库发货,盘点,收货
冻库分拣员
5000-6000元/月
分拣包吃包住1-2人月结全职
安徽小菜园供应链有限公司杭州分公司 根据公司业务发展需要现招聘以下人员; 冻库分拣员1名识字 有工作经历者优先,年龄35岁-47岁以上岗位包食宿,月休四天,薪资面议, 联系电话:宋先生 联系电话:吴小姐 工作地点:杭州市临平区塘栖镇智启街1号五号楼
造粒厂废布分拣工
4000-5000元/月
分拣包住6-10人月结
普工,要求熟练
打包理货员分拣快递拣货员6-10人月结全职
有无经验均可,收入稳定,带薪培训 白班:男女不限 夜班: 工作内容:商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具:推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内,干净卫生,冬暖夏凉 每月薪资:8000-9000 职位福利:可长期做,做六休一,带薪培训,有留年奖金等 任职要求:20-45岁,男女不限
分拣20人以上月结全职兼职
无锡固定短期工月结28元/小时 要求:男女不限,18-50岁无案底认识字,身体健康 工作内容:主要负责蔬菜生鲜分拣 上班时间:23:00-4:00,单休 第一天试岗日结23元一小时,试岗通过后第二天开始转固定 地址:无锡宇培物流园一期
货物配送包住保险高温补贴社保餐补11-20人月结
工作内容:送货 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7500-9500/月 日薪资:350-550 待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店(就近分配 ) 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时
私域客服
5000-6000元/月
售后客服月结1-3年大专投诉客服售前客服倒班制
即时响应与答疑服务:及时回应用户在私域平台提出的关于产品、服务、活动等各类咨询;该岗位具备销售属性。 问题识别与解决:准确判断用户面临的技术故障、订单异常、售后疑问等情况,提供有效应对方案或联动内部团队处理。 售后服务执行:负责退换货申请、退款进度跟进、物流信息查询、发票申请等售后环节的处理。 投诉应对与情绪疏导:妥善应对用户抱怨与投诉,缓解负面情绪,避免不良影响在私域社群中传播。 个性化产品推送:结合用户画像与实际需求,在合适时机推荐匹配的产品或服务,提升转化效果。 活动推广与转化促进:在私域渠道发布新品上线、优惠促销等资讯,通过一对一沟通或群组互动引导用户下单,实现销售闭环。 潜在线索激活与挽回:针对未成交咨询客户及长期沉默用户,主动联系并提供专属福利或关怀,唤醒其购买意愿。 用户意见采集:积极获取用户对产品功能、服务质量、活动体验等方面的真实反馈。 共性需求归纳与分析:对收集到的零散意见进行系统整理,提炼出普遍存在的需求痛点及优化建议。 沟通表达与共情能力:语言自然亲切,富有同理心,擅长倾听并给予情感支持。 专业知识与学习能力:熟练掌握产品信息,能够快速理解公司新业务、新政策内容。 抗压性与情绪调节能力:面对客户质疑和情绪化表达时,能保持冷静,理性应对。 数据敏感度与总结能力:善于从对话记录中发现趋势性问题,归纳典型场景。 团队协作与联动能力:可与销售、运营、产品等部门顺畅配合,推动问题高效解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备销售工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅,具备较强的口头表达与沟通技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力
行政专员/助理经验不限大专行政管理销售管理
总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位,承担行政支持、业务协同、管理督导等多重职能,要求具备全面的综合素质。 一、薪资构成: 底薪招聘提成面试奖励,底薪需与总监面谈复试后确定 二、核心职责: 第一,行政支持 1. 承担人员招聘工作:包括简历筛选、安排面试及后续跟进,维护主流招聘平台信息,办理员工入离职相关手续。 2. 日程与会务统筹:规划总监的会议日程、差旅行程及商务接待,审核会议资料,记录决议内容并督促落实进展。 3. 文件与档案管理:撰写、整理及归档各类文件(如合同、报告),负责办公设备和日常用品的采购管理。 4. 客户接待事务:对接内外部来访人员,保障接待流程顺畅,展现企业专业形象。 第二,业务协调与监督 1. 跨部门联动:传达上级指令,整合资源推进协作,化解部门间分歧,确保项目顺利实施。 2. 进度跟踪与推动:监控重点任务执行情况,识别潜在风险并提出应对策略(如数据分析、流程改进)。 3. 运营管理监督:评估团队目标完成进度,汇总执行反馈,提供优化建议以提升效率。 第三,管理与文化建设 1. 团队监督管理:负责成员日常考勤,协助制定和完善部门工作制度。 2. 文化氛围营造:策划组织团队建设活动,宣导企业文化理念,增强团队归属感与凝聚力。 三、任职要求: 1. 基本条件:年龄满25周岁,大专及以上学历,有金融行业工作经验者优先;无经验者可应聘应届生岗位,具备外贸、教育或管理类实习经历者更受青睐。 2. 技能要求:熟练操作Office等常用办公软件。 核心能力侧重——沟通协调:能够与各级员工高效交流,及时处理工作问题,具备执行力与抗压性。 3. 分析与学习能力:善于快速吸收新知识,运用数据发现并诊断业务痛点。 4. 职业素养:责任心强,性格开朗,注重细节管理。 四、职业发展与挑战 1. 发展前景:深度参与管理决策过程,积累综合管理经验,未来可向部门经理等管理岗晋升。 2. 面临挑战:职责覆盖广,需兼顾行政、人事与业务多线任务,协调多方诉求,承受一定绩效压力。 总监助理作为连接高层与执行层的重要桥梁,既要“统揽全局”做好统筹协调,也要“沉入细节”确保执行到位。胜任该岗位者,将成长为企业发展中不可或缺的核心储备力量。
纺织面料业务助理
6000-7000元/月
销售助理包住社保包吃年终奖餐补1-3年大专客户支持业务推广客户开发
任职要求 - 年龄23-30岁,形象良好,气质出众,具备流畅的沟通表达能力,责任心强,执行力高。 - 有销售助理或业务助理工作经验者优先,熟悉纺织行业基本运营模式者为加分项。 - 熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效完成数据统计与文档整理工作,有ERP系统操作经验者优先。 - 具备较强的统筹协调能力,能够高效协助业务经理推进各项任务,工作条理清晰,注重细节管理。 - 工作态度积极主动,善于团队协作,能快速响应并落实业务经理的工作安排,支持各类推广及统筹事务的执行。 - 不强制要求驾驶技能,持有C1驾照且具备基础驾驶经验者优先考虑。 岗位职责 - 协助业务经理开展针织面料产品的推广工作,包括资料准备、客户信息汇总及推广活动的落地支持。 - 统筹处理业务相关事务,对接客户跟进需求,确保推广流程顺畅,满足客户合作要求。 - 配合业务经理进行客户资料整理与维护,参与客户开发过程中的各项辅助性对接工作。 - 负责业务推广过程中所需文档、报表的编制、归档及动态更新。 - 协助收集市场动态、产品资讯及客户反馈意见,整理分析后提交业务经理,助力推广策略与决策制定。 - 参与内外部沟通协调,协同团队推动销售目标的实现。 职位亮点 - 名:提供清晰的职业发展双路径(销售专家/管理精英),配备系统化内部培训,深度参与产品优化升级,助力成长为行业专业人才。 - 利:“具竞争力的底薪 + 高弹性提成”收入组合,个人收益与平台优质资源高度匹配,成长价值充分体现。 - 情:告别孤立作战!团队专业开放、互信协作,拥有成熟进取的奋斗者氛围。 - 梦:接触行业领先客户与核心资源,搭建实现职业理想的高阶舞台。 - 乐:同事即战友,共同投身纺织产业革新,携手塑造未来十年时尚新格局。 岗位福利: 五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、餐补 丰富的员工关怀活动:下午茶、生日会、团队旅游、节日福利等; 提供住宿、工作日午餐免费 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:00,月休5天
人事助理专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训性格外向活泼,善于沟通
一、岗位核心定位 主要负责团队招聘实施、新员工入职跟进及日常行政事务处理,是公司与求职者/新员工之间的重要纽带,属于内勤支持类岗位,无需承担销售保险任务。 二、主要工作内容 1. 招聘执行 ◦ 在招聘平台发布并更新岗位信息,筛选简历,主动联系候选人进行沟通。 ◦ 安排面试邀约及时间协调,接待来访人员并完成初步面试评估。 ◦ 跟进面试反馈,通知录用结果并推进入职流程,维护招聘相关数据记录。 2. 新人入职与培训 ◦ 协助办理新员工入职手续(资料整理、合同签署、系统信息录入)。 ◦ 组织岗前培训工作,协同业务部门落实入职引导安排。 ◦ 关注新人适应进度,协助解决初期工作中遇到的相关问题。 3. 日常行政与团队支持 ◦ 负责团队人事档案管理、考勤汇总及各类报表编制。 ◦ 配合开展团建活动、早会、表彰会议等组织协调工作。 ◦ 完成上级领导交办的其他事务性工作任务。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,专业不限 2. 年龄:23周岁-45周岁 3. 能力要求 ◦ 具备良好的沟通能力,表达清晰,有亲和力,善于人际互动。 ◦ 熟悉Office办公软件操作(Excel、Word、PPT),能熟练处理文档与表格。 ◦ 工作细致认真,条理清楚,具备多任务协同处理能力。 4. 其他要求 ◦ 稳定踏实,具备长期发展意愿,无频繁流动倾向。 ◦ 接受标准工时制(08:30-17:30),享受双休及法定节假日休息
打包库管
招聘:仓储(五险) 薪资:4500~6000元/月 1、来料入库,并分区域摆放 1、负责车间生产的产成品出入库,清点实物,月底盘点; 2、负责库存积压品、制损品、缺料等的处理; 3、负责产品拼箱打包,物流跟踪;
盐城
3月30日 15:06拨打电话
打包装卸工
打包工/装卸工 20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排,遵守工作纪律。负责打包和装卸工作。 薪资福利:4000元/月,提供免费中餐,入职即买五险; 招工人数:1名 工作时间:8:00-18:00。
遵义
3月30日 15:05拨打电话
蔬菜分拣
5000-6000元/月
果蔬分拣打包3-5人全职
会开车,有责任心,沟通能力良好,能吃苦耐劳。 工作内容: 蔬菜分拣、打包、整理、简单配送。 看清时间 上班时间: 04:00–12:00 14:00–18:00左右
装卸工分拣快递拣货员
❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资:12小时工作倒班制,底薪➕计件工资,综合工资6300至7500左右! ✅岗位:快递转运中心快件,分拣货,都是小件! ✅食宿:包吃四餐管住,能洗澡,环境很好,水电费自理, ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装! ⚠注:,(装卸试岗有1天工资105元,10天以上产生),试完岗入职需要。需正常办离职!。
廊坊
3月30日 15:04拨打电话
分拣装卸工
同微 ——————— 大型物流招聘分捡装车 周结工资:240-270元 年龄:18-45岁 男女不限 免费工作餐 报名电话☎
天津
3月30日 15:04拨打电话
杭州桐庐县招弱电/安防、工地小工/杂工、水电
弱电工小工水电工
杭州市桐庐县招弱电/安防、工地小工/杂工、水电
杭州 桐庐县
3月20日 09:32拨打电话
纱窗组装工,记件工资5000-9000,门窗经验优先
5000-9000元/月
普工6-10人月结
纱窗组装工,隐形师傅记件工资6000-9000元,保底工资4000元,认真负责,有宿舍,包中餐
杭州滨江区招消防水学徒工中工
工地学徒工消防水
杭州市滨江区招消防水学徒工中工
杭州 滨江区 浦沿
2月27日 16:24拨打电话
杭州余杭区临时工打磨的两个,有空的联系,仓前,附近有干的电话联系
100-300元/天
打磨1-4天1-2人完工结算
临时工打磨的两个,有空的联系,余杭区仓前,附近有干的电话联系
杭州 余杭区
1月14日 09:29拨打电话
杭州临安区招泥瓦工、工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砌砖/石
小工砌砖泥瓦工振捣工
杭州市临安区招泥瓦工、工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砌砖/石
杭州 临安区
12月31日 09:47拨打电话
打包果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职
杭州小象超市包装岗 需求5人,留年补贴2k+ 工作内容:工作简单活轻松,主要负责蔬菜水果包装,称重,贴签 职位要求:18-45岁男女不限,吃苦耐劳,想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间:白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇:前7天22/小时,后面看效率20-25/小时,夜班补贴10/天,岗位绩效600/月,包吃一餐,月休四天,有宿舍,可以预支工资,每月十五号发工资,综合薪资6000-8000左右 公司直招无任何费用,可放心联系或打电话报名。 工作地址:杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:(微信同号)
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 包吃包住
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
工厂搬运工
地毯厂招人 1 ,导单排单拣货员,,有一定的执行能力会电脑操作,记性好,细心。 2, 切割机操作员,25-40岁,会电脑操作,能吃苦耐劳。 3 , 招烧饭阿姨 8.30上班,打扫卫生+烧2餐,一桌人 4, 喷绘机操作工,25-45岁,会电脑操作,能吃苦,有经验者优先,不会可学。 5 ,杂工 帮忙抬料,卸料,包装 以上工位旺季均需加班,加班有加班费 工作地点:联盟工业园区中园路10号 1号楼3楼 工作时间8点30-17点30。 联系人:许
杭州
3月21日 22:47拨打电话
杭州萧山区招美缝学徒,中午管吃管住,一个月500
工地学徒工美缝月结
招美缝学徒,中午管吃管住,一个月500
杭州 萧山区
1月5日 09:24拨打电话
杭州萧山区招家具安装、工地学徒工
工地学徒工家具安装
杭州市萧山区招家具安装、工地学徒工
杭州 萧山区
11月21日 10:45拨打电话
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成高社发[2019]12号
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