1.客户开发与维护 •主动寻找潜在客户，通过线上线下渠道（如展厅接待、电话邀约、社交媒体等）拓展客户资源。 •维护老客户关系，进行定期回访，了解使用情况，促进二次购买或转介绍。 2.产品介绍与咨询 •熟悉所售汽车的配置、性能、价格、优惠政策等信息，为客户提供详细讲解。 •结合客户需求（如预算、用途、偏好等），推荐合适的车型和购车方案。 3.销售流程推进 •引导客户完成看车、试驾等环节，解答客户疑问，消除购买顾虑。 •协助客户办理购车手续，包括签订合同、办理贷款、保险、上牌等事宜。 4.达成销售目标 •根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。 •关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.客户满意度提升 •确保客户在购车过程中获得良好体验，处理客户在购车后出现的简单问题或协助对接售后部门。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助制定促销活动方案，完成月度销售目标 5.及时更新展厅车辆展示状态，保持展车整洁与资料齐全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的抗压能力和目标感 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况，能适应阶段性加班和值班 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

岗位职责: 1.负责客户到店接待，收集并整理客户信息，深入了解购车需求。 2.熟练介绍车型核心技术（如智能座舱、智能驾驶等），安排试乘试驾并确保良好体验。 3.维护客户关系，积极参与门店推广活动，配合团队达成销售任务。 岗位福利: 1.薪资：6000-11000元/月（含6000元底薪，另享提成，上不封顶）。 2.福利：五险、餐费补贴、通讯补贴、油费补贴。

【江西五十铃库尔勒悦铃4S店诚聘精英】 因业务拓展需要，我们现诚挚招募： 销售顾问名 职位要求： •具有良好的沟通与服务意识； •有销售经验者优先考虑。 薪资待遇： •极具竞争力的薪酬体系（底薪+提成），月收入1w+，能力突出者上不封顶； 福利保障： •完善的五险一金&住房公积金 •带薪年假&法定节假日福利 •生日礼品&年度国内旅游奖励 •广阔的晋升平台与职业发展空间 诚邀您加入我们的团队，共创未来！ 咨询热线：

1.客户开发与维护 •主动寻找潜在客户，通过线上线下渠道（如展厅接待、电话邀约、社交媒体等）拓展客户资源。 •维护老客户关系，进行定期回访，了解使用情况，促进二次购买或转介绍。 2.产品介绍与咨询 •熟悉所售汽车的配置、性能、价格、优惠政策等信息，为客户提供详细讲解。 •结合客户需求（如预算、用途、偏好等），推荐合适的车型和购车方案。 3.销售流程推进 •引导客户完成看车、试驾等环节，解答客户疑问，消除购买顾虑。 •协助客户办理购车手续，包括签订合同、办理贷款、保险、上牌等事宜。 4.达成销售目标 •根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。 •关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.客户满意度提升 •确保客户在购车过程中获得良好体验，处理客户在购车后出现的简单问题或协助对接售后部门。

前台接待卡车销售卡车金融计划员

1. 负责开发新客户资源，通过电话、拜访、线上推广等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户档案。 2. 精准了解客户需求，结合公司产品或服务特点，为客户提供专业解决方案，完成产品介绍、报价及合同洽谈等工作。 3. 跟踪客户合作全流程，及时响应客户疑问与需求，确保订单顺利交付，提升客户满意度与复购率。 4. 定期复盘销售数据，分析客户成交与流失原因，制定针对性优化策略，完成个人及团队销售目标。 5. 收集市场竞品信息与行业动态，及时反馈给公司相关部门，为产品迭代与销售策略调整提供参考。

1、着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户热情周到。 2、积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。 3、主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。 4、促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。 5、负责的展车清洁状况等符合审计标准。 6、完成月度订单、交车目标等各项考核。 7、负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

主营哈弗，哈弗新能源，欧拉，坦克品牌 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成按单车利润的30%计算。每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量在10至18台之间，综合月收入区间为10000至25000元 三、福利保障：公司依法缴纳社保，每周固定休息一天，提供免费午餐，排班灵活支持弹性调休，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：上午10:10至下午7:15 五、门店月均销量超150台 六、上月团建活动为北京4天免费游，包含环球影城游玩安排 七、本次计划招聘销售岗位人员5名

诚招四轮定位，刹车气路，ABS.EBS，底盘维修，方向机 液缓维修！店长，学徒，师傅。一起努力奋斗，共创辉煌未来！电话：

岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致，做好运输交接签字手续 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发状况（如路况异常、证件查验、简单故障应急），并及时向上级汇报 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉全国主要高速公路及物流线路者优先4. 无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识与职业操守

经理2名薪资面议 主管2名薪资面议 后厨厨工，5 尾灶5名， 服务员4名，， 联系电话

招聘【机修工】 包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈，最好 联系电话：王勇 工作地址：新疆维吾尔自治区五家渠市人民路街道青湖尚城A-B3-B4

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二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

1.学历不限，需已毕业，具备销售经验者优先考虑。（备注：电商企业，不提供食宿） 2.具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有团队协作意识，通过电话与客户交流，了解并挖掘客户需求，维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续提升客户满意度。 3.掌握基本的电脑操作技能。 4.工作时间：10:00-14:00、15:00-19:00。 5.待遇：无责任底薪+社保+全勤奖励+绩效提成。（注重实效，不接纳仅依赖保底收入人员） 6.若你渴望挑战高收入，拥有足够自信，年轻活力的我们诚挚欢迎你的加入。

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后及售后进场客户的相关服务与销售工作。 主要工作内容包括：向客户详细介绍车辆使用、日常保养的注意事项，并说明超长质保服务的优势，推动客户完成服务升级。 所有产品讲解内容均提供系统化培训，培训期间正常发放薪资；推广产品为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验不限，但需可自行解决通勤问题，会驾驶或持有驾照者更佳。 有优秀销售业绩记录、具备顾问式销售经验或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，讲解车辆功能、用车知识、保养要点，并推进超长质保服务的介绍与转化； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作。 任职要求： 对自身过往表现、职业态度和价值理念具备充分信心 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具有强烈的销售意愿，能主动高效地开展客户沟通与业务推进； 3、具备良好的表达与沟通能力，能够快速融入团队协作环境； 4、了解基本汽车保养知识，掌握一定机械原理者优先。 福利待遇： 1、底薪：3000元，无责任底薪+绩效奖金 2、提成：按月度累计销售额计算，上不封顶 3、六险一金 4、单休制，每月休息4天，法定节假日按规定安排休假或调休 5、工作时间：上午10点至晚上7点，无需加班

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石河子沙湾地区空气能销售业务员数名，底薪加提成

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失 4. 掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地 6. 定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险 9. 跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可； 2. 对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展； 3. 具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识； 4. 能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排； 5. 拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市

招聘：大客户经理 薪资：10K-30K，试用期3k 形象气质佳，维护合同稳步推进，做好办公室的维护工作，接待客户。

招聘职位：招二手车销售，有驾照，有工作经验，能长期上班，会双语，

职位：销售顾问 招聘人数：10 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新疆喀什地区喀什市中亚南亚工业园区新业路深圳产业园区通工汽车城1号-3中国（新疆）自由贸易试验区（喀什片区） 月薪范围(元)：6000-15000 职位描述 岗位职责: 1.接待进店客户，留存信息，挖掘购车意向。 2.专业讲解车型智能技术（智能座舱、驾驶等），组织试驾并保障体验。 3.维护客情，参与门店活动，协同团队完成销售目标。 岗位福利: 1.薪资：6000-11000元/月（6000元底薪+提成，上不封顶）。 2.福利：五险、餐补、话补、油补。

1.厌倦了固定工资，想要展翅高飞拿高薪。 2.提成工资每月15号结算+带薪休假连休5天+季度销冠7日游。 3.无需经验，一带一有师傅陪跑。 4.入职一年可晋升管理岗位，