岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

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工程师 6000-10000元/月 社保节日福利

（一）岗位职责： 全面负责电力工程中土建专业在技术、进度、成本、质量、验收以及项目质保期内维修等环节的协调与落实工作。具体包括： 1、参与施工前各项准备工作的组织实施，如临时设施建设及“七通一平”等相关工作； 2、参与编制项目管理规划，明确工程专项计划，包括招标安排、图纸需求计划等内容； 3、根据现场实际施工情况，初步拟定总平面布置及整体施工顺序安排； 4、负责本专业工程进度的计划制定及实施过程中的监督执行； 5、组织本专业的图纸会审及相关技术交底工作； 6、负责本专业工程质量的监督检查，组织分包单位专业工程师完成工序验收、隐蔽工程验收，以及原材料和半成品的进场检验； 7、定期巡查现场安全文明施工执行情况，确保符合公司相关管理制度要求； 8、审核本专业范围内的设计变更与工程签证，严格控制施工成本； 9、负责项目中本专业所属分部分项工程的验收及问题整改工作； 10、配合费控工程师完成本专业工程量的核对与审查工作。 （二）任职资格 1、中专及以上学历，工民建或相关专业； 2、具备2年以上施工现场管理工作经验； 3、熟练掌握土建类施工验收规范及质量评定标准； 4、具有较强的组织协调、沟通表达、执行推进和抗压能力； 熟悉电力工程项目土建施工管理流程，坚持原则、责任心强、能吃苦耐劳；熟练使用Word、Excel等办公软件，以及与工作相关的计算、绘图工具，能够熟练操作办公自动化系统。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、弹性工作

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

项目施工员 [岗位职责] 1、负责项目质量，进度，成本，安全及文明施工管理； 2、管理分包工程进度，质量，安全及成本； 3、处理签证，结算事务； 4、接受监督审计 [职务要求] 1、具备沟通协调能力和施工现场经验 2、有二级建造师； 3、熟练运用CAD 4、熟练使用各种测量仪器，精通测量放线 5、熟悉室外雨污管网及道路工程，对机电消防工程有一定的了解； 6、年龄要求：28-40岁； 7、工作地点：湖北省汉川市，少量出差 [福利待遇] 薪资面议

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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因工作需要，现面向社会招聘结构设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务，参与工程项目全周期的配合与技术支持，负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历，从事本专业工作满1年以上，具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，心理素质良好，品行优良，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。

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黑河房建项目（项目小），需要一个安全员)兼工长，40岁左右，人证相符。最好是东北人。工资电话谈

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本科及以上学历，有2个项目以上安装工程管理经验，懂造价，会计算工程量，会cad制图，年龄28—35岁，有上进心，沟通协调良好，清正廉洁，品行端正。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

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武汉市洪山区招工长/工程师

主要工作职责： 1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核； 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范； 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付； 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验； 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例； 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准； 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务； 6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。