店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限，有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
店长理货员收银员
六盘水零食很忙招聘理货员 ，收银员，店长 任职要求：全职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责，热情待人工资待遇。底薪+奖金+门店福利联系电话：地址：六盘水市德远城中湾畔美美家居旁
店长（副店）
5-8千/月
店长6-10人月结
无经验金银加工学徒
岗位职责：
1.根据顾客要求制作银饰DIY；
2.协助店铺销售顾问做好辅单；
3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求：
1.年龄：18-30岁，想赚钱；
2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；
3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店）
薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。
店长1-2人月结全职有餐饮工作经验，年龄20/30左右
店长：2名工资：底薪4000元+提成，综合工资5000-6000元，包吃，月休三天要求：男女不限，年龄20-35岁以下，初中文化以上，有良好的沟通能力店名：豆里火锅店电话：工作地点：六盘水钟山区万达广场
副店，店长
5-6千/月
店长6-10人月结
副店/店长（双水店）
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长(副店)
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
形成门店竞争优势；
负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
施工主管3-6个月1-2人
盘州市电力工程项目招一个劳务现场施工主管（土建及预留预埋），会rtk、全站仪等测量仪器，工期预计3-5个月，最好是做过电力工程项目，有意电话联系：付总
贵州六盘水营业员：3名薪资待遇：月薪3200元、具体电话咨询联系电话:工作地址：凤凰山嘉禾
3.2千/月
营业员3-5人月结
营业员：3名薪资待遇：月薪3200元、具体电话咨询联系电话:工作地址：凤凰山嘉禾逸园
机修工
六盘水恒翔汽车贸易有限公司红果分公司招聘：1、机修学徒2、钣金学徒3、钣金中工要求：吃苦耐劳薪资：具体面议工作地点盘州恒翔五菱4S店罗经理
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：
店长
查看电话点开链接：——=============▼【09】【招聘】舒心堂古法艾炙馆因业务发展需要现招聘店长一名，要求性格热情开朗，活泼大方，善于与人沟通聊天，文化程度高中及以上查看电话点开链接：——=============▼【010】【招聘】汉寿万达女装魔美招聘导购工作地址： 万达广场薪资： 5千—8千电话：
店长
企业名称：鼎極优品招聘岗位：店长一名，员工五名薪资待遇：底薪+保险+业绩提成岗位要求：男女不限25-50岁工作地点：滦平县幸福家园小区底商联系电话：联系人：王总
店长
招聘店内手工人员3名编绳经验优先，有店内营销工作轻松要求:会基础绳结编法，踏实事少，工资3500--6000月休两天满勤300招聘店长工资面议地址石佛寺联系电话：
店长杂工
厨房招杂工一名要求有厨房斩切工作经验工资4000-4500店长一名熟悉餐饮工作多年，有管理和经营经验，30-50岁，工资面议小市南埗腰先生私房菜电话：郑生
店长全勤奖有提成月结
店长有门店管理经验优先薪资福利:底薪2700+满勤300+提成工作时间：早9:00–晚22:00。倒班制，月休2天
六盘水六枝特区招建筑木工，工地小工/杂工，钢筋工，钢筋绑扎，砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
建筑木工浇筑钢筋绑扎打灰钢筋工小工砼工1-2人
六盘水市六枝特区招建筑木工，工地小工/杂工，钢筋工，钢筋绑扎，砼工/打灰/浇筑
建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑项目中模板制作、安装与拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸要求完成门窗套、楼梯扶手、吊顶基层等木作施工
3.配合施工进度，合理安排工序，保障各工种衔接顺畅
4.对木构件进行打磨、修边及基础防腐防潮处理
5.严格执行安全操作规程，做好现场材料整理与工完场清
任职要求：
1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木工机械及手动工具的操作与日常维护
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
4. 无不良从业记录，服从现场管理安排
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
店长1-2人月结全职
副店/店长（XXX店）
岗位职责：
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势；
5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水建筑木工班长找活网在线招聘信息，主要招聘六盘水建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
