副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

贵州钰叶商贸有限公司招聘岗位：店长岗位职责：1.全面负责门店日常经营管理，确保门店正常有序运营2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质，做好进货验收、陈列与损耗管控3.维护客户关系，提升服务质量与复购率，处理客诉4.制定销售目标，完成业绩指标，策划简单促销活动5.管理店员排班、培训、考核，带领团队提升工作效率6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理任职要求：1.年龄25–45岁，有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理，懂选品、陈列优先3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强4.具备基本收银、库存管理能力，会使用门店收银系统5.身体健康，无不良嗜好，长期稳定薪资待遇•薪资：面议（底薪+提成+全勤+绩效奖金综合工资4000-6000以上）福利：月休2天、节日福利、员工福利、•工作地点：盘州市老电视台一楼农产品集合店联系电话：薛总

店长年龄：20-40岁，有经验者优先薪资福利:提成8%～10%团队超额再提15%；综合工资5000～20000元/月招工人数:2名截止：5月30日工作地址:中枢街道国酒中路街心花园公交车站台上面50米康利眼镜旁雅迪啄木鸟店

门店店长 1、统筹门店所有事物，包括人、货、场的有效管理；2、具备一定团队人员管理及培训能力；3、积极协助店面销售，激发团队作战能力。 薪资福利:5000-12000元/月。 招工人数:1名 工作地址:六盘水、钟山、六枝、盘州

门店店长 工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店 8:30-18:00，月休4天 6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议 全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材/家具门店管理经验，有知名品牌店长经验优先 25-40岁高中及以上学历

良咔瘦身 新店开业，：现需要招聘 2 名要求如下； 1.学徒和正式员工要求在20岁到40之间，性格开朗有相关工作经验和者优先。＜一名＞ 2.店长要求为25到40岁，性格开朗有相关工作经验及管理经验，优先考虑＜一名＞ 3.月休2天，不休息算作加班，满勤加200元 联系电话： 地址：古镇印象荷城良咔瘦身

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

门店店长 工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店 8:30-18:00，月休4天 6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议 全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材/家具门店管理经验，有知名品牌店长经验优先 25-40岁高中及以上学历

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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店长，茶艺师 18 - 40 周岁，五官端正，形象佳，有经验者优先 薪资福利:4200 - 30000元/月，底薪+抽成+团队福利，多劳多得，有新客奖励和复充奖，店长有一定比例的干股，年底奖金1000 - 15000不等 招工人数:1人 月休4天

67.岗位：店长/店员；招工信息：店长3000-8000，店员底薪3000+提成，35岁以下；地址：全民优生活羊奶专卖店；电话：

灵山县猪肚鸡店急招店长薪资：4000-8000+绩效分红+包吃住福利：晋升空间大，老板实在，生意稳定，不画大饼！坐标：武利镇五一路金记猪肚鸡店

店长/店员/服务员要求*性25-45岁之间，会讲闽南话五官端正能吃苦耐劳服从安排相互配合。参茸滋补品切片磨粉称重，电脑打单配货打包，月休两日，早8:30至晚6点下班薪资福利:加班补贴20/小时、包午餐月休2日，

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六盘水市盘州市招木模，农村砖混自建房， 岗位职责： 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员完成放线定位、标高控制及模板验收，及时整改偏差问题 3. 对木模材料进行合理裁切、拼接与周转使用，降低损耗，保障现场整洁有序 4. 参与模板支撑体系安全检查，识别并上报安全隐患，落实整改要求 5. 配合混凝土浇筑过程中的巡检与应急处理，确保成型质量与施工安全 任职要求： 1.有木模相关工作经验，熟悉建筑结构及模板施工工艺 2.能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境及高空、露天作业 5.持有登高作业证或模板工相关技能证书者优先

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