招文员，

古冶南范附近

工作认真，态度端正，人品好

1.参与新盛力管培生培训训练营； 2.完成项目基层岗位轮岗安排； 3.接受专项业务方向培养。

统计材料，要求会熟练使用电脑。

岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

办公室文员主要负责档案整理文件归类应届毕业生可投递简历。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的整理与统计 2.考勤信息汇总及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据分析能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计及工资核算等相关事务

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

招标文员

喜茶悦购城店招聘兼职 要求：一周能提供3-4天班，年满18周岁以上学生或者有工作的工作以外时间能上班的，过年期间能够上班并能工作到正月十五以后（并提供额外奖励） 上班按小时算钱10元/小时，上班打卡并月次月10日发薪 早班7:00—13:00晚班16:00-22:00 地址:迁安东安悦购城一层 电话:

河花坑招住家保姆，照顾独居半自理老大爷，收拾屋做饭，每月工资4500两天假法定节假日。电话

工作内容 1、从事新型板材产品的销售，通过电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并促成合作； 2、积极开拓新客户资源，提升老客户业务量，建立并持续更新客户资料，保持与客户的长期稳定沟通，保障客户满意度； 3、每日完成线上客户跟进，按时提交工作日志等相关记录。 任职要求： 1、具备耐心，愿意主动学习新知识 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 3、具有较强的理解能力与逻辑思维能力 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 5、工作认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，有担当意识 6、踏实肯干，拥有良好的服务态度及团队协作精神 工作时间： 7:30-11:3012:30-17:00 月休4天，包吃包住 前期需到岗学习产品知识，熟悉业务流程

找勾机替班司机

净车坊招聘洗车工2名、美容装具中工1名 洗车工有无经验均可，装具工要求能独立完成全车抛光，镀晶，缝手缝把套，安装座套、航空软包等   薪资待遇:管吃管住 工资2500-3500 工作时间：7：30-6.00 工作地点: 迁安小三元街 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和来访接待等工作 3.按要求统计并报送相关业务报表，保证时效性和规范性 4.配合完成通知传达、内部沟通协调等综合支持类工作 5.完成上级交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和服务态度 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训

客户接待，资料整理，短视频制作。时间灵活，可长期兼职，适合在校大学生业余兼职。

内勤，负责员工档案管理，保险及相关办公室工作，熟悉电脑

1、年龄20-30岁，大专及以上学历；2、专业不限，3、具有3年以上文职相关岗位任职经历者优先；4、工作认真细致，良好的道德素质和法治素养薪资待遇：综合月薪3500-5500提供免费工作餐。

办公室招聘文员18-45 良好的沟通能力 上六休一，+购买保险， 永兴附近 ​工资4500-8000上不封顶 ​联系电话

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

【工作内容】 1、负责数据的整理与汇总； 2、协助上级完成与加盟公司的沟通及对接事务。 【其他要求】 1.具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：试用期3400，转正3700+提成 工作时间：8点到12点14点到18点，周日固定休息 工作地点：万达写字楼

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推动制度文件的有效实施与落地执行； 3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、负责公司对外事务处理（如宣传推广、证照办理等）及对内事务支持（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文、报告及文件编写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3、具备出色的计划制定能力与执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能者优先； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与敬业精神。

岗位职责： 1.政府及外部关系协调：对接相关政府职能部门，开展日常沟通、关系维护与事务协作，保障项目申报及审批工作有序推进； 2.体育活动全流程运营：担任项目总负责人，主导各类体育赛事与活动的方案策划、组织实施、现场执行及后期复盘，确保各项任务目标顺利完成； 3.统筹推进项目整体运作，涵盖预算编制与管控、资源统筹、进度规划、风险应对策略制定及成效评估等工作； 4.团队管理支持：配合总经理开展团队搭建、任务分解与执行监督，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上体育领域、项目运营、政府事务或高层助理类岗位工作经验； 2.具有较强的独立分析和处理复杂问题的能力，持有C1或以上驾驶证，并具备良好的实际驾驶技能； 3.熟悉通用商务礼仪，形象良好，语言表达清晰得体，拥有优秀的沟通协调素养及较强抗压性。

工作内容： 1.负责店内商品的核销及部分收款、结账工作； 2.承担商品日常管理及相关报销事务； 3.完成理货任务，确保陈列整齐有序； 【薪资待遇】 1.试用期：工资3000； 2.转正后：工资3500+提成，综合收入4000以上； 福利：缴纳保险； 【任职要求】 1.性格热情开朗，具备良好的服务意识； 2.熟练操作办公软件，财务专业背景者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，年龄范围23岁至38岁； 4.为人踏实稳重，有责任心； 不接受爱计较、喜欢挑事的人选！ 工作时间： 8点到12点，下午1点30到6点，固定周日休息； 公司地点：景泰翰林

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。

找长期工人3-4名，男女不限，地点梢头燕达院内，包工计件，包教包会，自己干自己的，有保险，按月开工资，常年有活，总请假的误联系，联系电话

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的拟订、修订与优化，并推动制度在实际工作中的贯彻实施； 3、全面负责人力资源模块日常工作，包括招聘配置、员工培训、薪酬核算、绩效考核及劳动关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、来访接待等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及落地执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及敬业奉献精神。

工作内容： 1、全面负责企业行政事务管理，保障日常行政工作的高效运转； 2、带领行政团队持续优化流程机制，提高行政服务整体水平； 3、参与公司战略制定过程，协同推进文化旅游项目的落地执行。 岗位要求： 1、拥有优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验； 2、具备高效的行政事务处理能力，擅长组织调度与多方协调； 3、熟悉文化旅游领域发展趋势，能有效助力公司业务拓展与提升。