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1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务落实。 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及劳动纪律维护等； 3、负责执行车间生产计划，整合相关资源并组织员工按计划开展生产作业； 4、负责车间5S管理工作的实施，依照公司5S规范在生产现场严格落实执行； 5、负责车间数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各类生产报表的填报工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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招聘：测量员 公司为国企单位，具备测绘甲级、测绘航空摄影、摄影测量与遥感乙级资质。根据公司项目计划需求，引进测量队长和测量技术负责人 6 名。基本条件：学历：初始学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科）。 专业：测量及测量相关专业。年龄：45 岁以下（特别优秀可放宽）。 待遇：12000-20000、包吃住 、购买社保。需具备的工作能力：服从公司工作安排。精通全站仪、水准仪、GNSS，对三维激光扫描等现代技术有一定了解。熟悉地下工程测量，能够应对复杂地质条件下的测量。熟练使用 CAD、测量平差软件（如科傻平差）、BIM 工具进行数据处理和建模。具备误差分析和精度评估能力（如导线测量闭合差计算）。能合理分配任务、把控进度（如关键线路测量优先），协调交叉作业矛盾。熟悉施工流程，预判测量需求（如预埋件定位需与混凝土浇筑节点匹配）。快速响应突发问题（如贯通误差超限时制定纠偏方案）。能用简明语言向非技术人员解释专业问题（如向施工班组说明放样意图）。严谨细致（如毫米级误差控制），责任心强（如通宵跟进关键节点测量）。适应地下环境作业（潮湿、噪音、长时间加班）。有测量相关专业中级以上职称、注册测绘师、测量中级以上技能证优先。有大型水电站或抽水蓄能项目经验者优先。有意者联系刘总 也可发送简历到邮箱

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工程师岗位 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件。具体岗位及岗位要求详见附件1：《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。有因犯罪受过刑事处罚等情形之一的不得报考。 薪资福利:薪资随工程市场工资确定，所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休。 招工人数:18（未细分岗位人数） 报名时间为2026年1月16日8:00—1月31日17:00，咨询时间为08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名），报名方式为网上报名，需上传相关材料，招考费为每人200元。面试采取半结构化面试方式，面试时间8分钟，面试成绩低于60分者不予录用。体检考察等按相关规定执行。考生填报信息和提交材料应真实准确，公告如有变动以补充公告为准，考试不指定辅导用书和培训班。 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号

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