【招聘】商店文员(电缆商店)，工作内容:开单子，电脑表格，做简易合同(有销售能力更好) 工资3000-5000，，需要打扫卫生，工作时间8:00-17:00(大概)，联系电话： 屈

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

处理日常员工的进出场资料，安全资料

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

招聘办公室文员，可电话咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、需熟练操作办公软件中的表格，具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，性格外向、乐观向上（注：只招长期稳定人员，短期勿扰！！！） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1-2小时（根据季节淡旺季灵活调整） 3、工作内容： 我们是一家连锁品牌装修公司，主要负责协调客户与施工师傅在装修前期进场及施工过程中出现的相关问题，核对装修材料的实际用量，处理门店售后事宜，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系我

写文案，做财务

招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：维修人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000左右，视水平可以往上加。 2：辅助人员1名（会给修理人员做辅助工作）7--8000左右 3：修理工2名（工程机械修理）10000左右 炊事员1名，有独立生活自由能力）6000左右 5:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:

招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：维修人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000左右，视水平可以往上加。 2：辅助人员1名（会给修理人员做辅助工作）7--8000左右 3：修理工2名（工程机械修理）10000左右 炊事员1名，有独立生活自由能力）6000左右 5:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:

拉萨市达孜区招水电、桥架/支架安装

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工

招聘：招聘门卫一名，月薪（第一个月试用期3500，试用期后月薪4000。）工作地点昌都市区卡若区雪花啤酒厂门卫室，，年龄30~45岁，初中及其以上文化程度，无违法犯罪记录，服从领导安排，能汉语顺畅沟通，会使用电脑）。有意者联系：

月综合工资4000元 招聘岗位: 文员 男女不限，20-36岁 长白班，交社保，包吃住 上六休一，15号发上月工资 身高160以上，会简单的电脑操作

1、解读银行邮件中的政策要求，及时进行传达与宣导。 2、负责日常业务相关表格的整理与分发工作。 3、配合公司完成标书制作及投标协助事宜。 4、日常业务数据的收集、统计与报表制作。 5、工资核算及考勤记录的日常管理。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

办公室文员 综合薪资12000-15000 职位详情岗位职责： 1。公司人事招聘专员，主要负责给公司业务门店骑手招聘及邀约工作； 2。根据公司招聘目标，积极拓展招聘渠道，完成招聘任务： 3。协助处理招聘流程中的沟通协调工作，确保招聘效率； 4。工作时间：9:00---17:00，午休1小时，月休4天任职要求： 1具备良好的沟通能力； 2有招聘经验，保险经验，房产经验，销售经验或电销经验者优先考虑。(无经验也可) 基本薪资：无责3200+全勤300元+绩效 600-2000+提成1000-10000元+冲单奖500-2000元

包吃包住，享有工会福利年终奖福利齐全 五险一金， 中专以上文化。年龄18-35周岁，身高1.68及以上。

要求会做表格 懂门窗会画图优先 懂cad更是锦上添花 来了有经验的会带着你

林芝市米林市招测量员/测绘员/放线

学员，师傅肯教

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

唐总 有没有学徒哦，介绍一个 ：西藏林芝波密县 海拔2500米 单线铁路隧道 工资5000一月 月发不拖欠我的电话。

管理算账会计

林芝市波密县招测量学徒或跑杆助手

隧道测量主管1名 1、大专以上学历、测量相关专业； 2、负责现场监控量测、放线、基坑变形监测等工作；GPS、全站仪操作熟练；结合测量数据分析现场情况，编制测量周报、月报等； 3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业； 4、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工； 6、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线表）； 7、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 微信号：

前台有工作经验者优先

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。