工作内容 -负责工厂出入口的值守工作，对进出人员及车辆进行规范登记与管控 -严格落实公司各项安全制度，确保厂区安全秩序稳定运行 -配合应对突发情况，协助保障工厂日常运营的顺利进行 任职要求 -具备良好的沟通技巧和服务意识，能礼貌接待来访人员并做好引导工作 -有较强的责任感和执行能力，能够认真遵守并执行安全管理规定 -具备团队协作意识，能与同事积极配合，共同完成岗位相关任务

打扫宿舍楼公共区域卫生

岗位职责: 1.负责团餐后勤保障工作，确保餐饮供应的准时与品质达标 2.管理员工日常作业流程，严控原材料质量环节 3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4.与相关职能团队协同配合，优化团餐服务流程并提升运营效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2.拥有良好的服务意识，保障团餐后勤执行的高质量标准 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力

出单，算单，以及领导下达的其他任务

有管理车队经验者优先

工作内容 -负责工厂出入口值守，规范管理进出人员与车辆 -落实企业安全制度，保障厂区安全秩序 -配合应对突发情况，确保生产运营平稳有序 任职要求 -具备良好的沟通技巧和服务意识，能礼貌接待来访人员并有效引导 -有较强的责任感和执行能力，自觉遵守并落实各项安全管理规定 -具备团队协作意识，能够与同事配合完成岗位相关任务

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行，保障运营高效有序； 2、建立并推行后勤服务规范，持续提升服务品质； 3、统筹物资的采购、仓储及调配工作，合理控制支出成本； 4、整合内外部支持资源，妥善应对突发情况与应急事件； 5、负责办公设施的运行维护与安全管理，确保环境安全舒适。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上后勤管理领域实际工作经验； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调意识及团队协作管理能力； 5、抗压能力强，具备出色的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的沟通对接事宜； 3、处理客户咨询，跟进产品发货、报货及物流协调等相关事项； 4、协助销售经理处理来电来访信息，及时传达客户反馈并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类报表统计工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

岗位职责： 1.负责单位日常财务核算工作，确保各类财务数据记录真实、完整。 2.开展成本核算管理，监督各项支出处于预算控制范围之内。 3.承担库房管理工作，包含库存盘点、存储环境维护及库存动态监控。 4.办理费用报销事务，确保流程合规并符合公司及相关规范要求。 5.编制月度财务报表，准确呈现财务运行情况与经营成果。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理知识和较强的成本管控意识。 2.熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作精神。 4.适应一定工作压力，具备较强的时间规划与执行能力

岗位职责： 1、负责公司日常运营所需的后勤支持工作； 2、维护办公场所及生产区域的清洁与安全状态； 3、统筹物资采购安排与库存管控，提升资源利用效率； 4、响应员工日常后勤诉求，提高整体服务满意度。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、能快速有效地处理各类后勤事务问题； 3、工作认真负责，富有团队协作意识； 4、了解常规物资管理及行政运作流程。

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谁离龙悦城 近 有个两个小时活。

工地搬东西，收拾卫生，50岁以下，自己有交通工具

南阳市新野县招电焊，不包吃住

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负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

任职期间，主要承担超市门店的后勤物资转运职责，负责门店的商品运输、交接工作。同时配合后勤部门完成货物验收、库存辅助管理等工作，严格遵守公司后勤管理制度，确保配送工作零差错，为超市的稳定运营提供了坚实的后勤保障。

新手熟手均可，不懂有人教)[薪资待遇] 临时工后勤：工价26-28元/小时；月总工时保底260~312小时；月收入7200~8500 正式工：5天8小时制底薪2800元/月，加班按劳动法计算；每月有：绩效1500，全勤500，岗位补贴500~700；综合月收入7200-8500元[福利] 包吃住，水电费平摊。 每个礼拜可以预支300-500元。节假日福利等。 ；辞职提前3天，离职当天人走账 清! 新人入职打卡满一个月奖励1500元(发薪日在职发放500元奖励，领三个月) 推荐朋友入职奖励2400元(每月发薪日在职发放800元奖励，领三个月)[工作时间] 上午8:00-12:00；下午1:00-5:00 每天上8一11个小时；每周休息1天，每月休息4天

45以内，负责办公楼的后勤卫生工作，每天工作8小时，动作勤快

一、日常出行与接送 1.承担总裁日常外出及接送工作 2.能够及时响应突发性出行安排 二、车辆管理与维护 1.车辆安全检查：定期检查车辆运行状况，涵盖发动机、轮胎、刹车系统等核心部件，确保车辆始终处于良好运行状态； 2.负责车辆的保养与维修事宜 3.保持车辆内外清洁卫生 三、行政事务支持 1.协助办理行政相关工作：根据总裁需求，协助完成文件递送、会议协调等事务； 2.参与公司重要活动：负责接待重要来宾，配合完成公司庆典及其他活动的交通保障 四、安全与保密 1.确保乘车安全：行车期间密切关注道路情况与车况，保障总裁人身安全，并具备应对突发状况的处置能力； 2.严守保密纪律：严格执行保密要求，对行程中所知悉的敏感信息做到不传播、不外泄 五、其他工作 1.完成总裁交办的临时性工作任务； 2.遵守公司各项规章制度与职业行为准则，保持严谨的工作作风和良好的职业素养 六、任职要求 1.具备为高层管理人员提供服务的相关工作经验 2.拥有丰富的实际驾驶经验 3.年龄在26至32周岁之间

工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 要求：不限学历，性格外向，愿意通过电话处理售后相关事宜。 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 注：不接受暑假工、兼职及居家办公人员，请勿打扰！

负责抖音日常维护，消息沟通邀约

一、日常出行与接送 1.负责总裁日常工作期间的出行安排及接送事宜 2.能够灵活应对突发性出行任务，确保及时响应 二、车辆管理与维护 1.车辆安全检查：定期开展车辆安全检测，涵盖发动机、轮胎、刹车系统等核心部件，保障车辆始终处于良好运行状态； 2.车辆保养与维修 3.车辆清洁 三、行政事务支持 1.协助处理相关行政工作：在总裁有需要时，配合完成文件递送、会议协调等辅助性事务； 2.支持公司重要活动：负责接待重要来宾，参与公司重大仪式或庆典活动的交通保障 四、安全与保密 1.确保出行安全：行车过程中密切关注道路情况与车况，切实保障总裁人身安全，并具备处理突发状况的应急能力； 2.严守保密原则：严格执行保密纪律，对工作中所知悉的敏感信息做到绝不外泄，维护公司信息安全 五、其他工作 1.完成总裁交办的各类临时任务； 2.遵守公司各项规章制度与职业行为准则，保持严谨的工作作风和良好的职业道德 六、任职要求 1.具备为高层管理人员提供服务的相关工作经验 2.拥有丰富的实际驾驶经验 3.年龄在26至32周岁之间

工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 要求：不限学历，需接听电话处理售后事宜 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 注：不接受暑假工、兼职人员及居家办公者，请勿打扰！

负责开关门及基本接待工作 早九晚六月休四天

办公室坐班，每天固定8小时，到点下班，不加班 月薪4000+ 双休，缴纳社保，不用打电话，无销售性质 冬暖夏凉，不用外出，员工福利也很多 带薪年假应有尽有

岗位职责: 1.负责客户资料的归档、维护及信息安全保障 2.保证客户数据的完整性与实时更新 3.提供高效客户服务，及时响应并解决客户疑问 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的保密观念 3.熟练使用办公软件，胜任日常文档处理任务 4.福利待遇

负责公司旗下售后服务及客户档案管理工作，薪资3000+绩效+五险一金+双休，年龄要求25至50岁，学历大专及以上，欢迎前来应聘！

1.这是一份只要你愿意投入，即使零基础也能实现高收入的工作机会 2.工作中会有一些挑战，但每份职业都会如此，关键在于你如何面对和调整心态 3.公司现有员工500余人，全国范围内拥有2万多名95后、00后年轻伙伴，管理规范，体系完善 4.领导亲和力强，团队氛围轻松融洽，日常有聚餐、喝酒、撸串，工作之余也注重团队情感建设 岗位职责： 1.本岗位为销售方向，公司提供客户资源，并全程指导你掌握抖音运营的相关技能 2.通过与客户沟通，完成产品推介及销售转化，同时做好客户关系的维护（属于具备销售属性的客服岗位，但收入远高于普通客服） 3.无需担心业务能力，我们有月入10万的优秀同事一对一辅导，只要你愿意学，成长不是问题 4.实行标准八小时工作制，杜绝无效加班；根据个人发展目标，自主决定投入程度以加速提升 5.晋升机制透明，不看资历只看实力，能力决定发展速度 只要你足够努力，若未达到平均薪资水平，欢迎直接来找我沟通 如果你认为这份工作符合你的期待，欢迎投递简历或直接来电咨询