仓库管理员会熟练运用excel办公软件，计算能力强，工作习性必须细心。心态端正，服从管理。仓库货品进出入管理，物料采购下单薪资福利:4000-6000元(有吃住补贴+全勤奖)工厂职员面试电话工作地址:古镇镇平和路1号栋八楼之一

招聘五金仓管人员。薪资为2600-2800元/月。任职要求：做事认真仔细，有责任心，协调沟通能力强；会简单电脑操作、懂金蝶软件者优先考虑。岗位职责：负责仓库日常管理，包括物资入库、出库及库存盘点工作；确保仓库环境整洁有序，保障物料存储安全与准确。

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.具备一定的电脑操作基础，熟练操作Excel和Word；3.责任心强，工作细致认真。薪资待遇：月薪5000至6000元，包吃包住，满一年。招工人数：一名。招聘来源：【桐人网-桐柏驿站】。（注：工作内容不涉及具体地点信息）

[福]佳缘商贸招聘仓管和配送司机数名数名年龄：45岁以下，有经验优先主营：九头崖粽子月饼系列，系列等三节礼品、批发+零售薪资：底薪+提成+奖金，月休4天要求：工作热情、沟通能力强电话：地址：南阳市信臣路仲源艾草城

招聘仓管跟单员，要求会电脑，男女不限。招聘叉车工一名。工作地点在南召产业区。联系电话：河南南阳。

招聘顺丰同城电商网点仓管人员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责仓库日常运营，确保货物高效流转与准确管理；监督仓储作业流程，优化库存结构与空间利用率；协调配送团队，保障订单及时出库与准确送达；负责人员招募、培训与管理，以及绩效考核和工单跟进。任职要求：物流管理或相关专业，具有管理经验；具备基础数据分析能力；具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先。

经纬商贸招聘仓库保管/仓管。工作内容为收发货物，确保仓库货物分类明确、数量准确、货物安全，同时需要备货，保障配送车辆快速装车。岗位要求身体健康、头脑清醒、能搬得动面粉。薪资待遇为3000元/月，有节日福利，每周工作六天休息一天。上班时间为7:30至19:00，有休息时间，管午餐，下班时间随季节变化。

招仓库助理三名：每周休一天，每天八个半小时（早8点-12点，下午1点半-六点）法定节假日有带薪假期职位职能：1、，40岁以下。不要求工作经验2、认真细心，反映灵活。职位描述：负责盘点，验货，修货，记录，包货，以及领导安排的临时工作。{都是眼见的活，很容易上手)待遇：试用期2200转正2500元，一年以后根据工作能力适当调整。地址：卧龙区七里园乡六十四小北182号联系电话(同号)：

招聘仓管跟单员，要求会电脑，男女不限，招聘叉车工一名，工作地点，南召产业区，电话

箱包厂招聘仓库管理员一名。工作时间为早八点至晚六点，提供工作餐。薪资为2000-3500元/月。工作职责包括仓库的日常管理以及出入料的登记清点。任职要求为熟悉仓储管理流程，会使用办公软件，工作认真负责。有意者请直接电话联系。

物流公司急聘货运司机多名。要求年龄28至45岁，踏实肯干，服从管理。薪资为月薪5000元，另加2天带薪假和300元全勤奖。工作地点位于南阳市双铺高速路口、南阳大桥附近。

本企业因业务扩展需求，诚邀会计精英加入，共拓版图！ 学历不限但要专业性强，年龄55岁以下，优先考虑。薪资面议！ 岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本控制支持工作 5. 配合完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有中级会计职称者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

中心医院附近窝子面店招涮面浇臊子工1名，55岁以内学习能力强的可培训2500-3500勤杂工1名2300--2800

单①急招住家带孩子的保姆，小孩1岁零三个月了，带睡不用做饭，要求55岁以下有带小孩经验的，工资3000休两天，有接单抓紧联系

五小附近做饭的。做三顿饭，接送小学生。月薪2800休4天，能接单速联系。

【招聘】仓库主管要求:会使用ERP打单软件，20-40岁，做事细致负责，工资面议地址：彭桥的万洋众创园，A2号楼11-1

【招：库管】一名，板厂工作，，25-40岁，有责任心，头脑灵活，月薪4000+200满勤奖，地址：富管营村电话：

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月1、负责收发料数据的确认2、负责区域的盘点工作，并对数据的准确性负责，确保账物卡的一致性3、负责区域的6S整理工作4、负责发料的系统过账5、负责所备物料与产线的交接6、完成上级交给的其他任务

招聘：仓管主管薪资：6000元以上/月1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责订立和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。订立仓库工作方案。订立本月工作方案，总结和分析上月部门工作情形，带领督促员工完成目标任务。3.负责布置仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精准明确、有序。4.仓别要合理化布局和管理，负责订立各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精准明确性管理标准。5.负责监督处理不良物料和呆滞料。6.对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行情形、目视化管理的执行情形。7.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。8.对仓库人员进行工作引导、业务学问培训。9.定期对仓库人员进行考核。

汽车零部件工厂招聘【招聘岗位】发运员【岗位要求】25—40岁。一年以上经验。【工作内容】库存盘点，收发货，库房管理等相关工作。【工作时间】白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。两周一倒班，单休，法定假正常休息。【薪资待遇】薪资4K-6K，有加班费。【其他福利】提供免费的住宿、食堂、通勤；缴纳五险；节假日礼品；工龄工资涨幅；员工旅游等。【工作地点】沈阳市铁西经济技术开发区化学工业园内【联系方式】（有意者电话联系）

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

仓库管理员（一）学历与专业：要求高中/中专及以上学历，专业不限。（二）年龄要求：年龄在22-45周岁之间。（三）工作经验：具有仓库管理相关工作经验，熟悉仓库作业流程和操作规范，具备物资出入库管理、库存盘点等实际操作经验，能够独立处理仓库日常管理中遇到的各类问题。（四）技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据统计与分析功能，能够制作各类仓储管理报表；具备仓库管理系统操作经验，可熟练进行数据录入、查询和报表生成等操作。（五）职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应仓库工作环境。（六）放宽条件：粮食、物流、仓储管理等相关专业及退伍军人可以适当放宽条件。（一）驻库管理：严格执行标准化出入库流程，负责仓库物资的出入库管理工作。精准核对每批次货物的订单信息、规格型号及数量，仔细查验货物外观质量，对存在质量问题或与订单不符的货物，及时向上级反馈并妥善处理，确保物资出入库零差错。（二）库存盘点：定期组织仓库物资全面盘点工作，运用科学的盘点方法，及时发现并记录库存差异。针对盘点过程中出现的货物损坏、短缺等异常情况，详细分析原因，提出改进建议，协助制定解决方案，确保账实一致。（三）库点巡查：库点巡查采取“线上+线下”相结合的方式，通过远程监控平台每日开展全覆盖线上巡查，重点核查设备运行状态及仓内粮面异动情况，同时由公司巡查人员现场核查库存数量、粮食品质感官状况，对巡查发现的异常问题实行闭环管理，所有巡查记录须填写《日常巡查记录表》。（四）监管资料管理：熟悉监控系统，熟练操作仓库管理系统，实时、准确录入物资出入库数据，建立并维护完整、详细的库存台账。每日对库存数据进行核对与更新，定期编制库存报表，为公司决策提供可靠的数据依据。（五）其他工作：完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合相关部门做好仓储管理的各项工作。薪资福利:薪资面议，所有项目均提供住宿福利，为员工提供岗前培训和在职提升培训，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。每月享有4天带薪休假。招工人数:5名劳务外包性质。报名时间：2026年9月2日至9月7日。报名方式：电子邮件发送至，邮件主题为：“仓库监管员+姓名+性别+联系方式”。需提供材料：1.本人有效身份证（拍摄或扫描）。2.近期正面免冠2寸照片电子版。3.本人毕业证、

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

仓库管理员岗位，要求年龄在25至45岁之间，具备良好心理素质和学习能力，优先考虑会驾驶三轮车者。工作地点在河南南阳阳山县阳城镇阳山大道390号壹陆捌货物运输公司。薪资结构为底薪加提成，能力越强工资越高。

招聘材料员。薪资为2800-4000元/月，包含2800元底薪加绩效奖金。岗位职责包括：负责装修主材、辅材的采购询价与比价，控制成本；按施工进度及时下单、跟进到货，保障工地用料；材料进场验收、核对数量质量，不合格及时退换；做好材料出入库登记、台账管理与库存盘点；对接工地与供应商，处理材料售后及补料问题；收集新材料、新工艺信息，优化材料方案；管控材料损耗，统计工地用料并分析浪费原因；整理供应商资料，维护合作关系与对账结算；质检、验收，以及工地材料浪费管控。任职要求：有材料损耗管控经验者优先考虑。

招聘仓库操作工。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责仓库物资的接收、分类及上架操作；熟悉仓储系统，完成出入库数据录入与核对；协助盘点工作，确保库存准确性。任职要求：初中及以上学历，有仓库相关经验优先；具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件；工作认真负责，具备良好团队协作能力。

仓库管理员（一）学历与专业：要求高中/中专及以上学历，专业不限。（二）年龄要求：年龄在22-45周岁之间。（三）工作经验：具有仓库管理相关工作经验，熟悉仓库作业流程和操作规范，具备物资出入库管理、库存盘点等实际操作经验，能够独立处理仓库日常管理中遇到的各类问题。（四）技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据统计与分析功能，能够制作各类仓储管理报表；具备仓库管理系统操作经验，可熟练进行数据录入、查询和报表生成等操作。（五）职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应仓库工作环境。（六）放宽条件：粮食、物流、仓储管理等相关专业及退伍军人可以适当放宽条件。（一）驻库管理：严格执行标准化出入库流程，负责仓库物资的出入库管理工作。精准核对每批次货物的订单信息、规格型号及数量，仔细查验货物外观质量，对存在质量问题或与订单不符的货物，及时向上级反馈并妥善处理，确保物资出入库零差错。（二）库存盘点：定期组织仓库物资全面盘点工作，运用科学的盘点方法，及时发现并记录库存差异。针对盘点过程中出现的货物损坏、短缺等异常情况，详细分析原因，提出改进建议，协助制定解决方案，确保账实一致。（三）库点巡查：库点巡查采取“线上+线下”相结合的方式，通过远程监控平台每日开展全覆盖线上巡查，重点核查设备运行状态及仓内粮面异动情况，同时由公司巡查人员现场核查库存数量、粮食品质感官状况，对巡查发现的异常问题实行闭环管理，所有巡查记录须填写《日常巡查记录表》。（四）监管资料管理：熟悉监控系统，熟练操作仓库管理系统，实时、准确录入物资出入库数据，建立并维护完整、详细的库存台账。每日对库存数据进行核对与更新，定期编制库存报表，为公司决策提供可靠的数据依据。（五）其他工作：完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合相关部门做好仓储管理的各项工作。薪资福利:薪资面议，所有项目均提供住宿福利，为员工提供岗前培训和在职提升培训，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。每月享有4天带薪休假。招工人数:5名劳务外包性质。报名时间：2026年9月2日至9月7日。报名方式：电子邮件发送至，邮件主题为：“仓库监管员+姓名+性别+联系方式”。需提供材料：1.本人有效身份证（拍摄或扫描）。2.近期正面免冠2寸照片电子版。3.本人毕业证、

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

招仓库助理三名：每周休一天，每天八个半小时（早8点-12点，下午1点半-六点）法定节假日有带薪假期职位职能：1、，40岁以下。不要求工作经验2、认真细心，反映灵活。职位描述：负责盘点，验货，修货，记录，包货，以及领导安排的临时工作。{都是眼见的活，很容易上手)待遇：试用期2200转正2500元，一年以后根据工作能力适当调整。地址：卧龙区七里园乡六十四小北182号联系电话(同号)：

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)