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洛阳洛宁县急招细纱挡车工2名,需者联糸。
8000-10000元/月
挡车工包吃包住1-2人月结全职
急招细纱挡车工2名,需者联糸。
缝纫工平车工包吃保险餐补社保包住20人以上月结全职熟练缝纫女工常年稳定订单包,吃住长白班2. 平车拷边整件熟手速来多劳多得月入3. 熟手缝纫工专属岗位,计件上不封顶
急招熟练服装缝纫车工,平车、拷边、整件熟手均可,常年稳定订单无淡季,活多不愁做。 薪资计件多劳多得,月综合7000-11000,每月准时月结,绝不压工资。 厂区包吃包住,宿舍配有空调热水,食堂三餐实惠;长白班为主,不用熬夜赶货。 车间男女不限,氛围轻松,上手简单,入职当天安排住宿,老员工介绍有奖励。
熟练缝纫工
缝纫工3-5人月结全职
熟练缝纫工,计件工资有意面谈
缝纫工花样机缝制工平缝工包吃包住20人以上月结兼职假期工全职
专业做高档包 岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题,确保成品符合质检标准 3.协助领班进行工序交接、物料清点及设备日常清洁保养,保持工位整洁有序 4.配合产线调整,灵活适应不同款式的缝制要求,参与样衣试做与工艺改进反馈 任职要求: 1. 年龄18—60周岁,身体健康 2.具备基础缝纫技能,有服装厂、制衣厂工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备良好理解力与执行力,能看懂简单工艺图或样衣说明 4.工作认真细致,责任心强,具备团队协作意识和基本安全操作意识
药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.规范使用工器具,做好日常设备点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、产品包装及现场5S管理 5.遵守车间纪律,服从工作安排,保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3.工作认真负责,具备基本识字能力和沟通理解能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
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化妆师6-10人
洛阳云栖棠汉服店招聘长期驻店化妆师10名要求:擅长各个风格妆造会处理前区和刘海精妆精造审美好有上进心负责任店里有妆福利待遇:稳定有保底有奖金工作环境好每个月定期妮妮酱老师给大家培训提升妆面精致度提高审美欢迎技术好经验丰富的小伙伴来加入我们联系:(同上)
洛阳
9月6日 15:26拨打电话
支模护坡长期6-10人
河南省洛阳市招模板工、工作在高速公路旁护坡,2年工程,点工,不包工、工资月结、包住不包吃,工资打卡每月结款百分之九十五、要专业有责任心模板工师傅、二刀手也要、打酱油的骗子匆扰、看清楚在打电活
洛阳 西工区 道北
9月6日 15:26拨打电话
缝纫工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结全职高工价 包吃住 管理宽松
芜湖座椅厂缝纫工计时了 1,缝纫工50名,员工计时25元/小时,要求三个月之后能跟得上计件员工的节奏 2,普工8名,18-45岁,长白班,免费工作餐,工资计件工资 3,质检2名,18-45岁,长白班,免费工作餐,员工工资20元/小时 上班时间:8点半到8点半 吃饭:免费工作餐 休息时间:每天上午10点,下午3点,各休息15分钟 商保: 宿舍:,水电费平摊,小区套房,4室一厅,2到3人住一间, 面试时间:周一到周五下午2点 工作地址:芜湖市鸠江区城东梦溪路 报名方式:直接私信我,后台我在线
缝纫工
350-360元/天
缝纫工1-2人
皮料缝纫处炸线,需要缝合
平车工缝纫工拷边工包吃保险20人以上月结全职
太仓急招缝纫工200名。 11000+/月,熟练平车工/缝纫工 不体检,长白班坐班、空调车间,包吃供住 岗位:平车/缝纫工,拷边工 主要生产露营用品等,简单好做,要求不严。 【要求】18—50周岁,男女不限,平车,缝纫,拷边要熟练,,会上拉链的优先。 【薪资】计时加计件工资,25一小时,平均工资都在10000左右,高的可以达15000-16000/月。20号发薪,满7天可以预支生活费。 【食宿】包吃两餐 宿舍4人间,独立卫浴 【上班时间】,加班到20:30 地址:江苏太仓新区 【入职准备】带上身份证原件
缝纫工包吃保险社保包住3-5人月结全职包吃包住买社保免费停车位免费夫妻房货源稳定(不缺货)
一、包吃、包住(免费1-3人空调房、带热水淋浴,夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天; 二、新工福利: 补贴工资+计件工资=应发工资 (到手工资4000-9000元/月不等)
缝纫工6000-12000
7000-11000元/月
平车工缝纫工包吃包住1-2人月结
我厂专做收纳类产品,使用平车、同步车、高车,进行缝纫工作,工序简单易学,初学者也可以做,不会可教
河南洛阳明天要四个木工,砖混楼,现钱,干过的联系
建筑木工3-5人
明天要四个木工,砖混楼,现钱,干过的联系
洛阳
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建筑木工小工木模1-2人
洛阳市孟津县朝阳区瀍沟村,招工地小工/杂工、农村自建房,砖混木工、木模。小工130-150。大工280-300。长年有活,一个季度一结账,二把刀勿扰
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洛阳洛龙区招木模
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木模长期1-2人月结点工自备工具技术好
洛阳市洛龙区招木模
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河南洛阳高速路护坡招木工班组12人,木模板,按展开面积计算,价格面议,人,工作地址:蒿县车
护坡/边坡木模建筑木工
高速路护坡招木工班组12人,木模板,按展开面积计算,价格面议,人,工作地址:河南省洛阳市蒿县车村
洛阳
7月30日 11:06拨打电话
洛阳西工区招二次结构木工
1-1.1万元/月
二次结构木工长期3-5人
洛阳市西工区招二次结构木工
洛阳 西工区 九都路美食街
5月10日 09:46拨打电话
洛阳孟津区招二次结构木工
二次结构木工
洛阳市孟津区招二次结构木工
洛阳 孟津区
5月13日 19:41拨打电话
洛阳涧西区招工地小工/杂工,建筑木工,木模,二次结构木工
140-150元/天
建筑木工二次结构木工小工木模1-2人
洛阳涧西招工地小工/杂工,建筑木工,木模,二次结构木工
洛阳 涧西区 嵩山路沿线
6月14日 09:18拨打电话
品牌设计师(J10139)
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服装/纺织设计1-3年本科PSAI
岗位职责: 1、设计策略规划:依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求,制定中长期家具设计策略与年度计划,引领产品创新设计,全流程把控设计品质,保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力; 2、品牌视觉管理:统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级,统一产品、宣传物料等设计输出风格,协同市场部门参与品牌推广与电商营销,以设计赋能品牌传播,提升品牌影响力; 3、设计团队管理:负责设计团队组建、核心人才招聘与培养,搭建培训体系提升专业能力;制定绩效考核与激励机制,合理分配任务、管控项目进度,高效支撑公司业务发展; 4、跨部门协同落地:联动产品、市场、销售、供应链等部门,打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路,确保设计适配电商场景与生产工艺,协同解决落地各类问题; 5、行业趋势与能力升级:持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求,定期分享研究成果;引入先进设计工具与方法,提升团队效率与创新力,构建公司核心设计竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,具有家具设计经验者优先; 2、5年及以上设计经验,其中2年以上设计团队管理经验,熟悉电商行业的设计流程和要求; 3、精通设计软件,具备出色的设计审美和创意能力,对家具材料、工艺和结构有深入了解; 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力,能够激发团队潜力,带领团队完成设计目标; 5、优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效合作,推动设计项目的顺利进行; 6、对工作充满热情,责任心强,能够承受工作压力,注重细节和品质。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发薪,如遇休息日或节假日则提前一天发放; 2、入职周年:入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点,打卡热门网红点; 4、传统节日福利:所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利; 5、各种假期:员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工享有200/500/1000丰厚奖金; 7、生日福利:生日当月享有精美生日礼物; 8、公司活动:大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取; 9、公司氛围:90后团队,工作氛围轻松愉悦,扁平化管理; 10、新人入职:新人入职享有1V1老带新,入职会有系统培训加指导老师手把手带教,无经验也不用担心; 11、晋升:公司注重员工培养及成长,多岗位每季度/半年享有晋升机会; 12、公司设有老员工「回家计划」,司龄延续,开启专属回归通道。
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