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任职要求： 1、注重细节，具备出色的沟通能力和协作能力； 2、有餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮管理流程，会做商务接待（无需应酬）； 3、具备良好的问题解决能力； 4、能后独立开车，具有高度的责任心和服务意识； 5、会做简单家常菜，负责偶尔领导商务招待； 6、有五险一金，周末节假日休息

1、负责展厅车辆的进出管理； 2、保持展厅内车辆的清洁卫生； 3、管理展厅车辆钥匙的领取与归还； 4、合理摆放展厅车辆，及时调整位置。 5、维护展厅秩序，监督车辆及环境卫生

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岗位职责： 1.负责商行日常后勤事务管理，确保办公场所及设备设施正常运转； 2.协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3.负责物资的采购与统筹管理，合理优化库存水平，降低运营成本； 4.对接外部供应商及相关服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部工作事项； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有后勤管理相关工作经验者优先录用。

1、负责办公室日常运行，包括文件处理（打印、复印、归档）、接听电话、转接来电、邮件收发、访客接待等。 2.人力资源支持：参与招聘流程，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试；管理考勤记录，协助制定和执行公司规章制度。 3.完成领导交代的其他任务， 技能要求：.会简单平面设计、ppt，熟悉办公室行政流程，具备基本的公文写作和数据分析能力，熟练操作Office等办公软件。 任职要求：性格热情，注重细节，责任心强，具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够独立完成任务。 待遇：上午8:00-12:00下午14:00-17:30（冬季）夏天六点下班，节假日正常休息单休

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岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25周岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，工作时段相对较晚，排班为中午12:00-晚上24:00或下午16:00-凌晨4:00，轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台待遇：月固定底薪3800元（无责任）+200元全勤奖+5%充值卡业绩提成（自愿参与推广） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

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岗位职责： 1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节； 3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平； 4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通； 5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先； 3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务； 4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力； 5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。

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工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并汇总业务数据，准确完成视频数据报表的统计与提交； 3、持续更新并维护部门发布视频的评论内容，确保互动及时有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调和执行能力，人际交往能力强； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维活跃，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入4-5k，单双轮休，五险一金； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

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