执行上级交办的各项任务

工作职责 1. 负责学生住宿区域的日常运营，包括内务检查、行为规范监督及生活秩序管理，定期向上级主管反馈工作进展。 2. 承担住宿区安全防范职责，及时应对突发状况并报告上级，协助相关单位开展违规事件核查与处理。 3. 定期巡查用水用电、防火防灾等安全环节，协调消防器材及水电设施的维修申报，落实宿舍资产监管规定。 4. 协同开展节假日期间住宿管理，遵守公寓统一调度，完成指派的各项后勤支持工作。 5. 具备基本书写能力

卫生保健与膳食监督 1. 每日开展入园晨检、午睡期间巡查，完成晨午检记录的核查工作。 2. 编制并归档园所常见疾病预防制度，确保内容及时修订与更新。 3. 每日巡查园区整体卫生、厨房清洁状况，检查分餐流程及环境消毒执行情况，落实消毒记录审核。 4. 实施健康监测与传染病防控措施，定期组织幼儿健康评估，建立个人健康档案并向家长反馈结果。 5. 制定科学合理的食谱，保障膳食安排符合规范要求，监督餐食质量与配送过程。 应急管理 1. 管理园内急救物资的配备、使用登记及日常维护。 2. 对园内幼儿突发健康或安全问题及时实施应急救护，并做好事件记录与备案。 设施与安全管理 1. 每日开展安全巡查，涵盖消防器材、大型游乐设施、电路设备等，确保各项设施达标可用。 2. 负责园所设备的采购配置、维修保养及资产账目盘点，定期推进设施更新并留存完整记录。 3. 组织教职工参与安全防护、急救知识培训，妥善应对突发事件（如儿童意外受伤、家长纠纷等）。 行政工作 1. 监督幼儿每日打卡及考勤消课系统的运行，确保按时完成打卡与消课操作。 2. 负责各类数据统计与上报任务，包括出勤率、打卡记录、消课进度、业绩指标等。 3. 每月对班级、厨房等相关表格记录进行检查与归档管理。 4. 整理幼儿个人档案，实行一人一档制，包含以下材料：监护人户口页、户口主页、幼儿户口页、结婚证、幼儿出生证明、生育登记卡、幼儿体检表、幼儿入托协议、幼儿入托登记表。 5. 协助卫健部门相关资料在线提交，确保信息准确及时上传。 6. 准备并更新市场监督管理局所需材料，按时精准报送。 7. 配合消防管理部门资料整理与更新，确保文件合规有效提交。 后勤统筹与培训 1. 每月组织保育人员开展业务学习活动，提升日常照护专业能力。 2. 定期开展工作规范考核，促进服务质量持续改进。

岗位职责: 1. 统筹后勤部门的日常运营，保障各项工作有序开展。 2. 负责维修工作的监督与执行管理，确保任务按时保质完成。 3. 制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 有较强的责任意识和团队带领能力，可推动团队达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖区域的后勤管理工作； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，拟定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、后勤保障须服务于教学需求，贯彻节约办学理念，持续优化教学环境与基础设施； 4、负责校园基建项目，统筹校舍修缮及教学设施维护，引导师生珍惜公共资产，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期有序开展设施检修，确保开学前物资齐备； 5、落实校园安全防范措施，定期排查危旧校舍，预防安全事故发生，配合人力资源部门推进员工福利相关事务； 6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用与监管； 7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行； 8、编制并执行后勤工作计划，定期进行工作总结并归档资料； 9、统筹校园绿化、美化与清洁工作，明确分工，保持环境整洁，负责草坪养护、盆栽种植及树木管理； 10、负责安全保卫、防火、防盗、防震等工作，妥善处置突发事件，定期检查消防设备及安全状况； 11、强化后勤团队建设，提升员工专业素养，打造高效协作的服务队伍； 12、规范各职能模块管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保工作落实到位； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：45周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先

【工作内容】办公室坐班 不电话不销售 【工作时间】8小时工作制 【薪资待遇】5000+

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话时长补贴及成单激励，具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第1周双休，后续3周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，定期发放节日礼品、生日礼品 【注意】 培训及工作地点均在本地，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

库管岗位职责： （1）严格执行出入库管理规定，及时、完整、准确地完成出入库登记，规范建立并维护库存明细账目，按期汇总供应商应付款及作业组领用材料费用。 （2）协同质检人员严格把控物资入库质量，杜绝无生产日期、无质量合格证、无生产厂家的“三无”产品进入仓库。 （3）在规定时限内将出入库单据送达餐饮中心财务人员。 （4）遵循先进先出原则进行物料出库，避免原材料因滞留过久导致过期或变质。 （5）根据项目实际需求及库房库存情况，及时提出补货申请； （6）定期组织库存盘点，逐项核对实物与账面数据，确保账实一致，发现问题立即上报餐饮中心会计并协助查明原因。 要求：能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用，具备相关工作经验者优先录用。

风电安装材料员，涉及混塔、钢塔、主机材料 库房管理，材料管理

岗位名称：销售助理岗位 岗位职责：1.协助销售人员处理邮件的查询、发送及接收工作。      2.负责专利系统的申报、信息查收与登记管理。      3.日常办公事务管理（包括办公用品采购、考勤数据统计、销售业绩汇总等） 薪资：2000元/月+5%邮件促成订单提成 上班时间：早上八点半，冬季下午五点下班，夏季下午五点半下班。法定节假日及双休。 地点：河北省保定市竞秀区向阳北大街金地大厦

【11】【招聘】蔚县：招做饭阿姨一名，做九个人的饭，家常便饭即可，工作地点：蔚县悦欣园小区工资面议，有意者联系。

面点身份证年龄不超过58周岁，身份证年龄不超过60周岁。身体健康，无犯罪及不良嗜好。薪资福利:薪资具体情况面议食堂招聘工作地址:蔚县

张家口蔚县招光伏安装，整只队伍最好

张家口市蔚县招工地小工/杂工、工地力工

河北张家口蔚县招聘：招聘成熟光伏施工队，集中式光伏安装，工资月结，管住，联系方式

上海普陀区百联中环广场诚聘炉灶两名75，配菜一名57-63，打荷50-55，后勤一名50-52生意稳定国定假日加班费，月休四天，10个小时，做满一年年假10天，年龄16周岁-50周岁，要求老实肯做，服从安排接受调店，包食宿，宿舍近137****7748，非诚勿扰

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作，确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务，配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作，适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心，能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支

岗位职责： 1. 负责驻店日常后勤支持工作，保障门店运营顺畅 2. 配合完成外派任务及相关协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 工作时间： 实现8小时工作制，10:00-20:00，中间休息两个小时，上六休一，不强制加班，工作时长固定 福利待遇： 入职当天提供食宿，宿舍基础设施齐全，各类补贴多多，接受全职兼职及各类短期工，支持薪资预支 工作地点： 全市范围内就近分配岗位，一般安排在离家2公里范围内 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

根据客户需求，在电脑上完成打印作业，配合客户需求

岗位增加： 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门：机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招：后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫：20-30 岁 （需要有退伍证和驾驶证） 身高1.68-1.80 薪资：264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期！ 台资企业，生产汽车刹车零部件，农机配件等，上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行！ ⚠面试不能穿短裤，拖鞋！ 下午 13:00面试！。

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

高校后勤总经理岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理工作，防范各类经营风险，高效解决工作中的突发问题。 2.组织落实公司各项经营指标及年度工作计划的执行与达成。 3.负责大学生公寓与学生餐厅的日常运营管理，保障服务质量与运行效率。 4.维护学校、学生群体及合作商户之间的良好协作关系。 5.协调公司各部门与政府行政主管部门的对接，积极配合行业检查与督导工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以下；具备大学本科及以上学历，持有中级职称；作风正派，责任心强，执行力突出，擅长监督与检查，具备团队带领经验与现代企业管理知识，拥有较强的运营管理能力。 2.具备优秀的沟通技巧，富有亲和力，思维活跃，具有创新意识与开拓精神。 3.具备出色的综合协调能力与组织管理能力，事业心强，工作态度积极主动，责任感强。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司岗位为常规办公类电脑操作，入职后轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰，公司提供全程带薪培训 具备相关经验人员可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有进取心 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训 备注：具有车险电销同行业经验者可申请居家办公；无经验者需到岗办公，介意者请勿投递

工作内容：办公室内完成日常工作 无销售任务 培训期：提供带薪培训，工作时间朝九晚六 工作时间：实行8小时工作制度，无需加班！！！无需加班！！！ 休息安排：每月轮休6-7天，特殊情况可申请调休或灵活调整 薪资待遇：4000-8000+

工厂日常外协物料出入管理，员工入职管理，考勤，厂区卫生，食堂宿舍管理等，必须会开车

岗位职责: 1. 负责公司建筑设施的日常巡查与维护管理 2. 承担门岗值守任务，维护公司资产及人员安全 3. 配合应对突发情况，维持公司正常运营秩序 任职要求： 1. 具备较强的安全防范意识和责任担当 2. 熟悉各类安保器材的操作与使用，确保防护到位 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处置应急事件

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通办理续保业务，无需外出拓展客户 公司日常基础电脑办公，操作便捷，流程清晰 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位零基础可上手，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40周岁，性别不限 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 包食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 提供完善的成长路径与系统化专业培训 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公，无经验者需到岗办公，介意者请勿投递

工作内容：针对消费行为异常的用户进行及时提醒 工作时间：早上9点至晚上7点 试用期综合收入5k-8k，转正后8k-1.5w

工作内容 1、配合完成各项工作以保障业务流程高效运行 2、落实公司下达的各项任务安排 任职要求： 1、具有良好的学习能力和沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变水平 3、工作认真负责，富有责任心与进取精神

入职即转正，上岗即享高薪！欢迎无经验者加入！！公司承担培训费用！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，非销售岗位 工作时间： 早9晚6 工作内容： 办公室固定工位，无销售任务，工作轻松无压 平均薪资6000 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社保、设有食堂，享有节日福利及带薪年休假； 2、享受法定节假日三倍薪资待遇，5天带薪年假，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐温馨； 办公环境优越，交通便捷，依托大型企业背景，拥有优质资源。为你提供广阔的发展空间与成长平台