岗位职责：负责资料归集与台账录入工作 任职要求：具备较强的责任意识和学习能力 教育背景：大专学历 行业经验：建筑类或计算机类相关专业 岗位经验：三年以上相关工作经验 地域要求：邢台市内丘县本地人员或周边地区人员优先 岗位福利：不提供住宿

本地资料员一名

资料存档，送检。

岗位职责： 1.负责化工管道项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制、审核施工技术资料、竣工图纸及验收文件，确保符合规范及甲方要求 3. 协助办理工程报建、质监、安监及竣工备案等手续 4.建立并动态更新项目资料台账，保障资料可追溯性与完整性 5. 配合内外部审计、检查及验收，及时提供所需资料支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉化工或工业安装行业者更佳 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

投标相关工作资质维护职称人员管理、安许证管理合同管理

岗位职责 1. 负责户用光伏项目订单相关资料的整理、汇总及归档管理； 2. 与合作单位对接，完成日常对账事务； 3. 跟进项目公司工商注册及相关日常运营管理事项； 4. 协助办理项目备案申报、资料调整及系统用印等支持工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历； 2. 工作细致认真，熟练操作Office办公软件； 3. 态度踏实积极，具备较强的责任意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责技术资料的归档与维护，保障信息准确且便于查阅 2.协同团队成员，推进技术文档的实时更新与资源共享 3.梳理并优化资料管理流程，提升整体工作效能 任职要求: 1.理工类专业背景优先，具备本科及以上学历者优先考虑 2.具备独立完成任务的能力，同时拥有良好的协作意识 3.对技术文档管理工作有较强兴趣，乐于持续学习与优化方法 教育背景：本科及以上学历 岗位经验：有生产制造类企业工作经验者优先

【岗位职责】 1. 按照公司政策做好业务跟踪、维护。 2. 整理出单业务承保资料，负责归档工作。 3. 负责相关业务数据的统计工作。 4. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，20-40岁，需熟练操作电脑办公软件等，条件优秀者可适当放宽要求。 2. 工作状态稳定，可长期任职，不招兼职。 3. 学习能力强，善于沟通。 4. 诚实守信，能够为客户提供优质、专业、周到的服务。

投标相关工作 资质维护 职称人员管理、安许证管理 合同管理

兼职光伏资料员

源氏木语诚招家具配送安装师傅，自带车辆者优先。工作区域为东八县，负责家具安装。薪资为8000-12000元/月，按单计费，多劳多得，工资月结。仓库位于巨鹿县菜园村。要求有家具送装经验，踏实肯干，服从安排。

餐饮小吃创业者薪资福利:免房租诚邀有志餐饮小吃创业者加入

收银员听话的男孩、女孩薪资福利:管吃住，待遇优厚

洗碗薪资福利:薪资待遇面议

保洁薪资福利:薪资待遇面议

工作内容: 报建项目，项目是挂靠在总包名下进行施工的， 总包前期土建，综合楼主体，厂房框架，我们做 的其中的综合楼办公装饰装修(中途在建委办理增 项），资料需要完成前期、送检、过程，竣工，配 合总包资料完善装饰部分，面积1485平方，3层 楼普通办公装修。过程图片影像资料可以提供， 送检部分，过程检验部分资料齐全后，补签证， 主要目的，满足甲方总包验收。

整理归档项目资料，懂两制平台所需全套资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、备案等手续，对接建设单位、监理单位及档案馆相关工作 4.管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障技术资料时效性与合规性 5. 配合项目进度，及时更新资料台账，支持内外部检查与审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1.做房建项目有最少一年的半熟手资料员，市政的不要联系我哦 。 2.需要做工序资料 及验收，交档资料，会有人带 3.需要扫码送检 4.两个单体 一个 5 层一个一层 5.男生晚上可以住宿，女生要考虑没有位置住。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，确保真实、完整、合规 3.对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与验收备案 4.管理图纸、变更、签证等文件的收发、登记与跟踪，保障可追溯性 5. 协助项目部做好竣工资料编制及电子化归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，供应热水，空调开放，免费的茶饮零食，环境优越。 2. 五险：享有五险。 3. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 4. 带薪病假：入职即可享受带薪病假。 5. 年度体检：入职即享有每年一次健康体检。 6. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 7. 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节、端午节等。 8. 部门活动：定期团建活动。 9. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。 10. 提供...

示例： 1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）

接待 收拾课后卫生 工作简单不累 薪资待遇：3-4千 管住

1. 文档管理：对销售数据、合同文本及客户信息进行系统化整理，完成分类存档与电子化录入工作； 2. 行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传达基本咨询内容；负责办公耗材的采购及领用登记； 3. 流程支持：协同销售团队完成合同及相关资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需的各类材料； 4. 数据汇总：对日常运营数据进行初步统计（如到店客户数量、资料提交进度），编制基础性报表； 5. 综合协助：处理上级交办的临时性任务（如会议安排、快递寄收等）。 上班时间为9:00～12:00，14:00～18:30，每月可自由选择4天公休

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化的定向培养； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备人才进行系统化培养。 5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。 任职要求： 1、硕士学历，食品类、汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑； 2、应往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心； 4、热爱生活、性格乐观、积极向上的优秀人才优先； 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm，体型匀称；河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升渠道、提供住宿

1、行政事务支持：协助上级完成日常行政工作，包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等，确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力：负责内外部联络对接，精准把握各环节需求，保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行：快速响应并落实上级安排的临时工作任务，具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求：依规参与各项绩效考核工作，按标准推进任务落地，确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件：熟悉新媒体运营完整流程，拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验；熟练使用各类办公软件，并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好，具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议

工作职责: 1、承担行政接待中的讲解任务，包含接待路线规划、讲解稿撰写，以及展厅内物品的布局与陈列维护； 2、负责行政接待全过程的会务支持，涵盖会前场地布置与筹备、会中服务跟进、会后餐饮及住宿协调安排； 3、协助完成集团内部相关文字材料的整理与归档工作。 任职资格: 1、播音主持、旅游管理、空中乘务、酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备较强沟通能力，身高165cm以上； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力良好； 4、有导游工作经历者优先录用。

社恐福音~不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍。 【工作内容】 负责在线解答用户咨询，全程文字沟通，无需语音或电话交流。 1、工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮零食，办公环境优越，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期，法定节假日如需出勤按三倍薪资计算； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、员工生日庆祝活动； 4、带薪培训——新员工享受系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年不定期组织团队外出旅游活动 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工→班长助理→客服班长→客服主管→客服经理 2、一线员工→兼职质检→实习质检→专职质检→质检主管 3、一线员工→兼职讲师→实习讲师→专职讲师→培训主管 >>>轻松的工作氛围，积极向上的团队文化，同事多为90后、00后，沟通顺畅，协作融洽，充满活力，期待同样富有朝气的你加入！

岗位职责： 1. 协助领导合理规划并及时提醒日常行程安排； 2. 负责访客接待的预约与登记管理； 3. 对相关资料、文件进行整理、登记及归档； 4. 承担重要会议的会前布置工作，完成会议记录及纪要的整理； 5. 根据领导指示，跟进重点事项的执行进展； 7. 汇总整理领导会议决策内容、课件材料、讲话稿等资料； 任职要求： 1. 播音主持、旅游管理、空中乘务等相关专业背景者优先考虑； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力，语言表达自然得体； 3. 熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 4. 掌握基本的商务礼仪、社交规范及办公室行为准则；

1.负责公司工程项目的招投标全流程工作，包括招标文件解读、投标文件编制、报价策略制定、投标过程跟进及中标后的合同洽谈等。 2.主导工程方案的报价工作，结合项目需求、成本核算及市场行情，制定合理的报价方案，确保报价的准确性与竞争力，跟客户对接。 3.参与工程验收环节，协调甲方、施工方等相关方，整理验收资料，跟进验收流程，确保项目顺利通过验收。 4.维护客户关系，了解客户需求，挖掘潜在合作机会，促进项目合作的持续开展。 5.收集行业招投标信息、政策动态，为公司业务决策提供参考。