坐班文职岗位，无需经验，零基础可入职 工作性质为纯文职类，无任何销售任务，不涉及产品推广 工作内容简洁明了，操作性强，上手快 入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程 白班制，工作环境舒适，福利完善： 1、每月休息6天 2、缴纳五险 3、享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀待遇 4、提供下午茶，定期开展多样化的团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

一、工作内容： 负责电商平台用户购物过程中的咨询接待，处理售前疑问，协调发货事宜，并跟进售后相关问题 二、薪资：3000-5000元 三、上班时间：8小时排班制 四、岗位要求： 1、年龄：20-35周岁 2、高中或中专及以上学历 3、具备客服工作经验者优先考虑 五、福利: 五险，带薪休假，生日礼物，节日礼品

无经验可投，全程带薪培训，一对一指导快速上岗，轻松开启职业新篇章 超长带薪年假，薪资准时发放，分毫不差 非销售类岗位，无业绩考核压力，远离职场焦虑，氛围简单融洽 严格遵循工作时间，下班不加班，准时开启自由时光 工作内容：协助商家解决APP使用过程中的各类问题 【我们提供的福利】 工作环境舒适——标准8小时工作制，全天候热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食畅享，办公环境优越，提供住宿支持 1、五险保障：入职即缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日发放节日好礼 7、团队活动：定期组织部门团建，增进同事交流 8、茶水间配置：设有专属茶水区，方便员工休息、用餐与茶歇 9、带薪培训机制：提供系统化培训，助力能力提升

1、行政事务支持：协助上级完成日常行政工作，包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等，确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力：负责内外部联络对接，精准把握各环节需求，保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行：快速响应并落实上级安排的临时工作任务，具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求：依规参与各项绩效考核工作，按标准推进任务落地，确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件：熟悉新媒体运营完整流程，拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验；熟练使用各类办公软件，并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好，具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议

后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

纯文职工作 轻松操作电脑即可完成任务 下班准时不拖沓 会基础电脑操作即可上岗 工作内容： 在线平台处理用户咨询与问题解答 工作时间： 每日工作8小时 严格执行八小时工作制 无需加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味活动及团队建设 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假 并按规定缴纳五险 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等各类法定假期

工作内容：负责平台用户购物流程中的咨询与支持，涵盖售前、售中及售后相关问题处理，非销售岗位 8小时工作制，月休六天 薪资范围：3000-6000（提成机制，收入与绩效挂钩） 其他福利： 1、每月设有水果日、员工生日会、赠送生日礼物，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，同时享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期待遇

工作内容： 使用手机拍摄机械设备（如手推车、铲车、搬运车等），通过剪映进行视频剪辑处理，并发布视频 岗位要求： 1. 不限学历，需熟练操作手机； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用； 4. 工作细致、耐心，富有责任心，具备团队合作意识； 5. 有相关工作经历者优先考虑

岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等

要求1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字的； 4、能熟练使用智能手机的； 以下条件优先录用 1、有很多目标但暂时缺资金支持的； 2、有伴侣但尚未拥有房产或车辆的； 3、热爱游戏，有过线上交友经历的； 4、渴望实现看演唱会自由的； 以下条件不考虑 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎收入的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【内容简单 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量供应】 【无业绩考核压力】【提供带薪岗前培训】

邢台日结群每天更新最新日结工作，工种多样，100-500一天，联系

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好， 服务员一名工资5000/6500 文员一名工资面议 一百多人吃饭，活好干，工作轻松，事少、月休4天，管吃管住 联系电话

昌平朱辛庄附近写字楼招聘以下人员:1:文员，，45岁以下，负责考勤和派工单等，会电脑、对劳动法了解，有餐饮经验优先，工资5000； 2:中控长白和长夜各1人（或上24休24两人可协商），兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住，法定节假日三薪，不住宿舍每月300元补助。 详情电话咨询:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达，维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账，保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正，性格亲和，具备基础服务意识 4. 能适应规范管理，服从工作安排，遵守公司作息制度（每日不超8小时，每月4天公休） 5.无销售性质工作内容，非电话营销类岗位

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2. 组织各类会议并跟进会议决策事项的督办与反馈 3. 承担公司来访人员的接待与相关协调工作 4. 制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5. 统筹管理后勤部门各项日常事务 6. 负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1. 招聘与配置：拟定各部门招聘计划并组织实施 2. 培训管理：开展内部培训及新员工入职培训工作 3. 制定并落实薪酬绩效、福利政策及相关行为规范管理制度 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正等流程标准 5. 全面负责人事制度的制定、监督执行及持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案管理 任职要求： 1. 需具备制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验，无经验者勿扰 2. 相关专业背景且持有大专及以上学历者优先 3. 性别不限 4. 熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5. 具备创新思维、创造能力及良好的沟通协调能力 6. 文字表达能力强 薪资待遇： 1. 面议 2. 提供食宿

岗位职责： 1、全面负责投标项目的执行与管理，涵盖投标文件的撰写、校对及按时递交； 2、参与投标前期的市场信息收集与竞品分析，为制定投标方案提供依据； 3、统筹投标过程中的内外部沟通，保障各环节有序推进； 4、做好投标资料的整理归档、动态更新及信息安全管理工作； 5、配合开展投标完成后的复盘工作，推动流程与策略的持续改进。 任职要求： 1、了解临建活动房领域招投标运作流程及相关政策法规； 2、具备优秀的文字表达能力，可独立承担标书编制任务； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作Office办公软件，掌握CAD技能者更佳； 5、做事严谨踏实，责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导服务，确保客户享受高品质的接待体验； 2、接听日常来电，认真回应各类咨询，准确记录并及时传递相关信息； 3、维护前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象，展现企业专业形象； 4、配合完成行政支持工作，包括文件传递、会议协调等，保障部门顺畅运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能良好体现公司精神风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，具有基础的信息整理与文档记录能力； 3、性格温和友善，做事认真细致，能在多任务环境中保持条理与专注； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本的商务交往礼仪规范。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政与后勤部门的日常运作，保障各项工作有序高效开展。 2. 策划并督导公司各类内外会议的组织与落实，确保会议决策有效推进。 3. 承担来访人员的接待任务，提供专业、周到的服务支持。 4. 统筹公司内部培训项目及新员工入职培训安排，保障培训实施质量。 5. 参与制定并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等相关制度与流程。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及高效的执行能力。 2. 能够熟练应对公司对内对外的各项沟通事宜。 3. 拥有较强的团队管理经验与良好的个人事务统筹能力。 4. 能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 5. 具备良好的职业操守和高度的责任感。 薪资待遇： 1. 面议 2. 五险+管饭，后期可提供住宿

办公室文员标书制作资料管理

岗位职责: 1、负责接待到访客户，为客户详细介绍工作室的运营情况及相关服务内容； 2、维护前台区域的整洁有序，根据客户需求，主动协调安排就诊或治疗，并对接相关工作人员落实； 3、完成每日前台数据的记录与汇总整理工作； 4、协助处理日常事务、文件归档及其他行政支持类工作。 任职要求: 1、性格外向积极，形象良好，气质端正；待人真诚热情，具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的服务意识，人际交往中细致得体、礼貌周全； 3、执行力突出，能高效落实上级交办的各项任务。护理、医学、康复等相关专业背景者优先考虑。

对接住建、消防、人防、水电气暖，办理开工、验收、备案、办证等相关工程手续，打通所有行政审批手续，整理台账、会议纪要、变更签证。验收资料统一归档，对接内部审核与外部检查。

招聘售后内勤2名 修理工3名

岗位职责: 1. 负责办公室内投标资料的收集、编制与归档工作 2. 配合完成投标各环节任务，保障投标流程有序开展 3. 联动相关职能团队，优化投标方案的技术与商务内容 任职要求： 1. 具备较强的统筹与执行能力，能按时高质量完成标书制作 2. 拥有良好的交流协作技巧，可顺畅对接内部成员及外部对接方 3. 熟悉轻钢结构住宅技术者优先考虑，具备快速学习和适应能力 4. 若暂无相关经验，可提供系统培训支持

1. 负责收集、整理招标公告、招标文件，及时解读招标要求与评分标准。 ​ 2. 协助完成投标文件的编制、排版、盖章、装订、密封及递交工作。 ​ 3. 负责核对资质文件、业绩、人员证件、财务报表等投标资料，确保真实、有效、齐全。 ​ 4. 跟进投标项目进度，协调商务、技术、法务、财务等部门，保证按时完成投标。 ​ 5. 负责投标文件的校对、审核，避免错漏、废标情况。 ​ 6. 跟踪开标结果，记录中标/未中标原因，整理项目资料归档。 ​ 7. 维护投标相关资质、证书、业绩库，保证资料更新及时。 ​ 8. 完成领导交办的其他招投标相关工作。