工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识，能够积极配合团队完成日常工作 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生

室内办公

新河县恒晟水工机械有限公司招聘办公室文员，，年龄30岁以上，有良好的沟通能力，性格开朗。可以加本人微信 工资3000—4000，春秋路北侧固现村北韩经理

招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先 2、经济管理、艺术设计、传播学等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，认同奋斗文化

1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

在线接待客户，及时解答用户咨询问题； 工作内容简单清晰，无销售考核压力。 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1. 综合收入3500+，绩效上不封顶 2. 每月休息6-8天 3. 享有法定节假日及年假 4. 提供食堂及员工住宿 5. 晋升机制公开透明 6. 缴纳七险 7. 上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

负责和客户对接，订单开票

河北巨鹿县有一个4层的地下室做好了，层高3米2来就可以做，电话号码无扰

谁小勾机在家闲着呢？有几百亩枣树挖谁去打电话

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招聘业务专员8名：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有经验者优先，具备良好的应变能力，和表达能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈， 工作时间8.30--17.00 单休，节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

招聘，招聘，因业务需要现需要多岗位招聘。 工作地点：深圳龙华区民治星河CoCocity 1.保洁员：月薪2750，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3100以上，连班5100-5800，年纪要求65以下。 2.办公室：月薪3000，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3200以上，连班5200-6000，。 联系方式：（章主管）

工作认真

北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅，男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员，工资面议。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理及相关费用的缴纳工作； 2、落实并执行公司行政流程及各项规章制度； 3、对接外部联络单位，妥善应对各类外部检查事项； 4、协助上级完成对各部门的内部支持与服务工作； 5、统筹安排公司对外接待及其他重要外联事务； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端庄，年龄在45周岁以下； 2、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准流利；

资料存档，送检。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程效率 3. 参与筹备公司各类活动与会议，确保环节顺利执行 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政事务的统筹管理，监督各项工作推进与执行落地 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司外来访客的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施 5.统筹管理后勤体系各项日常运作 6.负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1.招聘配置：拟定各部门招聘方案并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并执行内部培训项目及新员工入职培训计划 3.薪酬绩效：制定薪酬福利、绩效考核制度并推动执行，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正的相关流程标准 5.全面负责人事制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案 任职要求： 1.具备3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且拥有大专及以上学历者优先 3.性别不限 4.熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5.具备良好的创新能力与沟通协调能力 6.文字表达能力强 薪资待遇： 1.面议 2.提供食宿

懂点图纸，最好

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2. 组织各类会议并跟进会议决策事项的督办与反馈 3. 承担公司来访人员的接待与相关协调工作 4. 制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5. 统筹管理后勤部门各项日常事务 6. 负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1. 招聘与配置：拟定各部门招聘计划并组织实施 2. 培训管理：开展内部培训及新员工入职培训工作 3. 制定并落实薪酬绩效、福利政策及相关行为规范管理制度 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正等流程标准 5. 全面负责人事制度的制定、监督执行及持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案管理 任职要求： 1. 需具备制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验，无经验者勿扰 2. 相关专业背景且持有大专及以上学历者优先 3. 性别不限 4. 熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5. 具备创新思维、创造能力及良好的沟通协调能力 6. 文字表达能力强 薪资待遇： 1. 面议 2. 提供食宿

任职要求：高中以上学历，年龄20-40岁，不限性别，经验不限，需熟练使用办公软件，工作细心、责任心强 工作内容：资料整理与归档 1.根据公司规定执行业务跟进及维护工作 2.整理出单业务的承保材料，完成归档任务 3.负责相关业务数据的统计与汇总 4.完成上级交办的其他事务 岗位福利：五险周末单休

处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00， 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪。

岗位内容： 1.负责日常财务数据的归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2.编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3.配合财务经理开展公司内部财务管控相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类或相近专业背景； 2.掌握扎实的财务理论知识，具备熟练实操能力，了解会计核算流程及税务相关政策； 3.熟练使用Excel等常用办公软件，熟悉财务管理系统操作； 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真。

兼职光伏资料员