(一)负责消费者权益保障工作，接待并协调处理到店客户的咨询与投诉事项，重点关注老年人等特殊群体的服务需求；落实属地监管机构下达的各项消保相关任务。 (二)组织实施营业网点的消费者保护工作要求，包括持续开展宣传教育区域的布置管理，如设置消保风险提示、偿付能力信息、投诉渠道及处理流程公示等内容，并按监管规定开展金融知识普及宣传活动。 (三)为客户办理无法通过线上渠道完成的保单出单、批改等相关服务，在操作过程中严格遵循核保规范，对提交资料进行风险审核；不得从事理算作业。 (四)承担电话咨询及现场客户接待工作，指导客户和业务人员使用线上平台自助查询和办理出单、批改、理赔等业务；及时收集系统使用问题，提出优化建议，提升线上服务体验。 (五)负责承保类单证的申领与使用，做好单证及相关核心出单材料的整理、装订及预归档工作。 (六)处理其他综合性事务，包括证照管理、办公场所搬迁、租赁续约与房东沟通、监管所需资料的收集整理与报送、员工入离职手续办理、企业文化培训及档案管理、大额及可疑交易信息上报等工作。 (七)完成上级交办的其他工作任务。

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文职工作判单员 任职要求 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，具备文职相关工作经验者优先考虑。 2. 年龄20至35周岁。 工作模式： 坐班制（每日8小时） 福利： 1、入职即办理五险 2、节日礼品，享受带薪年假

社恐福音~不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍。 【工作内容】 负责在线解答用户咨询，全程文字沟通，无需语音或电话交流。 1、工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮零食，办公环境优越，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期，法定节假日如需出勤按三倍薪资计算； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、员工生日庆祝活动； 4、带薪培训——新员工享受系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年不定期组织团队外出旅游活动 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工→班长助理→客服班长→客服主管→客服经理 2、一线员工→兼职质检→实习质检→专职质检→质检主管 3、一线员工→兼职讲师→实习讲师→专职讲师→培训主管 >>>轻松的工作氛围，积极向上的团队文化，同事多为90后、00后，沟通顺畅，协作融洽，充满活力，期待同样富有朝气的你加入！

工作内容：解决平台用户的各类问题，无销售任务 班次：实行8小时排班制度 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会及生日礼物，定期组织趣味游戏和团队建设活动 2、特殊节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、健全休假体系：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：入职即可获得节日慰问品，如中秋节、端午节等节日均有发放 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

主材管理、主材进度跟踪、主材调整处理、供应商对账、主材退货处理、材料专业知识 职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游

工作内容：负责平台用户购物流程中的咨询与支持，涵盖售前、售中及售后相关问题处理，非销售岗位 8小时工作制，月休六天 薪资范围：3000-6000（提成机制，收入与绩效挂钩） 其他福利： 1、每月设有水果日、员工生日会、赠送生日礼物，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，同时享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期待遇

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具备销售属性的相关职责与指标。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，忠于岗位，踏实敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、具备销售从业经历者优先考虑，有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有有效驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节日福利

汽车保险服务公司招聘文员，学历不限，8小时工作制，月公休4天，，年龄20-45岁，可以简单操作电脑

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【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不延迟。 * 福利齐全：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户资源名单。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：安排9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类办公室岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，有助于能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道顺畅

公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展，现面向社会诚聘热爱销售人才加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），解答相关咨询问题。 2. 结合客户实际需求及车辆信息，制定个性化车险配置方案，完成保费试算并引导投保操作。 3. 协助客户推进投保流程，指导资料准备、保费支付等环节，保障投保顺利落地。 4. 持续维护存量客户关系，定期进行回访沟通，激发续保意愿与推荐机会，增强客户粘性与满意度。 任职要求 1. 学历不限，具备电话营销、保险或金融从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力，普通话标准，能准确传达产品要点。 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日聚会、年度外出旅游。 培训支持：提供全程免费带薪培训（涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等），配备新人专属导师，帮助快速适应工作节奏。 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可申请跨岗发展至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售富有热忱、追求高收入的你加入我们，携手为车主提供专业保障，共拓事业新篇章！

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

任职要求： 1、形象良好，年龄19-28岁， 2、薪资待遇优厚，具备夜班工作能力者优先考虑 有意者请电话联系

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及资质文件整合 3.跟踪招投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案 5.定期复盘投标数据，提出优化建议，提升中标率 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，具备较强责任心和保密意识 5. 有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先

项目在河北石家庄周边

无销售性质，接受零经验（带教上岗） 【工作内容】负责平台用户购物流程的跟进与服务，涵盖售前咨询、售中支持； 每月组织水果日、员工生日会及发放生日礼品，定期开展趣味游戏与团队建设活动； 特殊节日如95日、38妇女节等设有专属公司庆祝活动； 享受带薪年假，入职满一年可享5天； 法定节假日按三倍薪资发放，另享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 要求大专以上学历，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，熟悉装修行业规范、熟练运用Project、CAD、word、execle、横道图、天正建筑、清单组价等软件进行施工计划编制、图纸深化与进度跟踪。 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先有极强的跨团队协调能力、成本管控意识及突发问题解决能力。

路政市政经验

工作内容： 使用手机拍摄机械设备（如手推车、铲车、搬运车等），通过剪映进行视频剪辑处理，并发布视频 岗位要求： 1. 不限学历，需熟练操作手机； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用； 4. 工作细致、耐心，富有责任心，具备团队合作意识； 5. 有相关工作经历者优先考虑

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临西泳际健身 前台4-6名 年龄45岁以下 五官端正，身体健康，服务热情！ 工资2000/8000 救生员两名，工资面议 有销售经验者优先， 联系电话