有意联系河北唐山唐山项目的库管、管工和小工岗位增员。

河北唐山西外环许各寨小学北300米处正在招聘一名年龄范围在30至40岁之间的库管人员，提供底薪加提成以及保险福利，每月有四天的休息时间。

岗位名称：钢材装卸工；保管员 岗位要求：钢材装卸工：1.年龄55岁以下；2.会开吊车；3.会切割技术。 薪资待遇：钢材装卸工，月薪40004500元，月休一天。岗位名称：保管员 岗位要求：现场装卸车过磅，年龄2545岁，工作认真仔细，有相关工作经验。 薪资待遇：保管员月薪35004500元，月休两天。

库管 薪资福利:包吃包住，早饭自理，按月开支 招工人数:1名 工作地址:丰润区白官屯镇

锦绣小区招聘入库员工，能熟练使用手机，头脑灵活，工资面议，电话同步

库管 有经验 薪资福利:180一天 工作地址:任各庄

工作内容： 1、负责生产订单的数据统计与汇总； 2、编制并提交月度、周度生产计划及每日生产指令单，完成审批流程； 3、协调处理生产过程中的插单、急单及异常情况； 4、跟踪并核查原材料、辅料及成品的库存报表； 5、审核并发放生产领料通知单； 6、制作各类生产计划相关报表； 7、分析生产计划完成状况，制定相应的调整方案； 8、收集与分析产能、效率等相关数据资料； 9、推动并落实ISO9001质量管理体系的实施与执行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练使用办公自动化软件； 3、具有2年以上生产计划管理相关工作经验； 4、了解产品工艺及生产流程，具备良好的计划能力和沟通协调能力。

1、根据客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况；实时跟进物料动态、车间生产进展及订单变更信息； 2、负责编制工厂月度与周度生产计划，发布生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、组织订单评审，落实生产前打样安排与确认，统筹生产各环节的物料准备、工艺布置及品质过程跟踪； 4、结合生产完成进度与采购供应实况，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、负责生产转单前的物料准备工作及结单后的产品与物料清退跟进； 6、联动厂内各职能部门，及时排除生产阻碍，保障生产流程顺畅运行； 7、依据订单需求，跟进用料计划、备料进度及紧急物料的催办落实； 8、每周汇总异常情况，编制异常报告并按时上报； 9、完成上级交办的其他相关工作； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理经历者优先； 12、现阶段公司正处于体系梳理阶段，工作节奏紧凑，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，需在3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）开发与落地的能力； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划与协调，沟通高效，执行力强； 16、月薪1.2-1.8W，表现优异者享阶段性奖金、节日福利及年终奖等。

岗位职责： 1、结合销售预估与产能情况，科学编制生产计划，保障物料供给与生产节奏相匹配； 2、联动各相关部门，跟踪生产执行进度，动态调整排产方案以响应市场波动； 3、持续改进生产工艺路径，提升作业效率与资源使用效益； 4、配合开展库存管控工作，维持物料安全库存水平，降低仓储运营成本。 任职要求： 1、大专以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、有生产计划岗位实际经验，了解制造流程及物料运作机制； 3、具备扎实的逻辑分析与数据处理能力，能高效应对多维度生产数据； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识，适应快节奏工作环境。

1落实生产制造部各项规章制度的执行 2参与每日计划会议，接收工作任务，汇报当日产出及入库情况 3实施生产计划安排，跟进物料齐套状况、班组开工与完工进度及全过程执行跟踪 4负责每日生产异常信息的收集、整理、上报及后续追踪 5对本岗位所统计的数据准确性与完整性负责 6完成上级交办的其他工作（含部分管理职责） 可接受英语能力较强的应届毕业生，具备以英语作为主要工作语言的能力为必要条件，请确认符合要求后再投递，谢谢

井号：迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营：白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求：吃苦耐劳，服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇：底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳，服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利：4000——6000 招聘办公室文员一名，熟练操作电脑 联系电话:

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唐山活，有70多台多联机需要焊铜管做冷媒管的人，电话

县医院找护工，老太太喂饭，220不管饭，有去的联系

丰南八街百合苑，三个月男宝，胖乎乎很可爱，要求24小时带睡，26天滚动开支，70平米卫生，做3个人饭，7500一个月，有想去的姐妹联系瑞琦

招聘1名仓管，年龄20一48岁，10小时制，要本地长泰人，工资4000元/月以上。 电话： 地址：长泰武安镇人和市场（美秀川渝）

招聘: 库管: 工资，3500元，加保险，加休息

新疆哈密大南湖二矿露天煤矿 诚招 库管一名： 一、岗位待遇及要求： 1、库管经历过三一车，同力车，徐工车优先录取，工资到手8000至9500元+五险。 2、（无清餐），年龄不超过30岁，身体健康，无三高疾病，能吃苦耐劳； 3、大专以上文化，备好毕业证照片或复印件； 4、项目部免费提供吃住（房间3-4人，内含空调无线网，定期发放）。 5、工作地址及联系方式： 新疆哈密大南湖二矿无人驾驶 联系人：向泽

库管 会开叉车 薪资福利:面议 招工人数:2人

找五金库管一名八小时，综合工资4100，加班另算工作简单容易，有独立办公室，有意者联系，

工作内容： 1.编制、修订并落实生产计划方案； 2.跟踪生产运行进度，保障交付周期按时完成； 3.持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4.与供应链、销售等职能部门高效协同，确保生产环节无缝衔接； 5.带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3.熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4.具有较强的沟通协调能力及团队领导力； 5.数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.全面负责生产调度管理工作，保障生产计划有效落地。 2.跟踪生产进度，优化资源配置，提升整体生产效能。 3.及时协调处理生产过程中出现的各类异常，维护生产运行稳定。 岗位要求： 1.本科及以上学历，生产制造、金属加工等相关专业优先考虑。 2.拥有3-5年生产调度管理经验，具备大型企业工作背景者优先。 3.熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用。 4.具备较强的沟通协作能力与现场问题应对能力。 薪资待遇：月薪8-10K，五险一金

工作内容:核对开票信息，整理归档。 任职要求:30-50岁，男女不限，接受外住（丰南钱营镇经安钢厂）有责任心，踏实。 工作地点:经安钢厂一号门

一、岗位职责 （一）战略规划与管理 制定供应链战略：依据公司整体发展方向，统筹规划供应链体系，涵盖采购、生产、物流及库存等环节的策略设计。 优化供应链流程：持续梳理并改进供应链运作流程，提升运行效率，降低运营成本，增强客户体验。 风险管理：识别供应链各环节潜在风险，制定预防与应对方案，保障供应体系的平稳运行。 （二）供应商管理 供应商开发：开拓优质供应商资源，开展资质评估与筛选，完善供应商信息库。 供应商谈判：主导与供应商在价格、质量、交付周期等方面协商，推动采购协议顺利签署。 供应商关系维护：建立并维护长期稳定的供应商合作关系，定期实施绩效评估，确保供应端可靠高效。 （三）生产与物流管理 生产计划制定：结合市场预测与公司目标，科学编制生产计划，保障生产进度按期推进。 库存管理：动态监控库存状态，制定合理库存策略，防止积压与断货现象发生。 物流管理：统筹物流运输安排与执行，确保产品准时、安全送达客户指定地点。 （四）成本控制与预算管理 成本控制：全面监控供应链各环节支出，挖掘降本潜力，提升整体运营效益。 预算管理：组织编制年度供应链预算，并对执行情况进行跟踪分析与汇报。 （五）团队建设与人员管理 团队建设：搭建专业化供应链团队，明确岗位分工与协作机制，推动团队目标达成。 人员管理：负责团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效考核与激励发展，提升团队专业能力。 （六）跨部门协作与沟通 与销售部门协作：保持与销售团队紧密联动，掌握市场需求变化，调整供应链响应策略。 与生产部门协作：协同生产单位落实生产排程，保障产供销衔接顺畅。 与财务部门协作：配合财务开展成本核算与预算管控工作，实现数据共享与决策支持。 （七）持续改进与创新 持续改进：关注行业趋势与前沿技术应用，推动供应链体系不断优化升级。 创新管理：倡导团队提出改进建议与创新方案，助力供应链模式转型与效率提升。 二、任职要求 （一）教育背景：物流管理、供应链管理、食品或生鲜相关专业大专及以上学历。 （二）工作经验 行业经验：具备10年以上供应链管理从业经历，有大型商超企业工作经验者优先考虑。 管理经验：拥有5年以上供应链管理岗位实战经验，精通各项业务流程及相关管理制度。 （三）专业知识与技能 供应链管理知识：掌握供应链管理核心理论与实践方法，能熟练运用先进工具提升运营效率。 采购与谈判技巧：具备扎实的采购实操能力和谈判技巧，可有效达成合作条款并保障履约。 数据分析与决策能力：擅长数据挖掘与分析，能够基于数据输出优化建议与管理决策。 （四）综合素质 领导力：具备优秀的团队引领能力，能够凝聚力量达成组织目标。 沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，促进多方高效协同。 创新与变革能力：具有主动变革意识和创新能力，推动流程优化与管理模式迭代。 责任心与职业道德：具备高度责任感和职业操守，始终以公司和客户利益为先，保障供应链稳健运行。 三、薪资水平 薪资Open，具体面议。

核对开票信息，整理归档。 长期住时间可随意调配

工作内容： 1.配送路线规划与优化：统筹生鲜商品的配送路径，提升配送效率，降低运营成本，保障客户时效需求。 2.供应商协调：与供货方保持紧密沟通，确保生鲜货源稳定、品质达标，建立长期合作机制。 3.库存监控与预估：实时掌握库存动态，科学预测订单需求，平衡库存水平，防止缺货或积压。 4.品质监督：严格把控配送环节中的产品质量，确保无破损、无过期，符合食品安全规范。 5.客户问题处理：及时响应并解决客户在配送过程中遇到的问题，提供高效、贴心的服务支持。 6.数据整理与汇报：收集分析配送相关数据，识别运营瓶颈，制定优化策略，并定期向上级反馈工作进展。 职位要求： 1.具备物流管理专业知识：掌握物流运作流程，能有效进行路线安排与库存管控。 2.熟悉食品安全规范：了解国家食品安全相关法规，确保配送产品安全合规。 3.数据分析能力：能够通过数据发现问题，并提出可行的改进方案。 4.优秀的客户服务意识：善于沟通，能妥善处理客户诉求，提升服务体验。 5.团队协作精神：具备良好的团队配合与组织能力，能协同团队高效完成目标。 工作时间： 1、工作时间：凌晨2：00-12:00 2、福利待遇：寒暑假 3、薪资待遇：5000-8000

一、岗位职责 （一）战略规划与管理 制定供应链战略：依据公司整体发展方向，统筹规划供应链体系，涵盖采购、生产、物流及库存等关键环节的策略设计。 优化供应链流程：持续梳理并改进供应链运作流程，提升运行效率，控制运营成本，增强客户体验。 风险管理：识别供应链各环节潜在风险，制定预防与应对方案，保障供应链运行的连续性与稳定性。 （二）供应商管理 供应商开发：发掘优质供应商资源，开展资质评估与筛选，完善供应商资源库。 供应商谈判：主导与供应商在价格、品质、交付周期等方面的商务洽谈，推动采购协议顺利签署。 供应商关系维护：建立并维护长期稳定的供应商合作关系，定期实施绩效评估，确保供应端可靠高效。 （三）生产与物流管理 生产计划制定：结合市场预测与公司目标，科学编制生产计划，保障生产进度按期推进。 库存管理：动态监控库存状态，制定合理的库存控制策略，防止积压与断货。 物流管理：统筹物流运输安排与过程管控，确保货物准时、安全送达客户。 （四）成本控制与预算管理 成本控制：全面监控供应链各环节支出，挖掘降本空间，提升整体运营效益。 预算管理：组织编制供应链年度预算，并对执行情况进行跟踪分析与汇报。 （五）团队建设与人员管理 团队建设：搭建专业高效的供应链团队，明确岗位分工，推动团队目标落地。 人员管理：负责团队成员的选聘、培养、绩效考核与激励发展，提升团队综合能力。 （六）跨部门协作与沟通 与销售部门协作：保持与销售团队紧密对接，掌握市场需求变化，动态调整供应链策略。 与生产部门协作：协同生产部门落实生产排程，保障产能与计划匹配。 与财务部门协作：联动财务开展成本核算与预算管控，实现精细化运营管理。 （七）持续改进与创新 持续改进：关注行业发展趋势与先进技术应用，推动供应链体系不断优化升级。 创新管理：倡导团队提出改进建议与创新方案，促进管理模式与业务流程革新。 二、任职要求 （一）教育背景：物流与供应链管理、食品或生鲜相关专业大专及以上学历。 （二）工作经验 行业经验：具备10年以上供应链管理实战经验，有大型商超从业经历者优先考虑。 管理经验：拥有5年以上供应链管理岗位经历，精通供应链全流程运作及管理制度。 （三）专业知识与技能 供应链管理知识：掌握供应链管理核心理论与实践方法，能熟练运用先进工具提升运作效率。 采购与谈判技巧：具备扎实的采购实操能力和谈判技巧，可高效完成商务协商与合同落地。 数据分析与决策能力：擅长数据挖掘与分析，能够基于数据支持管理决策，优化运营流程。 （四）综合素质 领导力：具备优秀的团队引领能力，能凝聚力量达成组织目标。 沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，推动多方协同高效运作。 创新与变革能力：具有前瞻思维，善于推动流程变革与模式创新，提升供应链竞争力。 责任心与职业道德：工作严谨，具备高度责任感和职业操守，始终维护公司与客户利益。 三、薪资水平 薪资Open，具体面谈。

一、岗位职责 （一）战略规划与管理 制定供应链战略：依据公司整体发展方向，统筹规划供应链体系，涵盖采购、生产、物流及库存等环节的策略设计。 优化供应链流程：持续梳理并改进供应链运作流程，提升运行效率，控制运营成本，增强客户体验。 风险管理：识别供应链各环节潜在风险，制定预防和应对方案，保障供应链平稳运行。 （二）供应商管理 供应商开发：积极拓展优质供应资源，开展资质评估与筛选，完善供应商资源库。 供应商谈判：主导与供应商在价格、质量、交付周期等方面的商务洽谈，推动采购协议顺利签署。 供应商关系维护：建立并维护长期稳定的供应合作关系，定期实施绩效评估，确保供应端持续可靠。 （三）生产与物流管理 生产计划制定：结合市场预测与公司目标，科学编制生产计划，保障生产进度按期推进。 库存管理：动态监控库存状态，合理设定库存标准，防止积压或断货情况发生。 物流管理：统筹物流运输安排与过程管控，确保货物高效、准确送达客户。 （四）成本控制与预算管理 成本控制：全面监控供应链各节点成本支出，挖掘降本潜力，提升整体运营效益。 预算管理：组织编制年度供应链预算，并对执行情况进行跟踪分析与汇报。 （五）团队建设与人员管理 团队建设：搭建专业化供应链团队，明确岗位分工与协作机制，保障团队高效运转。 人员管理：负责团队成员的招聘选拔、培训发展、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力。 （六）跨部门协作与沟通 与销售部门协作：保持与销售团队紧密对接，掌握市场需求变化，调整供应链响应策略。 与生产部门协作：协同生产单位落实生产排程，保障生产衔接顺畅。 与财务部门协作：配合财务开展成本核算与预算管控工作，实现数据共享与业务协同。 （七）持续改进与创新 持续改进：密切关注行业趋势与技术发展，推动供应链流程优化与模式升级。 创新管理：倡导团队提出改进建议与创新方案，促进供应链体系不断迭代进步。 二、任职要求 （一）教育背景：物流管理、供应链管理、食品或生鲜相关专业大专及以上学历。 （二）工作经验 行业经验：具备10年以上供应链管理实战经验，有大型商超从业经历者优先考虑。 管理经验：拥有5年以上供应链管理岗位工作经验，精通供应链全流程运作及管理制度。 （三）专业知识与技能 供应链管理知识：掌握供应链管理核心理论与方法，能熟练应用先进工具提升运作效率。 采购与谈判技巧：具备扎实的采购实操能力和谈判经验，可有效达成合作条款并保障履约。 数据分析与决策能力：擅长数据挖掘与分析，能够基于数据支持管理决策，优化运营流程。 （四）综合素质 领导力：具备较强的团队引领能力，能凝聚团队力量达成共同目标。 沟通协调能力：善于跨部门协作与外部沟通，推动多方高效协同。 创新与变革能力：具有前瞻思维，能够主动推动流程革新与系统升级。 责任心与职业道德：工作认真负责，具备良好职业操守，始终以公司和客户利益为先。 三、薪资水平 薪资Open，具体面议。

工作内容： 1.配送路线规划与统筹：负责生鲜商品配送路径的设计与优化，保障配送时效性，降低运营成本，满足客户交付时限需求。 2.供应商协调与对接：与供货方保持密切沟通，建立稳定合作机制，确保生鲜货源充足、品质达标。 3.库存监控与预判：实时掌握库存动态，结合需求趋势进行科学预测，维持合理库存水平，防止缺货或积压。 4.品质监督执行：严格把控配送环节中的产品质量，确保无破损、未过期，全面落实食品安全规范。 5.客户问题响应：及时解决客户在收货过程中遇到的配送相关问题，提供高效、贴心的服务支持，提升客户体验。 6.数据整理与反馈：收集并分析配送运营数据，识别流程短板，制定优化策略，并定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.具备物流运营管理基础知识，能有效组织配送线路及库存调度。 2.掌握食品安全相关法规与行业标准，可确保生鲜产品在配送中符合安全规范。 3.具有数据解读能力，能通过配送数据分析发现问题并提出可行性改善建议。 4.拥有良好的服务意识，能够妥善处理客户诉求，增强客户信任与满意度。 5.具备团队协作精神，能够协同团队成员高效推进工作任务落实。 工作时间： 1、工作时间：凌晨2：00-12:00 2、福利待遇：寒暑假 3、薪资待遇：5000-8000

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划安排，制定相应的物料需求计划； 3、接收业务部门意向订单交期咨询，组织评审并反馈，承接生产任务单，将订单分解至各相关部门，统筹材料调配，确保生产顺利推进与交付准时； 4、监督采购执行过程，跟踪物料到货进度； 5、组织实施物料请购，并审核相关请购单据； 6、对生产所需用料进行监控与审批管理； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料周转周期； 8、有效管控采购成本，提升资源使用效率； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常问题； 10、整合各生产车间数据报表，开展生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展下属员工的能力培养与素质提升，持续提高团队专业水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，减少人员流失； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。