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后勤阿姨年龄35-45岁。招工人数:1名

管理宿舍分配，处理入住和退宿手续。监督食堂卫生状况，确保食品安全负责后勤档案及材料的统计、存档。记录和更新相关管理信息，如员工入住信息、宿舍使用情况等完成上级交办的其他工作。协助上级进行后勤工作的日常管理和协调。这些职责可能因组织类型和规模的不同而有所差异。后勤管理员需要具备良好的组织能力、沟通能力和问题解决能力，以确保后勤服务的顺利进行

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岗位职责：1、负责钢材产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，从事过大宗销售行业优先考虑；2、1-2年以上大宗销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；工作时间：早上08：30~17:00

岗位职责1、负责现金、银行存款相关支付、做凭证、记账等工作，按时编制银行存款余额节奏，做到日清月结；2、负责收集和整理原始凭证，报销单据等；3、配合并按会计要求对各项数据整理与统计；4、单据、表格等整理、发放、回收工作；5、月底财务盘存工作；6、协助会计完成其他日常事务性工作。任职要求:1、实习生、应届生、无经验亦可（财务部有专职会计随时指导）2、了解财务软件、会使用Excel、Word等办公软件；3、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真；4、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感；5、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。薪资待遇：1、新人带薪培训，享有年度健康体检；2、五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、包住；3、弹性工作时间以及员工食堂提供的丰富餐饮选择；4、定期专业技能培训机会，助您职业发展。期待您的加入。

办公室主任40周岁以下，大专及以上学历，会使用电脑办公，有人力资源工作经验或办公室主任工作经验者优先。最好会视频剪辑，会、快手及视频号的运营与直播。负责人力资源方面的求职登记、劳务派遣对接等；了解企业及相关税务知识；负责定期组织培训；定期开展各线上平台的直播于视频发布；完成与上级领导的数据对接等工作。招工人数:1名；

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