
文员
3000-4000元/月
后勤经验不限本科及以上出入库
1.负责仓库物资的日常管理,准确完成物品在ERP系统中的出入库操作,及时登记电子台账,查询库房相关计划,工作细致严谨,具备较强的责任意识,能积极配合团队安排
2.执行ERP系统数据推送,统计每日工作量与耗材使用情况,负责MES系统中任务的分配与跟进
卫生保洁员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
食堂保洁员(60岁以内)
薪资待遇:
1、提供三餐及住宿
2、月收入2600元+200元全勤奖励
岗位职责:
1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作;
2、确保按时保质完成分配的各项工作任务;
3、服从工作安排与调度。
任职资格:
1、身体状况良好;
2、具备相关工作经验者优先录用。
总务后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限本科及以上
工作内容
-场部财务:发起场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程。核对生产、销售相关的基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报。
-资产管理:统筹场部各类型库房与固定资产的运作,涵盖物资入库验收、出库领用、库存日常盘点、资产清查、差异处理、仓储环境整理等工作,并负责相关系统单据的录入与提交。
-销售统计:执行销售出库时的现场重量记录、协调发货流程、客户账目核对、回款跟进及系统单据的开具。
-人事行政:办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务,同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政事务。
-基地采购:组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作,包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。
-投资基建:参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算,发起对应系统流程,建立工程项目台账,并完成在建工程转为固定资产的相关手续。
【注意】属水产养殖领域,工作地点位于农村区域,需驻场工作(无法接受者请勿投递)
财务、会计、经济管理类专业优先考虑!
福利待遇
1、月均收入5K-6K+元,年度综合收入8万元以上;
2、上市公司背景,平台规模大,运营稳健,管理体系规范;
3、缴纳社保及商业保险,享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金;
4、配备成长导师,提供年度多次晋升机会;
5、提供免费食宿、免费工作服装。
门卫
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限卫生管理 安全管理
工作内容
-负责公司出入口的日常值守与秩序维护
-开展门岗安全巡查及外来人员接待登记
任职要求
-具备良好的语言表达能力与服务态度
-严格遵守公司各项管理规定,保障场所安全
-富有责任心,能妥善处置突发事件并及时应对
文员
3000-4000元/月
后勤经验不限本科及以上出入库
1.负责仓库物资的日常管理,准确完成物品在ERP系统中的出入库操作,及时登记电子台账,
查询库房相关计划,工作细致严谨,具备较强的责任意识,能积极配合团队安排
2.执行ERP系统数据推送,统计作业任务量,进行耗材使用情况汇总,以及MES系统中任务的分配与跟进
工程内勤
5000-7000元/月
后勤10年以上大专及以上工程内勤经理
诚聘:工程内勤经理一名
熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作,具备团队管理能力,能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标
福利待遇包含五险
卫生保洁员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
食堂保洁员(60岁以内)
薪资待遇:
1、提供三餐及住宿
2、月薪2600元+200元全勤奖
岗位职责:
1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作;
2、保质保量完成分配的各项任务;
3、服从工作安排与调配。
任职资格:
1、身体健康,能胜任岗位要求;
2、具备相关工作经验者优先录用。
内勤
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常后勤保障工作,确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展
年龄28到40
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
2、能独立应对并妥善处理各类事务问题;
3、工作态度严谨细致,富有责任感
车险内勤2名-办公操作出单
4000-7000元/月
后勤经验不限中专及以上有培训经验不限法定节假日全休你年终奖、司龄奖
工作职责:
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑及电话与客户沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续保流程。因车险属于车辆使用刚需,所有车主必须投保方可上路,因此成交率较高。车险行业稳定性强,不易受外部环境影响,具备长期发展和深耕的潜力。
上午8:20-12:00下午13:40-18:30(长白班)
月休5-9天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假
每年享有5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、提供底薪+新人奖励+无上限提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入5k-8k,收入与业绩直接挂钩,多劳多得!
2、在职员工全员缴纳五险一金;
3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设有多种竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,
纵向发展路径:客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人(管理方向);
横向转型机会:客户经理可转向后线运营类岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。
任职资格:
1、大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历;
2、年龄在20-40周岁之间。
监控室值班员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限情况汇报会电脑基本操作监控室管理员
负责监控厂区安保和职工工作情况
监控室保障稳定工作
通过监控监督工作
底薪+奖励
服务员餐饮收银
岗位名称:服务员;收银员。
岗位要求:1.有餐饮服务经验优先;2.具备良好的服务态度和团队合作精神;3.勤奋、细心,能够完成基本的收银和服务工作。
薪资待遇:服务员:底薪3600元+全勤200元+提成。收银员:底薪3600元+全勤200元+会员充值提成。每月15号准时发工资,每月有综合绩效奖金。长期工作的伙伴待遇逐步上调。
行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上文员
文员岗,每月5号发薪!!!行政班无加班!!!
工作时间:9:00-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息
岗位职责:
1、核对线上及线下供应商费用订单,完成资料整理与登记后录入系统,并跟进后续处理进展。
2、审核新供应商提交的申请材料,进行归档登记并上传系统,持续跟踪流程进度。
3、审查各类报销单据,确保信息准确后整理入档并提交系统,同步跟进审批状态。
4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。
任职要求:
1、大专及以上学历,工作细致认真者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力;
3、具备一定英语读写能力(系统操作界面为英文);
薪酬福利:
(1)薪酬:采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构
(2)福利:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)
(3)培训:提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持
(4)假期:依据服务年限享受带薪年假;同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期
(5)休假:每周六、日固定休息,国家法定节假日按规定执行
职业晋升:
提供公正、透明的发展平台,支持员工积极参与内部职位竞聘,享有明确的晋升与发展通道。
生活福利:
(1)春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品;
(2)定期组织员工团建活动;
网咖咖啡店招驻店后勤350/天寒假工短期工人走账清
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资待遇:
日/350,周/2400
职位要求:
1.18-45岁
2.有无经验均可,简单轻松
3.综合薪资7000-8500左右
4.短期长期即可
5.当天安排,可预支
,身无分文可过度
7.人走账清不压工资
580/天宠物饲料猫粮狗粮后勤+管吃住
9000-14000元/月
后勤经验不限学历不限
员工福利:每个月额外发放一条芙蓉王+东方树叶一箱作为员工福利
日保底400-600
新人第一个月保底(1.1W)入职签订保障合同
每天下班先给400,其余次月20号结清
可日结可周结可月结!!!
人走账清概不拖欠!
公司免费提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全
可接受长期工短期工!!!
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上责任心3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料;
2、熟悉环保资料、安全生产标准化及双控体系资料;
3、负责文件的收发、传递与归档管理;
4、参与员工绩效评估、考核及激励相关工作;
5、负责来访人员的日常接待事宜;
6、承担公司档案的整理与管理工作;
7、统筹公司文印事务的组织与协调;
8、完成各类文件、资料的分类鉴定与统计工作;
9、具备较强的责任心和学习能力
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公场所的整洁有序与安全运行;
2.策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保各项议程顺利开展;
3.统筹文书相关工作,包含文件的收集、归类、存档及保密管理;
4.承担员工全周期日常事务管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理;
5.协调处理公司内外部日常联络事宜,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务与复杂工作场景;
2.工作认真负责,具备团队协作意识,能适应高强度的工作节奏;
3.拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧,可顺畅对接同事与外部人员;
4.熟悉文书处理流程,能熟练操作文件归档与办公资料管理工作;
5.学习能力强,适应变化快,能够快速吸收新信息并灵活应用于实际工作中。
沧州青县招汽车修理工10名,前台2名,汽车销售2名,直播短视频制作1名,
8000-9000元/月
前台
招汽车修理工10名,前台2名,汽车销售2名,直播短视频制作1名,
综合事务员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验保密管理接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的协调与落实,保障办公运作高效有序;
2、协助推进内外部联络工作,提升整体协作效率与服务品质;
3、统筹办公资源管理,涵盖物资采买、设备保养及办公环境维护;
4、参与策划并执行公司内部会议与活动,确保流程顺利开展;
5、完成领导交办的其他工作,助力团队目标达成。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能;
3、责任心强,具有保密意识,能妥善处理敏感信息;
4、具备团队协作精神,适应高效紧凑的工作节奏;
5、有相关岗位工作经验者优先录用。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织
1,具备驾驶技能
2,熟练处理数据
3,能够及时完成上级安排的任务
4,沟通表达顺畅
人力行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制
公司岗位人员的的设定与招聘,规章制度的定制
栏目概述
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