安装部分资料整合

可以熟悉运用办公软件。可以接受出差

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

纯办公室电脑操作，工作内容简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，工作模式轻松稳定 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔，属于持续发展型领域 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可安排居家办公；无经验人员需到岗学习，适应公司节奏，介意者请勿投递

负责公司相关资料的归档与整理

岗位职责： 1、负责生产基地工艺、质量等相关部门资料的汇总、整理、分类及归档工作，建立统一规范的资料台账体系。 2、实施资料的发放、借阅、更新与作废管理，确保生产现场使用文件为最新有效版本，并落实资料保密要求。 3、依据标准对生产全过程的工艺、质量文件开展对标核查，识别问题并推动整改措施落地。 4、协助配合内外部审核及相关职能部门工作，按时提供所需的工艺、质量类文件资料

岗位职责： 1、参与物业管理多部门轮岗，全面掌握物业运营核心流程； 2、高效完成部门交办的各项工作，助力团队提升服务效能与运作水平； 3、定期接受轮岗考核，结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先； 2、学习与适应能力强，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接同事与客户； 4、富有团队协作意识，能在压力下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；

投标员（通用版） 1. 负责招投标全流程工作，含项目信息搜集、招标文件解读、投标文件编制排版、资质证件及报价核对，确保按时密封递交。 2. 整理维护投标资料库，归档标书、资质证书、业绩合同等资料，保障资料完整可查，及时更新有效期。 3. 对接招标方、代理机构及公司内部部门，同步需求、核对参数，协调解决投标过程中的各类问题。 4. 跟踪投标结果，做好中标/未中标复盘，统计投标数据，优化投标文件编制流程和内容。 5. 熟悉招投标相关法律法规及行业规范，规避投标风险，确保投标文件合规无纰漏。 6. 完成领导交办的其他招投标相关辅助工作。 投标员（工程行业版） 1. 聚焦工程类项目招投标，精准解读土建/机电/市政等工程招标文件，明确招标要求、技术参数及评标标准。 2. 牵头编制工程投标文件，含商务标（报价组价、成本核算）、技术标（施工方案、进度计划、质量安全保障）编制与审核。 3. 协同技术、造价、施工部门，确认施工工艺、工程量清单及报价合理性，同步整理企业施工业绩、人员资质、安全生产许可证等工程类证件。 4. 负责工程缴纳、标书封装递交、开标现场对接等事宜，跟进答疑澄清流程，及时反馈招标方诉求。 5. 归档工程招投标全流程资料，统计中标率、投标成本等数据，复盘技术标得分点及商务标报价优化方向。 6. 熟知工程招投标相关政策及地方招投标平台操作规范，确保投标流程合规，规避废标风险。 7. 协助完成工程中标后合同交底的前期资料衔接工作。 投标员（企业通用精简版，适配招聘简章） 岗位职责： -全流程负责项目招投标工作，从信息检索、标书编制、资料审核到标书递交，保障投标工作高效推进； -搭建并维护投标资质、业绩、证书等资料库，及时更新资料信息，确保投标资料完整有效； -对接内外部相关方，同步投标需求，解决投标过程中的资料补充、参数核对等问题； -跟踪投标结果，做好复盘总结，统计投标数据，持续优化标书质量； -遵守招投标法律法规，把控投标合规性，降低废标风险。 任职要求： -大专及以上学历，招投标、工程管理、市场营销等相关专业优先； -1年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制技巧，有对应行业经验优先； -熟练使用Office、WPS等办公软件，能独立完成标书排版、表格制作及文档整合； -细心严谨，具备较强的资料梳理能力和问题解决能力，能承受投标截止期的工作压力； -了解招投标相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、分类、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2. 编制、审核及报送施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料 3.熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及CAD软件，完成图纸标注、资料图册编制等工作 4.配合项目部完成竣工资料组卷、备案及档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆 5. 协助处理工程签证、变更及结算相关资料，保障资料时效性与准确性 任职要求： 1.工程造价、土木工程、给排水、机电安装等相关专业优先 2.熟悉管道安装类工程项目流程及资料管理规范者优先 3.具备良好的文字表达能力与逻辑思维，工作细致耐心、责任心强 4. 能适应施工现场环境，具备一定沟通协调与多任务处理能力 5. 学历不限，有资料员岗位经验或持资料员上岗证者优先

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日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

帮忙整理数据的统计和归纳就行

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

能常驻工地，熟知设备管道安装收量工作。精通电脑，工作轻松。工地黄骅市中捷临港化工园区

主要做暖通，通风资料

会使用ExCeL表格，worder文档，CAD制图 工资待遇面议 管吃

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：

工作内容： 主要负责依据系统提供的商家资质资料，协助商家完成平台入驻的推荐工作。 薪资待遇： 岗位要求： 学历：大专及以上学历 熟练操作电脑，普通话标准 【公司福利】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，办公环境优良，并可提供住宿 1、五险：入职即办理五险（社会保险） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天的带薪病假 4、年度体检：入职即享受每年一次的健康体检 5、生日福利：入职后可获得生日礼品 6、节日福利：入职即可在节日期间领取节日礼物，如中秋节等 7、部门活动：定期组织团队建设活动 8、公司配备茶水间，便于员工日常休息与茶歇使用 【发展与晋升】 管理路径：客服主管 → 高级客服主管 → 客服经理 → 高级客服经理

1、年龄23至45周岁，大专及以上学历，审计、财务会计、钢铁冶金等相关专业背景； 2、工作态度积极，身体状况良好，专业知识扎实，性格稳重、办事利落，学习能力突出，反应灵敏，具备良好的沟通技巧和职业操守； 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。 岗位职责： 1、参与制定、优化公司招标管理制度与流程，并推动落实执行； 2、编制并发布技术协议、项目清单、材料清单等招标相关文件及公告信息； 3、接收投标文件，并对文件的完整性与合规性进行审核； 4、协助主管部门及业主单位开展投标单位的资质核查工作； 5、办理投标保证金的收取与退还手续； 6、建立和完善评标专家数据库，牵头组建评标小组； 7、确定开标时间，通知投标方及评标成员，主持开标会议的组织工作； 8、将评标结论提交公司相关负责人审批，并在获批后向主管部门反馈最终结果； 9、负责招标全过程资料的收集、整理、归档以及数据统计分析； 10、对采用非招标方式实施的采购活动进行监督与管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封等全流程工作，确保文件符合招标要求 2.准确理解和分析招标文件条款，及时提出疑问并协助项目团队完成答疑响应 3.管理投标项目时间节点，确保在规定期限内完成标书提交，避免延误 4.维护和更新投标所需的企业资质、业绩资料等基础数据库，保证材料真实有效 5.协调内部相关部门（如技术、商务、财务）获取支持材料，保障投标工作的高效推进 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和细致严谨的工作态度，能胜任高强度的文档处理任务 2.熟悉招投标流程及相关法律法规，了解常见行业投标规范者优先 3.具备较强的时间管理和组织协调能力，能够在多项目并行中合理安排优先级 4.熟练使用Office办公软件及PDF编辑工具，具备基本的排版美化能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先，欢迎责任心强、学习能力强的优秀人才加入

负责办公室日常后勤事务管理 需具备大型企业人事行政相关工作经验

需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

会简单cad即可，没有特别复杂，要求，细心，有责任心，任劳任怨，时间比较自由，不要求坐班，公司有事随叫随到。