【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早上9点至下午6点，无需加班 【薪资待遇】月薪6000起，表现优异可快速晋升！享受带薪培训！缴纳五险！提供食宿福利！允许合理使用手机！

办公室坐班，不销售，要求年龄范围18-36 法定节假日休，自助餐厅食堂，娱乐休息室，宿舍，员工生日会、定期旅游、团队融砷治，急聘，有意向联系

【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早9晚6 【薪资待遇】6000-10000+ 【公司福利】缴纳五险，提供食宿，免费观影福利！短期具备晋升机会

工作内容：针对消费行为异常的用户进行及时提醒 工作时间：早上9点至晚上7点 试用期综合收入5k-8k，转正后8k-1.5w

包食宿，缴纳五险，配备免费电影院，畅饮库迪咖啡，工资发放准时可靠，公司为独栋9层大楼规模企业，欢迎无经验者加入！！老板出资提供培训！！非销售岗位！无绩效考核！工作氛围轻松可适度放松！ 工作内容：抖音后勤岗 工作时间：早9点至晚6点 薪资范围：4000+ 休息安排：每周双休

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，节假日期间薪资按三倍发放； 提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明； 【工作内容】 办公室内固定岗位，无需外出，无电话沟通任务； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至35周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 实行8小时工作制，无加班安排 【薪资福利】 试用期实际到手收入平均在5000元以上 欢迎有意者来电咨询，也可添加微信了解详情

1、负责银行客户售后服务工作，无销售任务，无需外勤，全职在岗坐班。 2、工作时间：每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日三倍薪资待遇。 3、薪酬范围：4800-5800元。 4、企业福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳本地五险一金，享有5-15天带薪年假，银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。 任职资格：大专及以上学历，学信网可查，接受自考学历，年龄18-36周岁。

年龄不超六十，有相关工作经验

入职即转正，上岗享高薪！接受零经验入职！！公司出资培训！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，工作无销售性质 工作时间：早9晚6 工作内容：办公室固定工位办公，无销售任务，工作轻松无压 平均薪资8000 福利待遇： 1、提供住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐；办公环境舒适，交通便捷，背靠大型企业，资源优质。这里为你提供广阔的发展空间与成长平台

纯文字录入工作，无需外呼，工作轻松无压力！ 8小时工作制，排班灵活自由，每月休息6-7天 不加班，不加班，操作简单，快速上手 公司免费提供住宿，支持开具实习证明 试用期月薪3500-4500元；转正后4500-5500元+（多劳多得） 欢迎积极投递报名！

新仓开业 1-600单4元601-1200单4.5元1200单以上5块 距离补贴，全勤奖，冲单奖励等等，平均仙子8000-12000 配送详情：配送距离3公里，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 薪资：8000-13000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 车电住：可以提供，入职满三个月车电住宿补799元 配送优势，轻松高效好上手距离近：配送范围约3公里，单多密集人效高！ -通行方便：90%小区可骑车进入，不用费力扛货，省时又省力！

个人简历 姓名：王禄 年龄：38岁 求职岗位：夜班厨师（兼职） 工作时间：每晚19:00–00:00 工作范围，高新区火炬广场附近 工作经历： 多年厨师经验，擅长家常菜、夜宵、小炒，手艺稳定、出餐快，熟悉后厨卫生与成本控制。 个人优势： 做事踏实负责，能长期稳定上班，不旷工、不偷懒，到岗即可上手。 联系方式：

中华大街古城路8点来个装车工

"【招聘】 岗位：车间操作、数控车铣磨、线切割、拼多多运营、AI视频剪辑 薪资：150/200/250元/天，8.5小时工作制，中班7小时+30元补助 地址:栾城窦妪 河北电机路南对面 电话： 刘建明"

分拣员 工作地址:藁城瑞川物流园 中班 15.00-3.00 夜班： 18.00-7.00 夜班: 18.30-7.30 凌晨: 1.30-15.00 小时工:18.30-23.00 小时工:19.00-23.30 小时工15/小时 分拣、扫描、拉回流、 装卸随机安排 20-56周岁

学校食堂后勤员 工作地址:光明区·民办学校 7000-7500元/月，月休4天，包吃住+社保 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

学校食堂后勤 工作地址:光明区·学校 8小时 7000-7500元/月，月休4天，包吃住+社保 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

招聘：厨工后勤 薪资：3000-5000元 因业务发展需要，我司位处广州白云的鱼类试验基地诚招负责煮饭、搞卫生的后勤人员 岗位说明 1、男女不限，身体健康，勤劳、爱讲卫生，50周岁以下； 2、负责基地员工的一日三餐，及厨房、卫生间、冲凉房、生活区、办公室等日常卫生打扫； 3、包吃住； 4、如有经验的养殖人员、夫妻档搭配更佳！欢迎沟通。

招聘：后勤服务类 - 保安 薪资：3000-4000元 1、停车场、物业保安岗位，初中以上文化（高中优先）； 2、做事勤奋，做人可靠，心态积极，吃苦耐劳； 3、五险一金，包住。

学校食堂后勤 工作地址:光明区·学校 7000-7500元/月，月休4天 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

岗位职责： 1. 负责前台接待、来访人员登记与引导，树立公司良好对外形象 2. 负责行政支出管控、办公耗材管理及固定资产维护 3. 保持前台区域环境整洁，定期维护卫生状况 4. 协助校区开展人员招聘过程中的面试邀约工作 5. 负责校区课时消耗数据录入及收费凭证的开具 6. 配合完成校区招生相关支持事务 7. 协同组织公司内部各类定期或临时性集体活动、会议保障服务 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，年龄22-27岁，身高1.63米以上 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作积极主动，富有亲和力

①处理客户售后服务相关事宜 ②负责办公室日常内勤事务 ③年龄要求20至30周岁 ④具备会计或财务专业背景，熟悉WPS、表格制作、Word等常用办公软件操作，电脑应用熟练

高薪诚聘;前台 要求:口才好，年龄不限 底薪十提成 地址:朝阳饭店南邻 电话，

工作内容：办公室内完成日常工作 无销售任务 培训期：提供带薪培训，工作时间朝九晚六 工作时间：实行8小时工作制度，无需加班！！！无需加班！！！ 休息安排：每月轮休6-7天，特殊情况可申请调休或灵活调整 薪资待遇：4000-8000+

岗位职责： 接待客户，带领客户熟悉场地环境及收费标准 任职要求： 形象良好，气质出众，具备细心与耐心

岗位描述: 1.负责公司日常行政事务的执行与跟进； 2.管理行政类文件资料，统筹文具、绿植等办公易耗品的采购与发放； 3.定期开展固定资产的清查、登记及日常维护工作； 4.组织并落实各类会议、活动的筹备与现场安排； 5.配合上级完成各项行政工作的协调与推进； 6.及时完成公司及领导交办的临时性工作任务； 7.协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工文化活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年餐饮行业行政工作经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识； 4.为人正直、责任心强，能承受工作压力，具备良好的执行能力和问题处理能力。 薪资待遇： 工资4000，试用期2个月。正常缴纳社保 工作时间是8:30—12:00,13:30—18:00，单休。

1、接待来访客人，提供专业的接待服务，确保客户体验的优质性； 2、负责电话接听与转接，信息记录与传达，保持通讯畅通； 3、管理前台区域环境，确保办公区域的整洁与专业形象； 4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档等； 5、支持团队活动及会议的组织与协调，提供必要的后勤支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、具有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务； 4、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但欢迎对前台工作充满热情的新手加入。

工作职责 1. 负责业务人员日常支出（包括差旅、接待、物料等）的全流程数据管理，涵盖信息录入、分类归集及台账更新。 2. 定期比对费用记录与业务凭证，及时识别并沟通处理差异情况，保障数据真实准确。 3. 编制业务人员费用统计报告，梳理费用构成与变动趋势，为控制业务成本提供数据依据。 4. 配合财务团队开展费用数据整合与校验，支持月度及季度费用结算工作的顺利推进。

有食宿，上五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，大企业独栋8层办公区，欢迎零经验者加入！ 公司承担培训费用！工作期间适度宽松！ 工作内容：支付宝/抖音后勤支持 工作时间：长白班 薪资范围：8000-1.2W+ 福利待遇： 1、提供住宿、缴纳社保、设有食堂，享有节日福利及带薪年休假； 2、享受法定节假日三倍薪资、工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围轻松和谐。

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 通过多种渠道（如社交媒体、招聘平台、内部推荐等）主动搜寻并吸引合适候选人。 3. 协助制定并落实招聘策略，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘相关工作经验。 3. 熟悉常用招聘工具和系统，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 【福利待遇】： 1. 提供员工成长支持，包括专业技能培训与领导力提升项目。 2. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。