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【大连奇瑞汽车股份有限公司】 招聘岗位：普工/技工同步招聘（总装车间装配工/组装工，涂装车间涂装工，焊接车间焊接工，设备维修工，物流工，叉车工等） 招聘要求：年龄：18——39周岁，身体健康。 薪资福利： 试用期： 入职有1-2个月试用期 薪资：普工25.5元/小时，叉车工26元/小时，月综合薪资8000左右，包吃包住，免费体检。 ! 薪资：底薪3080+500全勤+岗位津贴400-800+加班费(8小时以外的工作算加班)=月薪资 7500-8000左右(每月15号发工资) 上班时间：早班，早上8点-晚上7点，晚班，晚上8点-早上7点，每工作两个小时，休息十分钟，十五天倒一次班，上六休一，节假日正常放假 工作内容：普工岗位负责新能源汽车整车组装，装配，封胶，打磨，抛光打蜡修边，及汽车零部件的分拣，装运配送等（有无经验均可）。技术岗位面试需要需要一定的工作经验。 住宿：免费4人间宿舍，配有全自动洗衣机，空调，热水器，独立卫生间，衣柜等设施 吃饭：餐标10元，提供两餐，每个月有560左右的餐补，在厂区食堂刷卡吃饭，内部食堂，荤素搭配，营养丰盛。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工30一小时，返费工8000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一（返费工政策）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,500元(含税) 老派遣工:8,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时工政策）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:29元/H(含税) 老派遣工:30元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

【福州奇瑞汽车股份有限公司】 招聘岗位：普工/技工同步招聘（总装车间装配工/组装工，涂装车间涂装工，焊接车间焊接工，设备维修工，物流工等） 招聘要求：年龄：18——40周岁，身体健康。 薪资福利： 试用期： 入职有1-2个月试用期 薪资：普工25.5元/小时，月综合薪资7500左右，包吃包住， 技术岗位; 叉车26元/小时，返修工25元/小时， 二保焊工，修模工，钣金工，油漆工34元/小时， 转正： ! 薪资：底薪3080+500全勤+岗位津贴400-800+加班费(8小时以外的工作算加班)=月薪资 7000-10000(每月15号发工资) 上班时间：早班，早上8点-晚上7点，晚班，晚上8点-早上7点，每工作两个小时，休息十分钟，十五天倒一次班，上六休一，节假日正常放假 工作内容：普工岗位负责新能源汽车整车组装，装配，封胶，打磨，抛光打蜡修边，及汽车零部件的分拣，装运配送等（有无经验均可）。技术岗位面试需要需要一定的工作经验。 住宿：免费4人间宿舍，配有全自动洗衣机，空调，热水器，独立卫生间，衣柜等设施 吃饭：餐标13元，提供两餐，每个月有700左右的餐补，在厂区食堂刷卡吃饭，内部食堂，荤素搭配，营养丰盛。

梁山焊罐/车架子，招聘二保焊周结不体检不要证，400-600/天，计时计件都，50岁以下。包吃住

具备二保焊、氩弧焊操作经验； 2. 有立式罐车粉罐车铆工焊接经验者优先录用。 公司长期有活，收入稳定 岗位职责： 1.负责铆工、加工及结构件装配作业，确保尺寸精度与工艺符合图纸要求 2.熟练操作二保焊、氩弧焊设备，完成罐体、粉罐车等压力容器类产品的焊接任务 3.执行立式罐车、粉罐车等特种车辆的现场铆接与焊接施工，配合完成整机交付 4.严格遵守安全操作规程，做好焊前准备、焊中监控及焊后自检工作 5.配合质检部门完成焊缝探伤、气密性测试等质量验收流程 任职要求： 1. 具备二保焊、氩弧焊实操经验 2. 有立式罐车、粉罐车等特种车辆铆焊经验者优先录用 3.能适应车间及外场作业环境，具备较强的质量意识和责任心 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作能力 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症

济宁梁山县招做钢结构铆工、二保焊工、火焰矫正。车间内工作不上高，长期有活，管吃住。

梁山挂车厂招聘焊工日结，260-340/天机械厂招聘焊工，喷漆，镗铣床，周结，综合工资8000-15000（）

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4. 做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5. 如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3. 持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

岗位职责 1. 独立操作3米×8米龙门加工中心，完成工件加工、装夹、调试等工作； 2. 严格按照图纸、工艺要求完成加工任务，保障产品尺寸精度； 3. 做好设备日常维护、保养及现场5S工作； 4. 服从生产安排，完成上级交办的其他工作。 任职要求 有龙门加工中心操作相关工作经验； 2. 熟练掌握法那克（FANUC）系统，能独立编程、调试； 3. 能看懂机械加工图纸，熟悉加工工艺及量具使用； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应生产岗位要求。

挂车厂诚聘:二保焊工10名，长期有活，要有焊工证，每月工资准时发，管吃住。联系电话:，地址:梁山县新城南，飞驰汽车。

梁山配件厂招聘电焊工，专注于挂车下盘件制造。优先考虑有相关工作经验者。实行计件工资制。招满即止。招聘地点为济宁梁山。

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