岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

兼职4到6小时

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务团队，参与会计报表编制与税务申报相关工作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的学习与应变能力。

工作轻松

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全存放。 2.快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3.按周期对档案内容进行核对与更新，确保信息真实有效且及时同步。 4.配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5.管理电子及纸质文档系统，持续优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2.具备较强的条理性和耐心细致的工作习惯，能高效完成资料整理任务。 3.拥有良好的沟通协作能力，可与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，熟悉档案管理流程者尤为适合。 5.工作责任心强，能在一定压力下稳定输出，确保资料处理的准时与准确。

【工作内容】 1.负责日常行政事务，如文件归档、会议组织及办公物资采购与管理； 2.承担公司宣传相关工作，包括新闻稿件撰写与对外发布； 3.负责人员招聘及社保、公积金等人事基础事务办理； 4.协助推进内部沟通协作，保障团队高效运转； 5.完成领导安排的其他行政与人力资源相关任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 2.具备良好的沟通意识和责任意识，做事严谨细致； 3.熟练操作Office办公软件，具备基本的文字编辑能力； 4.学习能力强，适应力好，能够迅速融入集体工作环境。

岗位职责： 1.负责各类文件资料的分类、归档与保管，确保信息管理规范且便于查阅； 2.负责办公系统中的数据维护，保证信息录入准确并实时更新； 3.高效执行日常行政工作，助力团队提升整体运作效率； 4.协助内部沟通协作，包括会议内容的记录整理及信息传递。 任职要求： 1.熟悉Office常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的数据处理技能； 2.具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，能同时推进多项任务； 3.拥有较好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员顺畅交流； 4.适应快节奏工作环境，具备应变能力，能灵活应对变化并及时解决问题。

负责公司日常运营管理，开展人员招聘，性别不限，需具备积极进取态度和工作热忱。

文员岗位职责： 1.接待日常来访人员等咨询信息的登记、整理、预约工作； 2.组织登记、整理好应聘信息报告，每日登记咨询量； 3.完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的处理。 岗位要求： 0.招募员工 1.思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力； 2.有高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的协调、组织能力； 3.熟悉常用的办公室软件操作。 年满18-32岁，五官端正，打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷。 工作内容：完成公司老板分配的工作、主要是后勤、面试接待 经录用，公司提供以下福利待遇: 1、底薪3000+500绩效提成 2、每月公司团建，生日聚会 3、舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、国家节假日定时发放福利。 5、提供良好的发展平台。

负责原材料出入库登记，负责产品出入库登记。产品报价等！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

有没有空闲桥机师傅，贵州赤水拆机组需要一个，联系电话苏总

跨年工程在甘肃，需要木工班组和钢筋班组，工期在3年以上，有的来电，木工价格，墙，柱子35.平板28.包支包拆不清理，展开面积算，架子不在内，点工380一天可以天天加班，工资发放是跟着合同发每个月的80%发放，剩余的年底清账，

粉面馆

西坪找个带班正

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

档案整理，数字化扫描，命名，封装，打包，归档。 能吃苦耐劳，愿意自主加班，综合工资15000左右

本岗位可学习电网工程（10kV-500kV）的开工资料、施工过程资料、竣工结算及预结算等相关内容，同时可能涉及八大员相关工作职责。 公司福利：购买社保，提供住宿，含午餐和晚餐 休息时间：每周单休 优先考虑：持有机电建造师证书者优先，具备相关工作经验者优先，有驾驶车辆者优先，电力相关专业背景者优先。

1. 负责招标文件的接收、解读与梳理，明确投标截止时间、资质要求、技术参数、报价要求等核心要素，形成投标要点清单。 ​2. 牵头组织标书编制工作，整合各部门提供的资料（技术方案、财务报价、资质文件等），确保内容符合招标文件要求，逻辑清晰、格式规范。 ​3. 严格审核标书内容，包括资质文件有效性、数据准确性、签字盖章完整性、报价合理性等，杜绝废标风险。 ​4. 负责标书的打印、装订、密封及递交工作，确保在投标截止时间前完成递交，同步跟进开标相关事宜。 ​5. 建立投标项目台账，详细记录项目信息、投标进度、中标结果等，归档标书文件及相关资料，做好复盘总结。 ​6. 跟踪招投标政策变化及行业动态，及时更新投标知识储备，优化标书编制流程与技巧。

熟悉10kV抢修、配网、技改、基建等项目的开工、竣工、资料整理及电子化移交等相关流程，需具备实际工作经验，能够独立开展并完成各项工作任务。 公司为贵州长征输配电电气有限公司，具备电力承装修试二级资质，现有职工200余人。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始积累经验。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿环境整洁舒适，小区绿化良好，水电网费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

招聘矿山生态修复资料员2名，5年以上工作经验，工资8000-10000元。非诚勿扰！

熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

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贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至****之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行，保守工作秘密，身体健康，具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试： 1.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 （1）报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备：9月8日上午8.30-11.30提交也可报名，只登记现场提交的应聘者资料 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）报名所需提供资料：面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历，近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2.30。 （1）地点：贵州影泰综合服务有限责任公司。 （2）要求：请应聘人员携带好身份证。 （3）面试内容：现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知，体检费用由面试人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬：4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元（加满3年停止增加），具有独立完成标书能力+500元，试用期工资：3000元。 3.工作时间：上午：8.30-11.30下午：14.30-17.30、双休，享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通，以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理：************* 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

想挑战高薪的看过来 想换工作的看过来 想朝九晚五不加班的看过来 想免费享用工作餐的看过来 想身边充满阳光型男靓女的看过来 想工作轻松愉快还能赚钱的看过来 想拥有一份稳定发展、每月享受分红的工作吗 包吃，交通便利，办公环境开阔明亮 配备专属工位，团队氛围融洽，同事之间互帮互助 有组长、经理手把手带教，无需担心经验不足，不用担心学不会，更不用担心收入低 发薪时间：每月15号准时发放（绝不拖欠） 福利待遇：包吃，每月组织团建活动，不定期安排下午茶和聚餐，各类奖金福利不断，月休四天