电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-3K）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；
云南铁跃招聘送货/配送员
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职货物运输
岗位职责：
1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认
2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损
3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询
4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等）
5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效
任职要求：
1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境
4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训
5.长短途路线可根据自己情况选择
福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等
原标题：《协助送货-不开车/-月薪8500加起-包吃住-可接受新人》
管道疏通日结全职
招聘司机 连开车带干活去居民楼里 通下水道 活不累 能吃苦 要求语音沟通能力强 工资日结 年龄在40以上 月薪8000--10000 车 设备 油 由公司提供
强电工1-2人电工证
铜仁松桃招聘.能做事，能单抗，有带班工作经验，有责任心
岗位职责：
1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理
2. 独立完成强电设备安装、调试、检修及带班作业，保障系统安全稳定运行
3. 编制并执行预防性维护计划，及时发现并消除电气安全隐患
4. 配合项目进度开展强电施工管理，协调相关方推进现场工作
5. 规范填写运维记录、交接班日志及维修报告，确保资料完整可追溯
任职要求：
1. 具备强电相关实操经验，有带班或班组管理经验者优先
2. 熟悉国家电气安装规范及安全操作规程，责任心强、执行力强
3. 能独立承担工作任务，适应现场作业环境，具备较强问题解决能力
4. 持有有效电工操作证（低压/高压），特种作业证件齐全者优先
5. 学历不限，身体健康，年龄不能超过50周岁，无不良从业记录
强电工包住包吃1-2人
本地招登杆外线电工，会爬电线杆，有高压电工证+登高证，10kV线路架设、换线、装变压器，300–350元/天，包吃住
栏目概述
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