岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:30-11:30、13:30-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 农产品线上贸易操作工

工资透明の随便打听，不画大饼！！人均过1W2、薪资待遇：底薪5000＋奖金＋提成（35%-60%）+团队奖励＋节假日福利＋年终奖＋国内外旅游，以上薪资真实有效 3、公司给每位伙伴提供绝对的优质资源，不用外出拜访客户，全天办公室办公，不用打电话！4、半个月后可居家办公 5、不用担心是小白正式进入公司都有师傅一带一手把手教，公司正在快速发展，需要大量人才！正规公司诚信招聘，不违法也不犯法！欢迎有激情的伙伴加入！

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

岗位职责 1.信息分析与决策支持，通过市场调研掌握成本和动态，为决策提供数据基础。 2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。 3.供应商管理与成本控制沟通、谈判，确保最优采购成本。 4.内部协调与供应保障，协调部门需求，确保物资及时供应（满足生产/销售）。 5.流程执行与监控，跟踪状态，保障供应链稳定性和采购效率。 任职要求 1.核心能力：市场分析能力、谈判技巧（精准把握市场动态）。 2.执行与组织能力：独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。 3.人际能力：优秀沟通技巧、团队合作精神（建立内外部良好关系）。 4.流程理解与效率：清晰理解采购流程，能高效执行。

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红；5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间

一、岗位职责： 1.处理销售相关需求，开展电子元器件市场询价、比价与议价工作，制定合理报价方案，并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展并优化供应渠道，有效控制采购成本，提升整体利润空间； 3.协同团队完成任务分配，积极配合管理安排，保障业务顺利推进。 二、用人要求： 1.具备1年以上电子行业工作经验； 2.熟练操作ERP系统及Excel进行数据整理与分析； 3.拥有良好的谈判能力和沟通技巧，能协调供应商资源与内部业务需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月工作24天（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

铜仁市德江县招电焊

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俺工地上急招一名电梯司机。

俺工地上急招电梯司机55以下工资。

岗位职责： 1.负责公司充气类产品的采购全流程，涵盖供应商开发、询价比价、合同磋商及订单执行； 2.借助1688、阿里巴巴国际站等B2B渠道拓展优质供应资源，推动建立稳定可持续的合作关系； 3.定期审核供应商的资质、生产能力、品质管控与交付表现，持续优化供应链结构； 4.结合生产排程制定采购方案，保障物料按时到位，同时有效控制采购支出； 5.监控订单执行进度，及时应对交期延误、品质异常等问题，协调内外部门确保生产顺畅； 6.研判市场动态与原材料价格走势，提供切实可行的成本优化建议； 7.负责采购数据汇总、台账维护及相关上级安排的其他工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工商管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先； 2.经验技能 -具备2年以上采购工作经验，有充气产品、塑胶制品或户外用品行业背景者更佳； -熟悉1688、阿里巴巴平台操作，掌握供应商开发与管理全环节； -具备良好的数据分析能力，熟练运用Excel、ERP等办公及采购管理系统； 3.核心能力 -拥有出色的谈判能力和成本控制意识，可独立完成供应商评估与合同签署； -工作认真负责，具备较强的沟通协作能力与抗压性； -市场洞察力强，思维条理清晰，善于整合资源并高效解决实际问题。 上班时间：朝九晚六，月休4至6天，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责食材（生鲜、冻品、干货等）或冷链物资的供应商拓展、价格对比及采购议价，有效控制采购成本； 2、采集当日市场销售菜品信息，包括品质状况与库存余量； 3、将采集的信息及时传递至接单员、制单员及客服主管； 4、办公室文员完成订单数据录入后，进行统一汇总整理； 5、依据订单总量实施采购，关注菜品质量、数量、价格以及客户特殊需求，确保采购损耗处于合理区间； 6、严格把控到库运输时间、到货数量，装卸作业需符合规范流程； 7、跟踪订单履约进度，保障食材新鲜程度和规格符合标准，协调冷链物流各环节衔接； 8、按照公司规定时间节点完成入库相关手续办理； 9、保持与供应商的良好合作，定期开展对账工作，妥善处理退换货及质量问题； 10、准确记录采购相关信息，协同做好库存管理，防止物料积压或供应不足。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业者优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上食材或冷链领域采购工作经验； 3.技能要求：熟练使用Excel进行基础数据登记，能理解食材规格参数（如产地、保质期、冷链温控要求），具备成本控制意识、谈判能力、沟通协调能力和质量监管能力； 岗位福利：五险、节日福利、免费培训、晋升空间

关注库存动态，结合销售数据与库存水平，及时向上游供应商下达采购订单，并开展有效的对接与协商。 跟进物流进度，协调并管理仓储运作。

数据分析、盯库存，下订单。供应商沟通

岗位职责： 1、执行汽车零部件采购全流程，涵盖供应商筛选、报价获取、商务洽谈及合同签署； 2、跟进采购订单执行，保障物料准时到货，匹配生产计划需求； 3、跟踪供应商交付与服务质量，开展绩效评估，持续优化供应链体系，提高采购效能与品质水平； 4、参与成本管控工作，运用谈判技巧和战略性采购手段实现降本目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、机电、营销、市场等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购岗位工作经验； 3、有塑料汽配行业采购实操经验者优先；熟悉原材料、辅料、设备备件、包装材料、物流运输及相关供应商管理实务； 4、具备对公司采购运作及经营绩效考核的基本认知，具有一定的分析、理解与创新思维能力；

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11:30-13：00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期，完成基础任务工资5K加提成分红 6、一个月后转正工资8K起步

公路工地上管理材料等，要人品好，老实本分。

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.年龄在18岁至45岁之间，初中以上学历；2.具有良好的服务意识，认真负责，礼貌待人；3.具有管理员相关经验或退伍军考虑； 薪资待遇：薪资范围为30005000元/月。

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.年龄在18岁至45岁之间，初中以上学历；2.具有良好的服务意识，认真负责，礼貌待人；3.具有管理员相关经验或退伍军考虑； 薪资待遇：薪资范围为30005000元/月。

1.采购计划与策略制定 依据公司业务发展需要，编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量和执行节点，保障供应与需求的动态平衡。 结合市场变化趋势，制定科学合理的采购策略，提升采购运作效率。 2.供应商管理 开展供应商开发与筛选：通过市场调研、资质审查及现场考察等方式，拓展优质供应商资源，完善供应商资源库建设。 实施供应商评估与优化机制：定期从价格、质量、交付能力、服务水平等方面对在合作供应商进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 负责合同谈判与履约管理：就价格、付款条件、交货周期、售后服务等关键条款与供应商协商并签署采购合同，监督合同执行，妥善处理履约争议。 3.成本控制与合规管理 推进成本节约措施：在确保品质基础上，采用比价、议价、招标等手段有效压降采购成本，助力实现降本增效目标。 规范采购流程管理：严格执行企业内部采购制度，确保各环节公开透明、合规操作，防范舞弊行为；协同财务部门完成发票核验与付款流程。 4.采购执行与风险管控 全流程监控采购执行：审核采购订单内容，跟进订单履行进度，确保物资或服务按时、保质、足量交付；及时协调处理交期延误、质量问题等异常情况。 强化库存协同管理：联动仓储与财务部门，实时掌握库存状态，预防库存积压或断货风险，提升库存周转效率。 建立风险预警机制：识别采购过程中的潜在风险点，制定应对预案，增强供应链韧性。 5.团队管理与跨部门协作 统筹采购团队工作：合理分配任务，设定绩效指标，组织专业培训，提升团队整体业务水平。 加强横向协同：与需求部门对接落实采购具体要求；与财务部门沟通预算使用与支付安排；与仓库部门配合完成到货验收与信息确认，保障流程顺畅。 6.数据复盘与持续改进 定期汇总采购相关数据，输出分析报告，梳理执行过程中存在的问题，提出可行性优化建议并推动落地实施。

前期做线上果蔬基地的调研，涉及与供应商谈价，有经验的优先

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操 作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

工作内容: 1、负责机械类产品及零部件的采购任务，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购效率并把控成本与品质 任职要求： 1、了解机械类产品及零部件采购流程，掌握良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、富有团队意识，能在集体中积极贡献、协同推进工作开展

岗位职责 （1）依据部门推进计划，拟定本岗位阶段性工作安排 （2）配合主管完成部门下达的各项工作任务指标 （3）配合主管开展新品及必备品的分发执行 （4）配合主管整理与分析新品引进数量相关数据 （5）配合主管完成商品ABC分类的数据汇总与分析 （6）配合主管落实新店商品配置及结构优化工作 （7）配合主管实施门店自动化配货操作 （8）配合主管调整门店陈列布局及商品品类组合 （9）配合主管规划门店品类区域布局图 （10）配合主管进行棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合主管整理与分析新品、促销品及门店库存数据 （12）提出商品淘汰与更换的可行性建议 （13）配合主管定期对同类型竞争门店开展商品结构调研，并及时提交信息反馈 （14）完成主管临时交办的其他工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经验者优先 其他要求 1、踏实肯干、积极主动、学习能力强、稳定性高； 2、熟悉门店商品构成及基本陈列知识