黔西南布依族苗族自治州兴义市招风电 带薪培训，需要无犯罪记录。身体健康，45岁以内

集电线路负责人，负责前期与设计等对接图纸、塔基选址、方案编写及现场相关技术问题。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

无责底薪3500 招一个800 工作时间10:00-19:00 每月休息四天，支持连续休假 要求：会基础视频剪辑 零经验可 обучение

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明天需要一名家装瓷粉工人，薪资以现金结算。

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店内导购1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速掌握手机产品知识，提供专业建议3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。1.为顾客提供专业的移动手机咨询与服务2.移动业务的办理和搭配3.负责手机产品的销售与推广4.维护店铺日常运营，确保顾客体验薪资福利:面议每日8小时！月休4天！早晚两班倒，8小时制，月休四天工作地址:兴仁市城北街道师范路佳富农贸市场老车站出口处中国移动营业厅

招聘货车师傅，现有12000方泥土需要运输，路程为800米，全程平路。需要4辆货车。工作地点在坎边。有意者可联系。

招聘高空辅助人员一名，要求懂电。

宿迁泗阳县招聘地面工作人员四五人，高空作业人员需持证上岗，共五人。附近有意向的人员可联系报名。

浙江上虞储能站招聘值班长，薪资7000-9000元。福利包括：按照公司规定标准提供福利，入职当月缴纳社保，另有高温补贴。15日及之后入职的，社保医保当月增加下月生效。法定节假日值班有加班工资。每月工作23天，其余时间按调休计算。面试通过后工资可细谈。

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工作内容： 1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜； 3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

贵阳市观山湖区招风电安装(风电(风力发电))

岗位职责: 1.拟定并落实企业人力资源相关制度与政策； 2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作； 3.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 4.协助推进企业文化建设与日常宣导工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.熟悉人力资源管理各模块并具备实操经验； 4.适应力强，能有效应对工作中的变化与挑战。

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主要为公司招聘人才

负责公司的招聘 配合公司完成各项指标 有责任心，团队精神包吃包住福利多多

薪资待遇：综合月薪5-8k，底薪+招聘提成（100-500/人） 工作内容：现阶段年底招聘旺季，总共需达成5000+人的岗位需求 工作时间：月休6天，早九晚六，节假日休息 要求：会熟练使用电脑，具备较强的线上沟通能力，具有一定目标感

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职后续跟进等； 2、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息及时准确传达； 3、组织并执行员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件