
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘与配置
岗位职责;
负责人事相关日常事务的统筹与执行;
岗位内容;
1、开展招聘邀约及候选人面试筛选工作;
2、协助完成上级交办的其他工作任务;
要求:
应届毕业生均可,无需经验,公司提供带教培养
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容,纯招聘,招聘公司固定岗位。不招夜场,不招工厂
人事专员
工作内容:
1. 负责线上兼职人员的招聘对接,包括发布招聘信息、筛选简历、沟通面试、跟进入职流程;
2. 维护兼职人员社群,及时传达项目规则、结算薪资。
3.
2. 具备良好的沟通表达能力和执行力,能高效协调团队完成任务;
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系等方面工作;
2、参与人力规划过程,配合完善人力资源管理机制及业务流程优化;
3、组织实施绩效考核工作,保障评价体系的公平性与实施效果;
4、办理员工福利保障及相关保险事务,提高员工体验与组织认同;
5、协助推进企业文化落地,提升团队协作氛围与整体运作效率。
任职要求:
1、掌握人力资源各职能模块知识,具备扎实的专业理论基础与实操经验;
2、拥有出色的沟通与协调能力,能妥善应对人事管理中的各类问题;
3、具备高度的责任感和主动服务意识,积极推动员工关系良性发展;
4、既可自主高效完成工作任务,也能融入团队协同合作;
5、热爱人力资源工作,乐于持续学习并适应不断变化的工作需求。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理教育培训
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源发展战略与规划;
2. 组织开展招聘选拔、员工培训及绩效考核等相关工作;
3. 协调处理员工关系,妥善应对劳动纠纷与争议;
4. 参与推动企业文化建设,营造积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2. 能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题;
3. 熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验;
4. 适应高强度、快节奏的工作模式。
客房服务员服务员
【兼职招聘】
工作岗位:
观光车驾驶员(持特种设备操作证)(地址:云屯公园)
客房服务员(地址:云屯公园)
服务员(地址:兴义大佛坊)
岗位要求:年龄18周岁至50周岁以下。
联系电话☎:
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数据标注员
3000-6000元/月
数据标注经验不限学历不限图片标注文本标注语音标注分类标注标框标注
岗位职责:
1.负责AI模型训练所需数据的清洗、标注、分类与校验,确保数据准确率与一致性
2. 依据标注规范完成图像、文本、语音等多模态数据的结构化处理
3. 参与标注规则优化与反馈,协助算法团队提升模型识别效果
4.定期汇总标注问题并输出质量分析报告,持续改进标注效率与质量
5.配合项目进度要求,按时保质完成阶段性标注任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的理解力、专注力和责任心
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,提供系统化岗前培训
3. 熟练使用办公软件,能快速学习标注平台操作流程
4.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.有数据处理、内容审核或客服类经验者优先
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事行政
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不加班工作氛围好福利待遇多无经验有人带不接受居家办公从0到1团队搭建经验
工资福利
薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖
平均税后薪资在6-8K
一、工作内容
1.负责线上人员简历筛选 邀约面试
2.人员入职接待及入职流程办理
3.新人员入职前期公司基础知识点培训
4.会议组织与安排
5.团队组织协调分配工作
(二)渠道晋升( 往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;
2.团队目标制定与分配
3.团队工作内容辅助
二、要求
1.没有任何犯罪记录,
2.性格好 有一定的沟通组织能力
3.服从管理 遵守公司规章制度。
4.踏实工作,细致认真,办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。
福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动
月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班
年假15天 节假日正常休息 带薪休假
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇:
薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。
岗位要求:
18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
工作内容:
负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
坐班不外出
5000-7000元/月
人事专员
岗位职责
1.负责每月员工考勤记录
2.负责个人区域卫生打扫
3.每月薪资发放签字
4.月盘点,周盘点
上下班时间及待遇
上午(12:00-17:00)
下午(18:30-21:30)
午休17:00-18:30一个半小时
八小时工作制绝不加班
每月团建,月休三天(自由调)
包住宿不包吃
薪资结构
3000(底薪)+500(餐补)+提成,综合薪资5-7k
公司不设置全勤奖励,三天休完还要休息的话按照(100/天底薪+提成)计算薪资
人事专员底薪4000+转正4500+500全勤包吃
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责南将酒业的人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行
2.参与招聘流程,包括简历筛选、组织面试及员工入职手续的办理
3.协助制定和优化人事管理流程,提高团队效率和工作质量
行政文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
行政文员工作内容:
1.负责员工入离职办理,跟招聘部门对接。
2.安排新员工到工作地址面试
3.对新员工进行做岗前培训
薪资待遇:实习期4200底薪+300全勤
全程包吃住,
上班时间:
试用8:00---18:00上六休一
转正9:00---18:00周末双休
可预支工资;年底13薪
黔东南剑河县黔东南苗族侗族自治州剑河县招风电安装大包(吊装平台,风机基础,箱变基础)注:有
风电安装综合承包
黔东南苗族侗族自治州剑河县招风电安装大包(吊装平台,风机基础,箱变基础)注:有实力公司大包
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司各岗位人员的招聘执行,包括面试安排、入职与离职手续办理及劳动合同的签署与日常管理。
2. 参与招聘流程的设计与优化,协助完善招聘策略,提升招聘工作的整体效率。
3. 管理员工日常考勤及请假事务,确保考勤数据准确及时。
4. 协调处理员工关系相关事宜,及时回应员工咨询,妥善解决员工间的问题与反馈。
5. 配合推动企业文化建设,策划并组织各类员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对员工关系中的各类情况。
2. 熟练掌握人力资源相关专业知识与操作流程。
3. 拥有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强。
4. 具备较强的组织执行能力及团队协作意识。
5. 能够适应高强度的工作节奏,具备出色的时间安排与任务规划能力。
无责底薪3000全勤+招人提成 有经验优先。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作时间:月休四天,八小时工作制人事招聘专员:
一、工作内容:
主要负责网络招聘。
二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。
三、工资待遇:3000-6000上不封顶。
四、上班时间
早上11:00-晚上19:00下班
五、公司福利:
1、宿舍:公司提供宿舍。
2、团队氛围好,有无经验都可以。
3、每个月准时发薪,节假日提前发放
4、高档写字楼办公,不用电话营销。
5、从不加班,只会提前下班。
6、公司免费提供招聘会员账号
栏目概述
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