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招聘店长岗位。岗位要求包括具备相关管理工作经验、责任心强以及沟通能力强。薪资待遇分为试用期与转正后。试用期薪资为底薪1890元/月，另加绩效奖300元、全勤奖300元、社保及提成，每周单休。转正后薪资为底薪1900元/月，另加绩效奖1000元、全勤奖300元、社保、提成及工龄奖。

岗位名称：店长；岗位要求：1.有相关管理工作经验；2.责任心强、沟通能力强；3.具备培训能力及质量考核意识，熟练操作清洁设备及清洁用品；薪资待遇：1.试用期薪资：底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成（每周单休）；2.转正薪资：底薪1900元/月+绩效奖1000元+全勤奖300元+社保+提成+工龄奖；招工人数：20名。

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黔东南区域招强电岗位职责农网改造更换：电线、电表1、年龄26-55周岁，初中文化，无犯罪记录，具有团队精神。2、持有有效高压电工操作证，具备登高作业证者优先（无证报名后统一到应急局办理上岗）3、严格遵守电力安全操作规程4、薪资待遇：工作时间早七晚五（大工31/小时，小工17.7元/小时）有意者请致电

工作内容简单，负责搬运工地货物到仓库摆放整齐。一趟大概七八十件货，有轻有重。搬完摆好就下班，正常一次个把两个小时搞定。一趟工资保底一百至两百。多劳多得。晚上工作不影响白天正常工作，有一部分要背上楼，要有一点力气噢。 需注意事项： 1. 不是每天都有活，长期固定五天一次，忙的时候四天，都会提前一两天通知。 2. 离工作地点越近越好，因为工作时间不长，太远了路上耽搁时间。 3. 要有点力气，要背一部分货物上楼 4:工资月结，十号准时发。可以提前预支

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