1.工作地点位于清镇站街 2.负责项目日常收支的统计工作 3.具体事宜面议

电脑合同，录单，开发票，统计

1.在线回复客户咨询，提供售后服务指引等相关支持； 2.引导客户留下联系方式，介绍相关套餐内容； 3.配合电商/运营团队提高客户添加通过率，结合调研与咨询情况优化沟通话术，提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营进行相应调整与优化；

1.接收客户咨询并解答问题，跟进处理流程，确保售后服务质量。 2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。 3.维护客户日常关系，提升客户满意度。 4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务

具备较好的在文字功底，能独立完成基本公文写作，建立资料台账，会议记录。完成其他布置的工作任务。

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

1、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件: 1.22-45岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 2.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。薪资待遇: 1.月薪4600+提成+奖金+五险。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休，法定节假日固定休息。工作环境优雅，工作内容轻松。

一、薪资待遇 1、无责任底薪5000（退伍军人额外享受500补贴）+高额提成+五险+绩效奖励； 新员工平均月收入：13000-18000 优秀员工平均月收入：5W-17W 2、日常享有生日关怀、节日福利、现金红包、团队福利、生日礼金等多重福利 3.工作时间朝九晚六，办公地点位于高端银行大厦，工作氛围轻松舒适 二、工作内容 1、办公室内完成日常工作，主要对接客户资质信息，掌握客户基本意向 2、审核客户相关材料，将客户资料准确录入公司系统并进行信息核对 （无需加班，无需外出，无业绩压力！！岗位操作简单，零基础可上手，提供一对一带教） 欢迎有意向的小伙伴积极投递~ 三、任职要求: 1、年龄要求24-35岁，性别不限，学历不限！！ 2、欢迎应届生报名，接受无工作经验者！具备较强的学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力 3、公司团队年轻化，同事颜值高氛围好，期待你的加入！！！

找做砖的师傅，包工，价格面仪，

岗位职责： 1.负责信息规范的制定与落实，保障信息质量与安全 2.参与信息系统的设计与规划，优化信息流转流程 3.协助处理信息技术相关问题，提高系统运行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.对信息技术领域有强烈兴趣，乐于持续学习与提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 Hi～欢迎在美团搜索【半夏音乐】， 大营坡店和花果园店，已稳定运营10年的音乐工作室。 要求：专业能力扎实，教学能力出色，或正处于持续提升的过程中。 薪资：课时费参考标准为——三星级160元/四星级220元/五星级300元…将根据教师的专业水平、授课质量、教学成果等综合评估硬实力与软实力，评定对应星级。 时间安排：兼职性质，平日或周末上课均可灵活协调。 工作地址：大营坡中建大厦店、花果园国际金融街店。

贵阳市观山湖区招水电、需要应急的电工证

岗位职责: 1.负责日常文字处理及运营事务，保障工作流程高效有序进行 2.配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3.不断优化操作方式，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能及时响应并执行上级安排 2.适应团队协作模式，主动参与团队各项工作 3.拥有良好的学习能力，能够持续完善和提升个人专业技能

1、出生于1990年后，全日制本科一批及以上学历毕业，高考成绩不低于550分 2、行业不限，具有2年以上相关岗位工作经历 3、招聘方向：销售业务、售后业务、财务管 理、人力资源、网络发展、市场运营

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件归档、资料分类整理等工作； 2.协助项目团队进行相关资料的汇总与系统化整理； 3.运用常用办公软件开展日常工作，涵盖文档编辑、数据表格处理等； 4.承担公司内部及外部沟通协调任务，保障信息高效准确传达。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备文档编写与表格数据分析能力； 2.工作细致认真，责任心强，能按时保质完成交办事项； 3.具备良好协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏； 4.有档案数字化管理经验者优先，具备文员或招投标相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 4.负责协调调货开单报价等 本职位为五金建材后勤文职，需报价开单对账等工作。经验无要求需要有一定耐心能够抗压能力，需长期稳定！！！ 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的沟通能力与协调能力 4.能熟练使用办公自动化软件; 5.具有一定抗压能力 薪资待遇： 1.底薪3000+绩效+福利齐全 2.五险全买、良好的晋升机制 3.定期为提供系统化培训 工作时间: 朝九晚五，周末调休

公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间：上午9点到下午6点，中午休息一小时 工作内容：主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇：无责任底薪2100元+高额提成，综合收入6~8k，上不封顶 首月若未达预期收入，保底4500元，由公司承担 无硬性业绩指标，多劳多得，拒绝躺平者请绕行 休假安排：每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假，享受带薪假期权益 公司配备工作手机（上班期间不收个人手机） 提供高意向求职名单，其中80%以上为精准资源，无需盲目外呼 工作涉及电话沟通，无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入，全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔，期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先，混日子的勿扰！

岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

职位名称：资料员兼劳资专员 汇报对象：项目经理 “一岗双责，统筹工程资料管理与劳务薪酬发放，保障竣工文件顺利归档、农民工工资按时结清。” 具体三项职责： 1.资料：负责从项目开工至竣工期间的技术文档、影像资料、竣工图纸的编制、整理、编号及归档工作，确保通过档案馆/业主/监理的验收。 2.劳资：维护实名制人员名单、考勤记录与工资台账，每月5日前完成工资专户支付并同步上传至省级监管系统，做到准确无误、无纠纷。 3.协同：协调质监、安监、人社、银行及建设单位等多方对接，问题当日响应，关键节点不滞后。 任职要求： •具备资料员与劳资员双证书（或持有其一且具备相关工作经验）； •熟悉CAD制图、Excel操作及省级监管系统应用； •责任心强，工作严谨，具备良好抗压能力与保密意识。

职位描述 岗位职责： 1、负责整理工程前期所需各类资料，指导各施工队伍人员规范填写相关表格，确保工程资料与施工进度同步归集； 2、对工程资料进行分类、登记、建档及汇总，并跟进工程款项支付情况的统计工作； 3、负责工程类书籍、工程印章的登记与保管，做好盖章文件的记录并留存备案； 4、收发并管理工程部往来函件、设计图纸及设计变更文件，确保文件传递及时准确； 5、统一管理施工现场的技术文件、资料及设计图纸，建立项目施工图和设计变更的完整档案体系； 6、对接业主单位、监理单位及相关职能部门，办理资料的收发、借阅及签收手续； 7、收集与工程建设相关的标准规范、技术文件、材料设备信息等基础资料； 8、妥善保管工程预算、结算、工程量清单及相关技术经济签证资料； 9、公司提供良好的职业发展空间，后期可依据个人能力承担工程资质管理、预结算等商务管理工作。 任职资格： 1、工程类专业大专及以上学历，年龄20-50岁； 2、具备良好的沟通协调能力及职业素养，工作认真细致、作风严谨； 3、具有高度的敬业意识和责任意识； 4、具有一年以上工程资料员实际工作经验； 5、熟练操作Word软件，能基本使用CAD进行图纸查看； 6、持有资料员证书者优先录用。 诚邀您的加入！

线上线下与客户保持良好沟通 岗位要求： 1、具备优秀的协调及沟通技巧； 2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

岗位职责： 1、负责项目施工图及所有文件的收发工作，并作好登记台帐； 2、收集施工过程中的技术变更、图纸会审、洽商、收方原始数据、会议纪要、施工日志等所有文件，涉及经济类的文件同步扫描存档； 3、对收集的文件识别其有效性，并分类编号、存档保管。 4、收集施工过程的重要照片(如：重要检查、验收、隐蔽部位等，其他根据实际情况收集）； 5、编制试验计划，建立试验台账，进行试验取样并填写试验委托单送检； 6、熟悉施工图及水利项目相关验收规范、验收程序； 7、完成项目开工前期准备资料、材料进场以及质量评定资料的编制、报验，做到完整、及时、有效，与施工现场同步； 8、完成工程量签证单编制，做到完整、及时、有效，与施工现场同步；9、配合测量员、施工员、技术总工完成测量成果及合同外的零星签证； 10、每期计量前收集相关计量资料，移交（复印件）商务部报量； 11、工程竣工后完成竣工图的绘制，对工程资料分类立卷移交档案馆。 12、配合商务部编制完工结算，提供计量依据； 13、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.能独立完成水利项目质量评定资料及经济签证（不含结算）。 2熟悉CAD、资料软件及相关办公软件。 3.独立完成1个及以上水利项目的优先（从项目开工至完工结算成）。

【前期需在贵阳协同工作约2个月，后续返回成都办公，接受者可进一步沟通】 岗位职责： 1、负责微信公众号及其他新媒体平台的内容创作、发布维护及推广更新； 2、整合输出社群与朋友圈所需的图文视频素材，完成内容撰写与编辑工作； 3、深入挖掘产品核心卖点，提炼商品价值，通过文字、图像或短视频等形式清晰呈现，打造具有辨识度的种草内容与转化文案； 4、策划私域营销活动文案，围绕公司运营节奏制定主题传播话术，输出高传播力的内容方案，提升用户参与并促进销售转化； 5、协同设计、运营、商品等相关团队，确保文案内容与视觉呈现、活动执行等环节无缝对接。 任职要求： 1、热爱写作，具备良好文字功底，日常保持写作习惯，表达自然流畅； 2、有写作类获奖经历者优先考虑； 3、关注市场动态，具备敏锐的洞察力，能准确捕捉用户需求并转化为创作灵感； 4、大专及以上学历，新闻传播、语言文学、广告营销、新媒体相关专业优先，有私域运营经验或中医大健康领域背景者更佳； 5、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，富有团队协作意识与学习意愿； 6、掌握基础PS操作及视频剪辑技能； 7、投递时请附上过往撰写的代表性文章或作品链接

岗位职责 1.负责来访客户、业主及维修人员的登记接待，引导至对应部门，耐心解答基础物业咨询（如物业费缴纳、报修流程等）。 2.处理日常电话接听与转接，记录业主诉求并同步至物业管家或维修团队，跟进反馈进度。 3.管理前台物资（如报修工具、业主快递），整理物业文件（如业主资料、巡检记录），确保档案有序存放。 4.协助组织社区小型活动（如节日布置、业主座谈会），配合物业团队完成临时性行政支持工作。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历。 2.核心能力：普通话标准，沟通耐心，能灵活应对业主各类诉求。 3.素养要求：有较强的服务意识和责任心，细心严谨。

①可以线下面试的 ②财管，金融，会计，审计，国贸，税收，等文科专业，优先考虑

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政事务及后勤支持工作。 2.优化内部流程，保障工作高效有序运行。 3.负责公司老客户的售后服务与关系维护。 4.统筹公司内外部沟通，促进协作顺畅进行。 5.参与人事招聘及相关人员管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务。 2.拥有良好的沟通技巧，可与团队及跨部门有效对接。 3.具备较强的应变能力和问题处理能力。 4.具备积极的团队意识，能快速适应团队与工作氛围。 5.年龄25-55。

做做日常资料，设备报检（塔吊、泵车、随车吊）有人带的。标书制作，具有需要文字表述能力。