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我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

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面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

主要工作负责整理资料及办公室日常工作。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力； 薪资待遇： 1.底薪3500+绩效+福利齐全 2.五险、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 月休四天，支持灵活调休

工作内容 1、具备资源整合及跨部门协作能力，能高效应对复杂事务并实现价值输出 2、负责线上客户关系维护 售后服务：执行售后流程，完成点赞互动、视频引流等相关工作 公司氛围轻松，人际关系简单，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，无过多内耗，同事间相互支持，工作环境自在不压抑 岗位要求： 1、有良好的沟通与组织协调能力； 2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任心； 3、能适应较快的工作节奏。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休， 提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金 上班时间： 12:00-22:00，中间包含两小时休息时间，每日工作八小时

1、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件: 1.22-45岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 2.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。薪资待遇: 1.月薪4600+提成+奖金+五险。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休，法定节假日固定休息。工作环境优雅，工作内容轻松。

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岗位职责： 1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习（人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗），熟悉业务流程及管理体系。专业要求：财务，人力、行政、文秘，英语、营销等相关专业。 2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析。 3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力。 4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决。 5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。 岗位要求： 2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先； 3、语言要求，英语可作为工作语言，同时会葡语/粤语加分； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强及有强烈进取心； 5、有转业军人（大学生参军）优先； 6、一周要求5个工作日全天在岗。（法定节假日除外）； 7、提供实习生转正式员工的机会。

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招聘办公室文员 无责底薪 工作时间：每天工作8小时，固定不加班 早九晚六，上六休一 不玩勾心斗角，氛围好。 一、 任职要求:      1. 年龄18岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人耐心教你，不怕学不会，欢迎加入。 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护     2. 鱼泡直聘平台聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者 三、薪资待遇：    无责底薪3080（含1000元新人补贴）+全勤+餐补+房补+提成+高额奖金 月综合工资6000—15000元不等，多劳多得 加入我们，梦想起航

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

招聘文员

岗位职责 1.负责公司日常行政工作及外勤事务办理，包含到银行等部门办理客户开户送资料等工作； 2.需要会视频拍摄及视频剪辑； 3.协助整理各类业务资料、文件归档，确保资料完整性与可追溯性； 4.与客户及外部合作机构保持高效沟通，及时反馈业务办理进度； 任职要求 1.年龄20-30岁，中专及以上学历，经验不限，有销售方面的经验优先； 2.具备良好的沟通协调能力、形象气质佳，性格要活波开朗，做事细心严谨、高效务实； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文件处理能力。 4、硬性要求：有驾照，能开车上路，公司配车。 薪资：面议、周末双休、五险

一、薪资待遇 1、无责底薪5000（退伍军人额外享500补贴）+高额提成+五险+各类奖金； 新员工平均月收入：13000-18000 优秀员工平均年收入：5W-17W 2、日常享有生日关怀、节日礼品、现金红包、团队福利、生日礼金等多项福利 3.工作时间朝九晚六，办公地点位于高端银行大厦，环境舒适，任务轻松 二、工作内容 1、室内办公，主要对接客户，确认其资质条件，掌握客户真实需求 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并完成核对 （无需加班，不用外出，无业绩压力！！操作简单易入门，零基础可学，专人带教一对一指导） 欢迎有意向的小伙伴积极投递~ 三、任职要求: 1、年龄23-36岁，性别不限，学历不设门槛！！ 2、应届生可报，无经验者也可加入！具备较强学习能力、适应能力和良好沟通表达能力 3、团队氛围年轻活力，同事颜值在线，期待你的加入！！！

1.负责收发邮件、确保公司内外信息的及时处理和沟通。 2.文件处理与档案管理：包括文件的打印、复印、装订，以及档案的整理和保管，确保文件的完整性和安全性。 3.周末双休，缴纳五险，包吃住

工作内容： 一、负责门店整体形象维护 二、监督员工着装及个人仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、负责店内装饰布置的日常管理 五、客户到店接待与动线引导 六、落实集团总部相关制度执行 要求： 一、形象端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

急招办公室文员！转正月薪5500起+提成，薪资透明不拖欠 一、招聘岗位：办公室文员 二、薪资待遇： -试用期：基础工资4200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资4500元起 -转正后：基础工资5200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资5500元起（提成上不封顶） -每月15号准时发薪，薪资明细清晰可查，绝不拖欠 三、招聘要求： -年龄16-35周岁，男女不限，初中及以上学历（文秘、行政相关专业优先） -熟练操作Word、Excel等办公软件，会基础数据统计与文档整理 -细心严谨，沟通协调能力强，有责任心，能高效完成工作任务 -有经验均可，入职提供带薪培训（有文员、行政相关经验者优先录用） 四、工作内容： -负责公司文件起草、整理、归档，做好会议记录与纪要 -协助对接各部门，处理日常行政事务、数据统计与报表制作 -跟进相关业务对接，配合完成业绩辅助工作（计提成相关） -负责办公用品采购、管理，维护办公室日常运转 五、福利待遇： -朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常放假，夜班 -缴纳社保（五险），带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 -办公环境舒适，同事氛围融洽，晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理） 六、工作地点：[可自行补充具体城市/区域/办公地址] 七、报名方式： -联系人：王主管 -联系电话：（微信同号，备注“应聘文员”） -面试时间：周一至周五10:00-15:00（携带身份证、学历证书原件）

岗位职责： 1.负责公司各类工程资质的日常维护，包括变更、升级、增项、延期等相关手续的办理。实时关注行业政策法规更新，准确把握资质标准调整趋势，确保公司资质持续符合现行规定。 2.全面管理公司人员证书的申报、变更、续期及继续教育安排。定期核查注册类及技术类人员持证情况，建立并维护完整的证书台账，保障证书有效性与完整性，满足资质维护及项目投标的人员配置需求。 3.保持与主管部门、行业协会的良好对接，及时获取最新政策导向和行业信息。主动协调公司内部各职能部门，确保资质管理工作所需的人员信息、资料文件等资源及时到位并有效配合。 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上建筑行业资质管理或相关领域工作经验。 3.熟知资质申请流程及相关政策法规要求。 4.熟练操作Office办公软件，如Word、Excel等，具备较强的文档编写、数据整理和资料归集能力。 5.个人素质：工作踏实严谨，细致专注，具备良好的责任心与职业操守。能高效处理重复性高、流程复杂的事务性工作，保持稳定的工作状态。具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接内外部单位。能在阶段性高强度工作中合理安排进度，确保关键节点任务如期完成。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意者勿投。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公区域整洁及环境持续优化； 2、推动公司制度与流程的执行落地，助力提升整体运营效率； 3、统筹协调内外部资源，保障各项业务与工作有序开展； 4、策划并执行各类会议与企业文化活动，增强团队凝聚力； 5、处理行政相关日常工作，包括物资采买、设备检修等事项。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、了解行政管理工作流程，服务意识强，工作细致耐心； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的文字撰写水平； 4、具备良好的团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位名称：前台人事专员 -汇报对象：行政人事主管 -岗位性质：全职 -工作地点：观山湖区中天金融101大厦a座33层33-13 岗位职责 人事基础工作 1.负责公司前台来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关人员接洽，维护良好的公司形象。 2. 协助开展员工招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待、面试记录整理等。 3.负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，整理归档员工人事档案，确保档案信息的完整与准确。 4. 协助核算员工考勤数据，收集、整理考勤异常情况，及时反馈给人事主管。 5.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理，协助处理劳动用工相关的基础事务。 6. 协助组织公司员工活动，配合完成员工福利的发放工作，维护良好的员工关系。 岗位要求 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上前台或人事助理相关工作经验，熟悉前台接待流程及人事基础工作者优先。 3. 能力要求 -具备良好的沟通表达能力与服务意识，善于协调人际关系，待人热情礼貌。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及办公自动化设备（打印机、复印机等）。 -工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与团队协作能力，能够高效完成各项工作任务。 -了解人力资源管理基础流程及劳动法律法规相关知识者优先。 4. 形象要求：形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的职业素养。 福利待遇 1. 带薪年假、节日福利、定期团建。 2. 完善的培训体系与职业发展通道。 3. 舒适的办公环境与和谐的团队氛围。 4.试岗期3500，转正后有提成，3000+提成，周末单休 5.上班时间：9.20-5.30

行政事务管理 办公设备与环境管理：负责办公设备的采购、维护和更新，如电脑、打印机等；营造良好的办公环境，包括办公区域的布局调整、清洁卫生、绿化等。 文件与档案管理：制定文件管理制度，规范文件的起草、审核、印发和归档流程；对企业的各类档案进行分类、整理、保管和检索，确保档案的完整性和安全性。 会议组织与协调：安排会议时间、地点和议程，通知参会人员；做好会议记录，整理会议纪要并及时传达；协调会议中出现的问题，确保会议顺利进行。

1.能独立完成工程从开工到备案全过程资料 2.熟练CAD、天正、南方cass,筑业等软件 3.能独立完成隐蔽图，竣工图的绘制 4.该项目为边坡支护工程，熟悉边坡工程，桩基工程，旋挖桩工程优先 5.能接受工地驻场，包吃住 6.看清楚工作地点和要求