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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责： 1.按照计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备基础维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况，配合问题排查与改进 5.服从工作安排，适应节奏 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，有无经验均可，有专人带教 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数学计算能力 4. 能适应站立作业及重复性劳动，服从管理，团队意识强 5.遵守厂纪厂规，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等 2. 协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节的辅助工作 3. 学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合项目管理人员完成日常施工记录、工时登记及简单图纸识读 5.积极参与技能培训与考核，逐步掌握各工种基本操作技能 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习态度 4.无犯罪记录，服从项目管理安排，接受岗前安全与技能培训 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，包括材料搬运、工具整理及现场清洁等辅助工作 2. 协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等工序的准备工作 3.学习识别施工图纸、安全标识及常用建筑材料特性，逐步掌握基本施工规范与工艺流程 4. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 配合项目管理人员完成日常考勤、工单记录及阶段性学习总结 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习态度 4.无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与考核 5.优先考虑有相关实习经历或建筑类专业背景者 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并协助完成施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等 2.观察并参与钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础工序，掌握基本施工流程与安全规范 3. 配合技术员进行测量放线、标高复核等辅助性技术工作，培养工程实操能力 4. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 记录学习日志，定期向带教师傅反馈学习进展，积极参与班组例会与技能培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习主动性 4.无犯罪记录，服从项目管理安排，接受师徒制培养模式 5.优先考虑本地户籍或长期稳定务工意向者

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