
普工包吃交通补助包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12%
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
小工砌砖挡土墙1-2个月6-10人
柳州三江招砌石头挡土墙的大工!工作吋间9小吗!包吃包住!一天260元一280元!要求能独立完成砌石头的的基本操作任务!半桶水勿扰!如不是真正的师傅!半桶水冒充过来的!一律按小工二百一天结算!看好再联系!另招小工5一6人!工资200至220元!包吃包住工作时间9小吋!
小工支模
招建筑工人支模架,要求吃苦耐劳,服从管理人品好,师傅带电动扳手 300-350 一天,小工 200-280 一天,小工 120-200 一天,要求靖西附近的工人
小工1-2人周结
桂林市招男女小工杂工,2—3人,年龄在45至55岁,有工地经验,工资200块每天,没有工地经验的勿扰,联系电话
砌砖小工力工1-2人
来宾市金秀瑶族自治县招工地力工、砌砖/石、工地小工/杂工,主要是捡砖,砂浆,清理垃圾等工作,男女不限
强电工3-6个月11-20人月结包工高压电工证高空作业证
南方电网改造/高压电网改造班组,需要1个电网改造班组,要做过电网改造项目,组员有相应有效证书,有相应设备。二把刀勿扰。
砍伐工20人以上
现有几千亩桉树,要原地打堆,原地打堆,原地打堆,需多名师傅砍伐,能熟练使用油锯,适应山地工作及山区生活,中介勿扰,有意的联系我
库管
库房管理员懂电脑,吃苦耐劳,沟通能力强,能外出学习,有库房管理员经验者优先薪资福利:试用期三个月,,工资面议,如果有住宿需求,管吃住招工人数:2人
材料员月结
(于经理)某电力公司公司主营:电力相关工程项目职位:工程库管负责:工程项目物资入库、出库、盘点及台账管理;熟练操作电脑,OA系统数据录入与信息更新;仓库区域分类管理,物资存放安全有序可追溯年龄:50周岁以下时间:8:00-17:00工资:3000-3500元/月待遇:地址:开发区古井子电话:
工地材料员
8-9千/月
材料员
岗位职责:
1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2. 核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3. 定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况
4. 配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
5. 执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力
4. 能适应工地或仓储环境,服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
采购
自即日起,所有进场作业仓库人员需按照三合标准统一规范着装、仪容仪表,并实行每日检查与考核扣分管理。具体要求如下:
一、统一工装采购要求:所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均需按照三合标准统一定制采购。进入冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲,或内穿马甲、外穿统一棉衣,并佩戴统一帽子,三件套齐全方可上岗。收货区和干调区仅需穿马甲。
二、上岗穿戴硬性规定:作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲,全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋,未达标者禁止上岗。
三、仪容仪表管理:员工头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的,一律不予上岗,禁止进入作业区域。
四、违规考核处罚:即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴,发现一次即单项扣分,计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核,严格落实闭环管理。
每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲(帽子月底到货),下班后归还。请员高度重视,切勿抱有侥幸心理。
到岗时间为20:50。今日需求较少,未在名单者请等待后续通知。
请务必完成琼灵工打卡(用于上保险)及钉钉实名打卡(三合要求),签到问题请主动询问负责人协助。线上打卡与纸质版签到表同等重要。请认真工作,不得摸鱼。
焊管道工艺管道管工材料员
舟山金塘招聘工艺管道管工5名,焊工(双证)2名,普工2名,材料员4名。
薪资面议详谈。
每天工作9小时,包吃包住,包工作服,不包劳保鞋。
栏目概述
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