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一工资待遇： 不出差在库房巡检和数量盘点。 长途工资：260一天 短途工资：180一天 订单多的情况月工资10000以上 二、任职资格： 1、初中学历以上、能长期出差。； 2、可接受无经验，可学徒 3、能吃苦耐劳。年龄16-45周岁以下 4、身体健康，不晕车 主要是把我们企业生产好的一些家用电器、电子类产品， 把这些产品数量、型号、质量对接好交接清楚，客户确定对接， 然后没问题签回执单，在指挥叉车帮忙把货物卸下车到指定区域。 ————【工作职责】———— 1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪； 2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运； 3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输； 4、跟货出差、负责指挥叉车装货卸货； 注：有意向可以直接投递或联系暂时不招收短期工！

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成服装缝纫等工作 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力先，无经验者可提供岗前带教培训

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河西五菱 1. 二保焊：24元/小时 2. 悬挂焊：21元/小时 3. 冲压工：21元/小时 4. 叉车工：21元/小时 5. 拖车司机：19.4元/小时 6. 检验员：19.4元/小时 柳东车间 1. 二保焊：28元/小时 2. 悬挂焊：22元/小时 3. 机器人操作工：22元/小时 4. 拖车司机：19.4元/小时 5. 检验员：19.4元/小时 年龄：18–50岁 福利：包工作餐、提供住宿 入职：3个月内体检报告优先安排 结算：可预支、可周结 地点：河西工业园 / 柳东花岭

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本厂后道需要两名缝纫工返修，20元/小时，餐补24元/天

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搬运工 一:工作条件 16-55，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资220.不压工资，打卡七天可以预支.人走清账，每天工作10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作

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