文员、叉车工、装卸工。

仓库叉车工招聘 要求持有正规N1叉车证，熟练电动叉车，会高叉、低叉作业，完成货物出入库、装卸转运工作。18‑48岁，身体健康，服从现场管理，接受两班倒，上手快有实际工作经验优先。薪资9000上下，待遇好，有意向欢迎直接投递联系。 工作地址安徽合肥

不要证，新手可学 工作内容： 1、驾驶电动小叉车移动货物 2、整理货区，保证操作流程标准化 3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转 福利待遇： 1、免费两餐，园区门口有食堂，午餐晚餐夜宵，二荤一素，米饭管够 2、免费住宿，4人间，有空调、热水器、独立卫生间（不住宿舍有补贴200元/月） 招聘要求： 1、不需要叉车证件，经验不限，能吃苦耐劳，身体健康 2、有良好的服务意识，责任心强 3、服从管理，无任何犯罪前科 面试时间： 每周周一到周五，上午10-11点，下午2-4点 面试材料： 身份证原件，银行卡原件

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业，确保高叉操作安全高效 2. 严格按照作业规范驾驶高位叉车，完成指定区域的物料流转任务 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 4. 配合仓管员核对货位信息，确保账实相符，提升仓储作业准确率 5. 遵守现场6S管理及安全生产制度，佩戴防护装备，杜绝违规操作 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（叉车N1），具备高叉实操经验 2. 身体健康，无恐高症，能适应仓储环境及轮班作业 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 服从管理，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，有物流、制造类企业从业经验者优先

日结18-55岁，男女不限能吃苦、服从管理、身体健康，新手可收。拉叉车等薪资福利:20元/时每天最低6-8小时上班到天亮，按实际时长算带身份证/复印件/照片均可：x工作地址:上班地点9点集合，也可直接前往

日结18-55岁，男女不限能吃苦、服从管理、身体健康，新手可收。拉叉车等薪资福利:20元/时每天最低6-8小时上班到天亮，按实际时长算，；集合：上班地点9点集合，也可直接前往带身份证/复印件/照片均可；：x

材料员岗位，工作地址位于凤岗中集。薪资为320-350元/天，另有高温补贴和餐补12元/天。要求年龄在21-35岁之间，需会操作叉车并持有叉车证，具备高中或中专及以上学历。

东莞石排猫超大量招聘正式工，岗位：叉车司机，个人或小组计件5-8000，包吃住，早中班，最到凌晨2点左右。（前期试工单价18，试工7-15天，效率合适可随时转正计件）。有意者联系张生：，！

谢岗电商～林德高叉多名（长白班） 招聘要求 1、18-45岁，身体健康 2、初中以上学历，有仓库、电商工作优先； 3、适应加班，长期稳定，服从管理； 4、持有有效N1叉车证，能熟练操作林德高叉； 薪资待遇 1、统一按26元/小时结算，； 2、免费提供住宿，水电平摊； 3、； 4、出勤满一周，每周四可借支500元； 5、加班多，月综合工资6500-7000元； 6、当月工资超过5000元，需依法申报个人所得税； 上班时间（长白班） 白班-09:00-21:00,中午休息1.5小时，下午休息0.5小时

公司直招｜长白班！叉车司机（员工）日通国际储运（东莞分公司）地址：东莞市麻涌镇新沙路5号（普洛斯东莞新沙物流园）岗位要求（18-40周岁）▷叉车司机：持有有效叉车证，1年及以上实操经验，有高叉操作经验优先工作内容负责仓库入库、埋位、出库等作业，保障作业准确、效率达标福利待遇入职即买五险一金、工龄补贴最高400元/月6‑10月高温补贴300元/月，加班另计津贴年终奖+技能岗位补贴拉婚假｜产假｜丧假｜超长年假，节日福利齐全有意向欢迎联系：吴小姐（），招满即止！

东莞市招装修木工

非诚勿扰，二把刀勿扰，10小时400元，不包吃住。

东莞市招水电、强电

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招贴砖

盒马招聘三名林德高位叉车工，要求持有N1证书，年龄在20至40岁左右。薪资为27.5，工作时间为8:30至17:00，每月休息四天，缴纳五险一金。

[红包]临港汽配物流厂仓库招普工/叉车工长白班盘点，发货，分拣，扫描，开小地牛等年龄：普工，普工，叉车工，18-50岁，吃苦耐劳的，能吃苦的，有登高证+300补贴薪资:普工，23/小时叉车，27/小时免费工作餐有住宿，300/月，水电平摊上班时间：8点上班，8-11小时，月综合薪资：4000-7500元左右每个月28日发工资，上班地址：层林路联系静静

招聘叉车司机，薪资为6000-6300元/月。任职要求：25-40岁，男女不限，需持证上岗，驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车。一年有两次晋升加薪机会。上班地址：鹤山市古劳镇麦水工业区（东古对面）。

要求会开叉车会组车

叉车工1.年龄35-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应叉车驾驶工作强度；2.持有有效的叉车操作证，具备3年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车的性能和操作流程；3.具备较强的安全意识和责任心，能够严格遵守公司的规章制度和安全操作规程；4.具有良好的团队协作精神和沟通能力，服从工作安排，能与其他同事积极配合完成工作任务；5.有物流、仓储等相关行业工作经验者优先考虑。1.负责货物的装卸、搬运及堆放工作，确保货物安全、准确、高效地流转；2.按照工作计划和操作流程，熟练驾驶叉车进行作业，遵守安全操作规程，杜绝违规操作行为；3.定期对叉车进行日常维护和保养，检查车辆的制动、转向、灯光等关键部件，确保叉车处于良好的运行状态；4.协助仓库管理人员进行货物盘点、整理等工作，保持仓库环境整洁有序；5.完成上级领导交待的其他相关任务。薪资福利:综合工资税前8000-14000元招工人数:4人下述岗位招聘有效期：招满即止工作地址:书院镇丽正路1818号（2号库）

觅儿安能物流招客服一名，，做过快递或者物流客服优先；2.年龄不限，会电脑打字等基本操作，有服务意识；3.负责门店派件安排，收货开单，接打电话等工作。招装货师傅一名，，年龄不限，主要负责装货，货物不重，每天下午上班，装完下班。有意联系:夏经理（）

塘厦招一个CNC编程师傅

招工车厢焊工师傅包工师傅电焊工

编程调机处理生产中的技术问题

东莞招CNC/数控

岗位职责： 1.产品调试，工装夹具制作； 2.产品品质管控。 任职要求： 1.能独立识图，按照图纸和程序单，调试产品（要会简单的手动修改程式）； 2.熟悉三菱系统，熟练操作加工中心； 3.对刀具以及各种五金材料性能有所了解； 4.会磨刀，有精密零件，非标产品，型材加工经验者优先。 5.悟性高，有责任心，能吃苦耐劳！ 6.适应倒班，散件自调自操。

1， 岗位职责： 1. 负责数控车床的程序调试、首件试切及加工参数优化 2. 独立完成工装夹具安装、刀具选配与对刀校准，确保加工精度与效率 3. 执行日常设备点检、保养及简单故障处理，保障机床稳定运行 4. 严格按工艺图纸和作业指导书操作，做好自检与过程记录 5. 配合质检部门完成产品检验，及时反馈并改进加工异常问题 任职要求： 1. 熟悉新代、。宝源数控系统操作逻辑 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合与表面粗糙度要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全与质量意识 4. 有数控车床独立调机经验者 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，长白班

岗位职责： 1.负责CNC数控机床的程序调试、参数设置及首件试加工 2.独立完成3-4台精雕机的日常调机、换模、刀具校正与精度优化 3.及时处理加工过程中的异常问题，保障产品尺寸精度与表面质量 4. 配合生产计划完成批量加工任务，确保交期与良品率 5.做好设备日常点检、保养及5S管理，如实填写运行记录 任职要求： 1.熟悉CNC/精雕机操作流程，具备独立调机能力 2.能看懂机械图纸，掌握常用编程指令（G代码/M代码） 3. 具备基本量具使用能力（如千分尺、高度规、塞规等） 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 5.有精雕行业经验者优先，学徒可带教

诚招数控排刀机师傅，新代系统，批量生产，两班倒包吃住

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。