广东湛江招聘仓库管理员，要求年龄25-40岁，有经验者优先，薪资为3000元加全勤。

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

岗位职责: 1、依据主生产计划，结合供应端实际情况，制定科学的物料需求方案 2、对接生产排程，跟踪原材料到货进度，确保物料按时到位 3、及时处理并上报物料异常问题，保障生产流程顺畅运行 4、设计有效的库存管理策略与执行办法，在满足交付前提下维持合理库存水平 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料使用效率 任职资格: 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购作业流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作责任心高，能适应一定工作压力并勇于面对挑战

1、依据出货安排与订单需求，制定物料需求计划及生产所需材料的申购方案，在保障订单用料的前提下合理控制库存水平。 2、跟踪采购交期反馈，及时准确安排到货计划，协调解决物料交付过程中的异常情况，确保生产顺利进行。 3、跟进订单生产进展，针对交期异常及时与客户沟通协调处理。 4、具备1-3年生产制造企业生产计划与物料管理相关工作经验。 5、熟练运用Excel工具开展数据分析，熟悉ERP系统的操作与应用。

【工作职责】 1. 协助经理完善生产计划部各项运作流程，涵盖采购执行、库存控制、生产排程及物料调度等环节； 2. 负责主生产计划的编制与落实，包括排产安排、交付进度追踪及事后总结分析； 3. 制定物料需求计划，并全程跟进供应进度，确保物料及时到位； 4. 统筹跨部门资源调配，开展产能评估，识别产能瓶颈并提出可行性优化建议； 5. 与各职能团队高效协作，推动建立畅通的信息互通机制。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，形象良好； 2. 大专及以上学历（本科优先），专业方向为纺织工程、工商管理、统计学、金融学、财务类或数学相关领域； 3. 具备3年以上纺织行业生产计划（PMC）岗位实战经验； 4. 拥有较强的数据分析与决策支持能力，能熟练使用供应链信息系统进行运营数据分析与流程优化； 5. 熟悉供应链管理全流程及方法论，掌握常用管理工具，具备独立撰写供应链相关文档和报告的能力； 6. 热爱纺织产业，具备高度的责任意识、进取心和团队协作精神，能承受高强度工作压力，主动担当并在复杂情境中解决问题； 7. 具备良好的沟通协调能力，对新物料、新产品保持积极学习态度与探索意愿。 【职业亮点】 A. 作为保障企业高效运行的关键管理者，岗位专业价值广受认可。 B. 薪酬待遇优厚，具备显著的薪资上升空间。 C. 在统筹协作与问题解决过程中收获成长感与团队归属感。 D. 拥有明确的职业晋升通道与发展机会。 E. 工作环境开放包容，氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划偏差与供应异常 4.推动SOP、BOM、工艺路线等基础数据维护，保障计划系统运行准确性 5. 参与产销协同会议，提供数据支持与改进建议，持续优化计划体系 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析、跨部门沟通与问题推动能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5.具备制造业背景者优先

1、生产计划管理 制定并执行生产排程，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产排程编制物料需求计划，跟进来料情况，管控物料使用损耗，及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产运行及库存相关数据，进行分析汇总，为管理决策提供有效支持建议。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门，及时沟通解决影响生产运行与物料供应的问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的操作与日常维护，确保各项数据录入准确、系统运行正常。 6、业务流程梳理等其他上级交办事项。

【岗位职责】 1、销量预估评审：结合历史销售数据及以往预估执行情况，对销售团队提供的销量预测进行审核，准确识别其中存在的偏保守或偏激进问题，及时与销售主管沟通反馈，减少库存积压与断货风险，提升预测准确性。 2、制定出货计划：根据确认后的销量预测、平台发货要求、工厂生产周期、物流运输时间及安全库存标准等条件，统筹规划出货安排，实现库存合理控制与头程成本优化的双重目标。 3、制定下单计划：基于销量预测、整体库存状态、工厂交付周期及物流时效，科学编制采购下单计划，及时启动采购流程，全程跟踪审批进展，并对审批中出现的异常状况快速响应处理。 4、提高库存周转：对全链路库存进行动态跟踪，及时向相关销售部门通报国内工厂长期滞留未出货产品及海外仓长库龄商品信息，协同制定清理方案，推动库存周转效率持续改善。 【岗位要求】 1.全日制本科，表现优异者学历可放宽至大专； 2.2年以上跨境电商领域计划或物控相关工作经验，不限具体平台； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力、抗压性及团队合作意识； 4.逻辑思维能力强； 岗位福利： 周末双休、五险一金、节日礼盒、每月下午茶、团建活动等

工作职责: 1. 协助生产计划主管依据公司年度销售目标制定年度、季度及月度生产与物料计划； 2. 跟进生产计划的下达、物料计划执行、生产进度及物料到货情况，并完成相关数据汇总； 3. 根据生产计划主管安排，落实公司紧急订单的排产调度及后续跟踪工作； 4. 处理生产过程中出现的异常问题，实施有效管控，并协调跨部门沟通与协作； 5. 检查并监督各车间生产计划的执行情况，确保计划落地实施； 6. 统计、分析周、月度生产车间数据，持续优化生产计划的合理性和准确性； 7. 认真落实并协助部门主管推进QEHSFIP管理体系的有效运行； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

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招聘：采购课长/担当（日语） 薪资：15000-20000元 电子or机构零部件采购或汽车电装or机构零部件采购经验5年以上英语或日语能力为商务水平 关于科长职位，也可以作为部下管理经验及Playing anager执行实务。 [加分项]有开发经验、电路、机构设计经验的人 [出差]国内出差:通过对国内供应商的商谈、调查等每月2~3次左右。海外出差可能 [学历]大专以上 业内关于BEV/PPHEV用逆变器、AEB/EPS用电子(包括半导体)、机构零件的以下业订货战略制定/选定新厂商发掘/调查/审计成本降低活动/管理 机型成本变迁管理 ·材料行情/汇率变动管理 ·BCP(替代品研究·确保供给)对应/管 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

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库管需熟练操作电脑，具备基础办公软件使用能力，工作认真细致，有责任心，具备良好的物料整理与台账记录意识薪资福利:3000-5000元/月，包吃住、节日福利、月薪补助等招工人数:3名工作地址:云南省昆明市安宁市八街街道相连村委会黄家箐村

岗位职责： 1、依据销售订单，科学规划生产排程，保障生产流程有序进行； 2、汇总并跟进每日生产进度、成本控制及计划执行情况； 3、负责编制并发布包材与辅料的月度需求计划及送货安排，跟踪到货进度； 4、按日监控、分析并汇报熟食、调理品所用包材及辅料的实际使用状况； 5、按照库存管理目标，控制熟食、调理品包材及辅料的库存金额，避免呆滞库存产生； 6、针对新订单开发，承担成本核算与价格预估相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的数据敏感性，能够独立分析和处理问题； 4、能结合实际生产情况提出切实可行的优化建议； 5、积极进取，学习能力突出，对岗位工作有高度热情。

生产计划2名 1、年龄25～45岁之间，高中以上文化程度 2、熟练识图、CAD绘图，有钢结构工作经验优先 3、有生产计划排程、跟踪、编制日、月报表工作经验 4、责任心强，工资5000～7000元之间。

岗位职责： 1. 根据月度产能安排，制定月度物料需求方案； 2. 依据月度物料需求方案，与采购部门紧密对接，跟踪物料到厂进度，并及时协调处理无法准时到货的物料； 3. 结合周生产排程，编制每周物料供应计划； 4. 按照周物料供应计划，跟进物料到厂、IQC检验、仓库上架及配料各环节进度； 5. 搭建关键原材料供应商产能信息库，内容包括：供应商名称、物料名称、产线/设备清单、UPH、地理位置等； 6. 根据月度出货预测，制定月度生产排程； 7. 参与由PC组织的每日9:30战情会议，重点复盘前一日各班组生产计划未达成原因，协助制定改善对策； 8. 参与PC牵头的每日15:00现场确认会，与生产主管、拉长等共同核实次日生产计划，PC于16:30前发布最终版本； 9. 同PC一样，需每日深入生产车间，监控生产执行情况，查看2小时产能达成看板，排查因缺料或来料品质异常导致的产能偏差； 10. 严格依照生产计划数量制定物料需求计划，监控物料回厂数量及ECN变更后的库存消耗情况； 11. 建立呆滞物料周度处理机制，确保呆滞料金额占比控制在≤5%； 12. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电子类产品生产工艺流程，掌握供应链整体运作流程； 3. 具备独立制定月度、周度及日度物料需求计划的能力； 4. 能够主导库存优化与呆滞物料处理工作，具备较强的数据分析与管理能力； 5. 工作作风踏实，具备良好的沟通协调能力和高效执行力。

岗位职责： 1、科学编制并及时下达生产计划与物料计划，确保计划合理性与执行有效性； 2、落实产品库存管理策略，制定并推进低周转物料的优化处理方案； 3、评估产品生产周期，综合产品所处阶段、物料供应能力及产能状况，动态更新供货周期信息； 4、全面监督物料与生产计划的落地执行，确保各环节具备可操作性与连贯性； 5、推动生产与物料进度协同，保障订单按期交付； 6、统筹PMC团队日常运作，主导部门管理与流程优化，持续提升质量绩效与团队效能。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，精通ERP系统操作及数据维护工作； 2、5年以上电子行业PMC实战经验，具备完整的生产计划与物料管控经历，有新能源领域PMC管理经验者优先； 3、掌握生产流程、计划排程、物料控制及供应链采购周期，熟练运用PC、MC及仓储物流管理模块； 4、具备出色的产能规划能力，能高效协调销售、采购、物流等多部门协作； 5、具备良好的领导力、判断与决策能力，沟通协调能力强，富有责任心与进取心，执行力强。

岗位职责： 1、科学编制生产计划，并跟踪生产执行进度； 2、跟进物料到货情况，实施生产计划全过程管控； 3、根据ERP系统规范，准确及时录入生产订单信息； 4、协调处理生产线突发异常，并跟进问题解决进展； 5、依据市场实际需求制定周、日生产排程，监控生产进度并反馈异常情况； 6、按时完成各类生产报表制作，配合上级完成相关工作任务。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备1年以上同行业工作经验，熟悉PMC运作流程，了解ISO管理体系； 3、熟练操作Office办公软件，工作主动，责任心强； 4、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备较强抗压能力及良好的沟通协调与执行能力。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、提供三餐工作餐，饭堂设有自助餐和小炒窗口，用餐选择丰富 2、提供住宿，另设家庭式公寓可供选择 3、试用期即缴纳五险一金 4、支持广州入户，协助解决子女入学问题 5、福利多样，包含全勤奖、工龄奖、年终奖金及节日福利 6、纽恩泰新能源学院——完善的培训与人才培养平台

主要清理物料，整理物流

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位资薪范围，资薪结构组成已标示清楚，请确认自己资薪需求是否匹配，再进行咨询，谢谢！ 2：本职位工作地点已标示明确，请确认通勤时间是否合适再考虑。 3：公司规模、工作环境在我司主页介绍里面有实拍图片，请自行浏览，请勿重复询问。 4：我司不提供吃，住。以补贴形式解决。 5：本岗位为直接性参与生产的岗位，不是办公室岗位，需要经常走动，收发物料。摸不了鱼偷不了懒，手脚要快，头脑要灵活。 【职位基本背景描述】 本职位为SMT车间细分出来的岗位，主要负责SMT车间前后段整理工作，主要工作地点在我司车间里面，需要穿着防尘工衣，可接受无经验可稳定长期做的应届生（可做一年以上的优先考虑，做三几个月刚学会盖了实习章就跑路的就不要咨询了），适合想学技术的。此岗位适合有一定强迫症的人。初期岗位工资不高，工作比较轻松，后期如工作给力清晰明白，晋升空间大。 【面试流程】 1：浏览清楚全部介绍后，仍觉得自己合适的，请发起沟通，发送简历，简单介绍自我。 2：得到回复后，提问交流。 3：交流合适，确认现场面试时间。 4：按预约时间到达公司实地，参观一圈工作流程、工作环境。 5：与面对面提问交流。 6：回家仔细思考自己是否能胜任本职位。 7：不能胜任的，面试结束。 能胜任的，发出私信我能胜任本职位。等待公司最终确认是否安排上岗试工。 8：公司安排试工...... 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗时间7天，100元/天。试满7天后统一在次月5号前发放试工资薪。注：此段时间是给你试岗实操，确认自己是否能干得下来，试岗期间主要围绕岗位职责去打杂，什么都要做，哪里需要你就叫你，给你适应环境的，此段时间不会过多教你东西，自己多问多看多学。连续7天干得下来的恭喜你进入第二阶段。干不下来的，你自己也会跑路的，也不需要我叫你跑路了，到此试岗结束。 第二阶段： 试岗完毕，都觉得自己合适能胜任，且我司也认可你，则正式办理入职手续，填写相关入职资料。正式实习培训，周期为3个月，4000元/月。此段时间会从头到尾培训和实操各种物料、流程等。并且公司会根据此段时间的工作表现及工作能力，评估第三阶段资薪水平。 第三阶段：能留得下来的，实习培训结束，转正。资薪水平根据第二阶段情况实际判定，4000-6000元/月之间。 第四阶段：在职满一年后，实行能力考核，如工作能力表现突出，则工资水平升级，具体资薪根据能力面谈。没有封顶。拿实力谈。 【资薪结构组成】 基本工资（2500）； 绩效工资（100-1600）； 住宿补贴（50-300）； 伙食补贴（50-300）； 加班费（0-X）；（基本工资+绩效工资+住宿补贴+伙食补贴之和除26天除8小时=时薪）（本岗位基本不需要加班） 公司应缴纳五险金（约1300元，根据国家发布实算，包含基本养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险）（正式入职后我司正规缴纳广州社保，此部分是存入你社保账户的，而非发放到你手上，请看清楚） 个人应缴纳五险金（约550元，根据国家发布实算）（此部分由员工个人自行承担，由公司代缴代扣存入你社保账户） 以上组成本岗位公司综合合计工资成本为4000-6000元。 第二阶段按最低计：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段按最高计：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为基本工资组成结构 【工作时间】 上午时间09-12点 午休时间12-13点 下午时间13-18点 合计8小时 基本周日休息（节假日按公司通知）（入职后提供全年上班时间表） 【基本工作内容】 1：根据客户订单BOM表，清点所需物料 2：清点完毕后，缺料报告，整理递交采购 3：物料到货验收，入库 4：根据缺料表，按订单补货 5：齐料订单出库上料上线生产 6：线上生产完毕后余料下线退回入库 7：生产过程各种报表送货单填写整理 8：生产环境的6S管控 9：其他临时安排任务 以上为仓库管理部分职责 1；根据物料情况，产线情况，客户情况等，实时合理规划生产进度安排。 2；生产规划及的发布及生产情况的统计。 以上为PMC计划管理部分 【工作要求】 1：要求有一定强迫症，工作环境整理干净有序，库存数据等清晰明白。 2：工作认真负责任，细心。 3：会用基本办公软件，如ecxel，word等。 4；如拥有其他岗位技能，可同步兼职其他岗位工作，如电商平台操作，平面设计操作等，可另行商谈（此部分为额外能力加薪点之一） 【工作环境】 1：主要工作场地在本公司SMT车间，空调洁净车间，需要穿着防静电服。 2：公司前台（相关物料来料清点入库）

1工作经验3年以上 2大专以上学历 3有责任心，协调能力 4有精益管理能力 5有统筹分析能力

岗位职责: 1. 主导PMC部门的日常运作，保障生产计划有序实施 2. 跟踪生产各环节进度，快速响应并处理生产异常情况 3. 统筹协调内外部资源，持续优化生产作业流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调技巧，能与团队高效协同作业 2. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行推动力 3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题解决能力

岗位职责： 1、参与供应链相关制度流程的制定、优化，以及培训实施与执行监督 2、负责物流系统的日常使用跟进、系统维护、功能优化及门店突发需求响应 3、复核生产计划与采购计划的合理性与可行性 4、处理门店咨询事项，提供协助支持，并及时回应投诉与反馈 5、监控产能利用率、绩效指标、营业额、损耗情况、商品状态及新品动向 6、组织实施库存核查并落实管控措施 7、协调新店开业相关事务，制定杂货与原料首次配送方案 8、推进新品上线协作，整理加工与出品标准，规划首单配送，核查下架库存 9、开展门店物流系统订货操作的培训指导 10、参与新区域物流体系建设及标准化操作流程的培训落地 11、针对节假日、极端天气或突发事件进行提前预警与应对部署 12、负责部门人员的选拔录用、岗位安排、培训考核、绩效评估及团队建设 13、完成本岗位职责范围工作，以及上级交办和其他部门需配合的临时任务 任职要求： 1、年龄30-45岁，性别不限，大专以上学历，食品类相关专业背景 2、持有食品安全管理员证书，具备质量管理与5S管理培训经验者优先 3、5年以上食品或餐饮企业品控岗位实际工作经验 4、熟练操作Office办公软件，持有食品行业中级检验工证书 5、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 6、对食品安全风险具有敏锐识别能力，熟悉GB2760等食品安全法规标准 7、能独立主导食品生产许可、食品经营许可申报及HACCP、ISO9001、ISO22000等体系认证工作

岗位职责 1、负责生产物料的领取、配置及实时统计与更新； 2、执行生产现场物料的日常管理与定期盘点工作； 3、办理生产辅料、劳保用品的申购手续并组织实施发放； 4、完成生产部门每日数据的收集、整理及各类报表的编制； 5、及时完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1、年龄18-40岁，高中及以上学历，熟练掌握电脑及Excel基础操作； 2、具备生产文员、物料管理、仓库管理员等相关岗位工作经验者优先； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、本岗位位于生产车间，工作时间随车间安排调整，加班较为常见！！！需具备较强的加班承受能力！！！